مركز الكوثر يطلق دورة مهارات التدريب الفعال للمدربة منيرة البلوي

ينظم مركز الكوثر للتدريب دورة بعنوان مهارات التدريب الفعال والتى تقدمها المدربة منيرة البلوي يوم 13 / 7 / 1438هـ

وتتضمن محاور الدورة : مفهوم التدريب وعلاقته بالتعليم ، مراحل العملية التدريبية ، قدرات وصفات المدرب الناجح ، الألعاب التدريبية ومهارات كسر الجليد ، مهارات الاتصال والتواصل في التدريب ، أنماط المتدربين والتعامل مع المواقف المحرجة ، نظريات التعلم نموذج كولب – نموذج سبيري – الذكاءات المتعددة ، تحديد الاحتياجات التدريبية ، مهارات إعداد الحقيبة التدريبية ، وتصميم وتنفيذ جلسات تدريبية مصغرة.

وللاستفسار التواصل على:
0505636556

يعتبر التدريب ذلك النشاط الإنساني المخطط له والهادف إلى إكساب المتدربين القناعات والمهارات والمعارف اللازمة بغرض إحداث تغيير فى انشطة الأفراد والمنظمة بما يحقق أهداف مقصودة.

كما أن التـدريب محور عملية التنمية والتطوير, وتتبارى المؤسسات حالياً بالأهمية التي تعطيها للتدريب في منظومة عملها من حيث نوعية البرامج التدريبية ومستوياتها, وبالنسبة المئوية من الميزانية التي ترصدها لتدريب مواردها البشرية, إذ تحول اسم الانسان في عالم العمل المعاصر من العامل الموظف إلى المورد البشري, لهذا يتسابق المختصون على تعظيم قيمة ذلك الانسان في عمله إذ أطلق عليه الاقتصاديون اسم رأس المال البشري, وسماه المحاسبون(الأصول البشرية), وحدده علماء الإدارة المعاصرون والمجددون (رأس المال المعرفي).‏

3*العوامل التي تحدد أسلوب التدريب

• المتدربين : إذ يجب النظر في أعمار وجنس ومستوى التعليم وخبرات المتدربين.
• مراعاة ظروف التـدريب: زمن التـدريب، مكان التـدريب، التسهيلات والمواد المتاحة، عدد المتدربين.