مركز ثبات للتدريب النسائي يطلق دورة “الكايزن”

ينظم مركز ثبات للتدريب النسائي دورة “الكايزن” والتى تقدمها المدربة روضة بن طالب بدءا من يوم 29 / 5 / 1438هـ ولمدة 3 أيام بمقر المركز.

وتتضمن محاور الدورة : مفهوم الكايزن الياباني و الفرق بينه و بين عمليات التحسين الأخرى ، نظرية z في الإدارة اليابانية ، منهجية الكايزن في القضاء على الأنواع السبعة للهدر ، منهجية الكايزن في القضاء على الفقد في الموارد 3ms ، الهاتشي – الإدارة المرئية ، منهجية البوكايوكا في تقليل الخطأ ، إدارة الجمبا ، الخطوات الخمس 5s في تنظيم العمل ، وطريقة دمنج في تطبيق الكايزن .

ستعقد الدورة من الساعة 4 م إلى الساعة 9 م ، وللاستفسار التواصل على:
0554583335

يذكر أن كايزن (باليابانية 改善) كلمة مركبة من جزئين تعني «التغيير للأفضل»، هي وسيلة لتحقيق التحسين المستمر[1] وفلسفة إبتكرها تاييشي أوهونو (Taiichi Ohno) لقيادة المؤسسات الصناعية والمؤسسات المالية، وأيضاً إماكنية تطبيقها في كل نواحي الحياة، معتمدة على التحليل والعملية. في ميدان الأعمال والصناعات في العادة تشير كلمة الـ كايزن إلى النشاطات التي تؤدي باستمرار إلى تحسين جميع مناحي العمل، كالصناعة والتسيير الإداري محسنة النشاطات الموحدة وطرق العمل. تعمل فلسفة الـ كايزن بالأساس على الحيلولة دون وجود الهدر في الجهد والطاقة والوقت. تم تطبيق النظرية في عدة ميادين خلال إعادة إصلاح اليابان بعد الحرب العالمية الثانية ومنذ ذلك الحين انتشرت في ميادين الأعمال في كل أنحاء العالم.