“العمل” تكشف فى لقاء بغرفة جدة: 36 % من حاملي شهادة الأعمال الحرة “لا يملكون خبرة”
أقامت غرفة جدة أمس بمقرها الرئيسي لقاءً تعريفياً ببوابة العمل الحر التي أطلقتها مؤخراً وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بحضور مساعد أمين عام غرفة جدة لقطاعات الأعمال مازن بن خالد كتبي ومدير برنامج العمل الحر بندر البحري ومدير عام الإدارة العامة للسياسات العمالية وليد الكلش ومدير إدارة عمليات صندوق الموارد البشرية عبدالله الحسون .
من جانبها كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن 64% من الحاصلين على شهادة العمل الحر لديهم خبرة سابقة في الأعمال الحرة ، بينما 36% من الحاصلين على الشهادة لا يمتلكون خبرة ، ولفتت إلى رفع عدد المهن الحرة على البوابة الإلكترونية الخاصة بتلك المهن من 74 إلى 94 مهنة حرة في الوقت الذي بلغ فيه عدد المتقدمين بطلب دعم للتسجيل في صندوق الموارد البشرية للعامل الحر بالتأمينات الاجتماعية نحو 700 متقدم .
وتحدث خلال اللقاء مدير عام الإدارة العامة للسياسات العمالية وليد الكلش مشيراً إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بصدد إصدار تشريع للعمل الحر ليكون معترفا به بين الجهات الحكومية مفيداً أن دور وزارة العمل يمن في بوابة العمل الحر من خلال تنظيم البرنامج والانتقال من الاقتصاد غير المنظم إلى اقتصاد منظم ، مشيراً إلى أن الوزارة تعمل من خلال البوابة في مباحثات مع مؤسسة النقد العربي السعودي “ساما” لفتح حسابات تجارية أو شبه تجارية للمسجلين في الأعمال الحرة .
بدوره أوضح مدير إدارة عمليات صندوق الموارد البشرية عبدالله الحسون أن عدد طلبات الدعم التي قدمت للصندوق من خلال المهن الحرة نحو 700 طلب ، وتم تسجيل نحو 300 طلب، وأبرز الشروط لقبول الدعم من الصندوق عدم وجود طالب الدعم على رأس العمل .
ولفت إلى أن دعم العاملين في المهن الحرة يكون بالتسجيل الاختياري في التأمينات الاجتماعية مدعومة من صندوق الموارد البشرية ، بدفع نسبة التأمينات الاجتماعية وهي 18% من راتب 3000 ريال، أي نحو 540 ريالا .
من ناحيته أورد مدير برنامج العمل الحر بندر البحري أن نحو 38% من المتقدمين يملكون خبرة تتجاوز السنوات الخمس في الأعمال الحرة ، ونحو 15% يمتلكون خبرة أقل من خمس سنوات مفيداً أن أبرز الأسباب التي قادت حاملي شهادة المهن الحرة للتقديم عليها هو زيادة الدخل إلى جانب المرونة في ساعات العمل .
