3 آلاف ريال مكافأة شهرية للمتدرب وتأمين ضد المخاطر ضمن 5 مزايا لبرنامج التدريب “تمهير”
سلّط صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، الضوء على مزايا برنامج التدريب على رأس العمل “تمهير”، الذي يهدف إلى إكساب خريجي الجامعات، الخبرات، والمهارات اللازمة المطلوبة لسوق العمل، من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية، وفقًا لتخصصات الخريجين.
تتضمن مزايا برنامج “تمهير” مكافأة مالية؛ دعمًا للمتدرب قدرها 3 آلاف ريال شهريًا، خلال فترة التدريب، وتحمل تأمين ضد مخاطر العمل للمتدربين، كما سيحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي، وإعداد وتطوير مهارات وخبرات الخريجين السعوديين، للمشاركة بفاعلية في سوق العمل، ودورات تدريبية إلكترونية.
ويشترط برنامج “تمهير” أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وحديث التخرج، وألا يكون على رأس العمل، وحاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه، ولم يسبق له التسجيل في برنامج “تمهير”؛ إذ يمكن للسعوديين والسعوديات الراغبين في الالتحاق في البرنامج زيارة الصفحة الإلكترونية للبرنامج على الرابط www.taqat.sa/tamheer
واستهدف البرنامج خلال مرحلته الأولى تدريب خريجي الجامعات داخل المملكة، كما يتعين على المتدربين الوفاء بالالتزامات ومتطلبات التدريب في مواقع العمل، وتتمثّل تلك الالتزامات في إكمال الدورات الإلكترونية الإلزامية، والالتزام بالحضور خلال فترة التدريب باليوم الكامل وفق خطة التدريب المعتمدة، واستكمال نموذج التقييم المطلوب في خطة البرنامج.
الجدير بالذكر أن برنامج “تمهير” يأتي تنفيذًا للأمر السامي الكريم رقم 40262 وتاريخ 18/8/1437 هـ، وتتراوح مدة التدريب في البرنامج من 3 إلى 6 أشهر؛ وذلك لتدريبهم لدى المؤسسات الحكومية والمنظمات الدولية والمنشآت المتميزة، حتى يتمكنوا من اكتساب الخبرات، والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل بدوام كامل.
