القمة السعودية لتكنولوجيا الموارد البشرية تختتم فعالياتها بمناقشة قضايا التحول الرقمي

تختتم اليوم القمة السعودية لتكنولوجيا الموارد البشرية فعالياتها، بمناقشة قضايا التحول الرقمي في ظل رؤية 2030.

وناقشت القمة خلال يومها الأول العديد من الموضوعات، أبرزها دور المملكة في تبني التكنولوجيا وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى مواضيع أخرى ذات أهمية، منها: أهمية العافية والصحة في مكان العمل، وضرورة تحقيق الاتساق والانسجام بين القوى العاملة والإجراءات والتكنولوجيا في مكان العمل.

وتضمنت القمة حوارات ومناقشات حول تبني المملكة العربية السعودية لتقنيات وإجراءات وممارسات متطورة في مجال الموارد البشرية، وأحدث التوجهات والأفكار والمستجدات الخاصة بهذا المجال، مثل: مستقبل العمل، القيادة الرقمية، تجربة الموظفين، إدارة المواهب والكفاءات، الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلات، التحول الرقمي لأنظمة الموارد البشرية.

وتهدف القمة إلى مساعدة المؤسسات والشركات على مواجهة أبرز المشاكل والتحديات فيما يتعلق بالتحول الرقمي وإدارة المواهب وإدارة التغيير وتفعيل مشاركة الموظفين.

وصرح سيد إن سي؛ مدير “كيو إن أيه إنترناشونال” بأن العالم بأسره يعيش مرحلة من التحول الرقمي في مجال الموارد البشرية، وذلك من شأنه أن يعيد رسم ملامح مستقبل مكان العمل.

وأضاف أن القمة السنوية السعودية الثانية لتكنولوجيا الموارد البشرية، تُعد منصة هامة تلقي الضوء على أبرز توجهات تكنولوجيا الموارد البشرية في المنطقة، وتحدد المعايير العالمية، وترسم ملامح الطريق المستقبلي نحو تطوير أنظمة للموارد البشرية.

وتعتبر القمة السنوية السعودية الثانية لتكنولوجيا الموارد البشرية الفعالية الأبرز لتكنولوجيا الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، وتنسجم أهداف القمة مع رؤية 2030 التي تتبناها المملكة، حيث تسعى لطرح فرص جديدة في مجال الموارد البشرية وإدارة المواهب.