غرفة جدة تدشن ملتقى التوظيف النسائي وتؤمن 1000 فرصة عمل للسعوديات
دشنت غرفة جدة ملتقى التوظيف النسائي أمس بمقرها الرئيسي والذي غطى منافذ البيع على مستوى منطقة مكة المكرمة وذلك في مهن ممثلة المبيعات ، ومحاسبه صندوق ، ومشرفة معرض بشركة الحكير ، وذلك عبر 1000 فرصة عمل للسعوديات من منطلق ترسيخ ثقافة التوطين التي تنشدها رؤية المملكة 2030 كداعم للتنمية الوطنية .
وأكد أمين عام غرفة جدة حسن بن إبراهيم دحلان على أن الغرفة وهي تستضيف مثل هذه الملتقيات تؤمن بالقيمة المضافة التي يحققها على توطين الوظائف وهو أكبر تجمع للتعاون مع القطاع الخاص في إيجاد فرص وظيفية للشابات ، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل وسد العجز الوظيفي في فرص يتم استقطابها .
ودعا إلى التفاعل بشكل كبير مع برامج التوظيف التي تطرحها غرفة جدة ، بهدف تحقيق مصالحهم وتلبية رغباتهم ، ونوه بأن بيت أصحاب الأعمال بذل جهوداً كبيرة لنجاح المسارات النوعية والملتقيات الوظيفية ، وإبرام التعاون مع مختلف مؤسسات القطاع الخاص ، وسخرت الغرفة كل طاقاتها من أجل تحقيق أعلى درجات النجاح سواء للباحثين عن عمل من الشباب والشابات ، وتعمل في ذلك من أجل خدمة الوطن وشبابه عبر القطاع الخاص ، الذي برهن على دوره الوطني في استيعاب الكثير من الشباب الباحثين عن فرص وظيفية ، وستواصل الغرفة جهودها في الفترة المقبلة لتوفير فرص كبيرة للباحثين عن عمل .
ونوه بأن ملتقى التوظيف النسائي لشركة الحكير ، هو باكورة التعاون مع القطاع الخاص وصندوق تنمية الموارد البشرية ، وطاقات ، لاستهداف توظيف 1000 سيدة في شركة الحكير في وظائف ممثلة مبيعات ، ومحاسبه صندوق ، ومشرفة معرض وذلك برواتب تبدأ من من 3350 ريال وتصل لـ 5000 مع العمولات .
من جانبه ، نوه مستشار أمين عام غرفة جدة للتوطين عابد عقاد بما يحمله ملتقى التوظيف النسائي لشركة الحكير والذي يعتبر الأول من نوعه في إيجاد وظائف فورية نسائية إلى جانب المزايا الكبيرة سواءً على مستوى الرواتب أو الحوافز الأخرى ، والذي يتماشى مع توطين الوظائف بتوجيهات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وبالأخص في الأنشطة التي يقتصر فيها العمل على السعوديين والسعوديات.
وأكد على حرص الغرفة ممثلة في قطاع التوطين على الاسهام في تمكين أبناء وبنات الوطن ورغبتهم الجادة في العمل واستشعاراً من مسؤولية الشركات والمؤسسات مع رجال الأعمال والتجار في تمكين طالبي العمل في الأنشطة المختلفة ، في ظل رؤية المملكة 2030 والتعاون الشركات والمؤسسات لتدريب وتأهيل الشباب والشابات والمنتهي بالتوظيف لدى هذه وتنمية القوى البشرية .
بدورها ، أشارت مديرة الموارد البشرية بالمنطقة الغربية هاجر السرواني إلى توفير أكثر من 300 وظيفية شاغرة خلال ملتقى التوظيف النسائي لشركة الحكير ضمن 1000 فرصة عمل للسعوديات واستقطاب أكثر من 250 متقدمة للوظائف المطروحة بمختلف المؤهلات العلمية والذي أثرى الملتقى بعقود فورية .
واعتبرت هذا الملتقى دعم لعملية التوطين والتأنيث في منافذ البيع بدعم من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وتمشياً مع توجهات الدولة لرفع نسبة التوطين وخفض البطالة وفتح فرص وظيفية تلبي احتياجات سوق العمل مشيرة إلى أن المجالات مفتوحة لجميع الراغبات في التقديم على الوظائف التي تتلاءم مع ميولهن وتعود بالنفع والفائدة ، إلى جانب أنه ستعقد ملتقيات شبيهة أخرى في القريب العاجل .
