“هدف” يطرح 4 آلاف فرصة تدريبية للخريجين ضمن “تمهير”
طرح صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، 4608 فرص تدريبية للحاصلين والحاصلات على درجة البكالوريوس فأعلى، ضمن برنامج «تمهير».
وناشد صندوق تنمية الموارد البشرية هدف، جميع الخريجين الاستفادة من الفرص التدريبية المُعلنة؛ لاكتساب مزيد من الخبرات والمهارات اللازمة التي تتوافق مع متطلبات سوق العمل، وذلك من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية، وفقًا لتخصص كل خريج.
وأوضح «هدف»، أن برنامج «تمهير» ساهم في تدريب مجموعة كبيرة من الخريجين والخريجات في أكثر من 1820 منشأة مشاركة في البرنامج.
وكشف عن أن المتدربين في برنامج «تمهير»، حصلوا على مكافأة مالية قدرها 3 آلاف ريال شهريًا، مُقدمة من الصندوق خلال فترة التدريب، وكذلك تأمين ضد مخاطر العمل، بالإضافة إلى منحهم شهادة خبرة بعد إتمام البرنامج التدريبي.
وأكد صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، أنه يتم قبول الخريجين والخريجات وفقًا للمعايير والشروط التي تم وضعها للالتحاق في برنامج «تمهير»، وهي كالتالي:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– ألا يكون على رأس العمل.
– أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه.
– لم يسبق له الاستفادة من برنامج «تمهير».
ويُمكن للخريجين والخريجات الراغبين في الالتحاق في برنامج «تمهير» زيارة البوابة الإلكترونية من هنــــا.
جدير بالذكر، أن برنامج «تمهير» التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” يأتي تنفيذًا للقرار الذي يحمل رقم 40262، بتاريخ 18/8/1437 هـ، وتتراوح مدة التدريب فيه من 3 إلى 6 أشهر.
