دورات معتمدة
البروفيسور هاني العمري يقدم دورة “إدارة وتخطيط الموارد البشرية”
ينظم مركز بوصلة الذات للتدريب دورة “إدارة وتخطيط الموارد البشرية” والتى يقدمها البروفيسور هاني العمري يوم 28 / 6 / 1438هـ ولمدة 4 أيام بفندق كروان الفهد.
وتتضمن محاور الدورة : كيف اختلف دور الموارد البشريه بين الماضي و الحاضر ؟ ولماذا ؟ ، المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية و أثره على التخطيط الاستراتيجي ، أنشطة و مهام الموارد البشرية (التخطيط – الاستقطاب – التدريب – تقييم الأداء – المسار الوظيفي) ، النموذج المتكامل لممارسات الموارد البشرية ، التطبيقات العملية لأنشطة الموارد البشرية ، ما هو الدور القيادي والأداري المطلوب في إدارة الموارد البشرية ؟ ، وتدريبات وحالات عملية.
وستعقد الدورة من الساعة 6 م إلى الساعة 10 م ، وللاستفسار التواصل على:
0540073555
ومن الجدير بالذكر أن تخطيط الموارد البشريه هي عملية إدارة متكاملة وليست جزءاً من وظيفة التوظيف، حيث أنها تتعلق بتحليل احتياجات المنظمة من الموارد البشرية في ظل الظروف المتغيرة، وتطوير الأنشطة الضرورية لإشباع هذه الحاجات.
كما يقصد بتخطيط الموارد البشريه في المنظمة أنه ضمان توافر العدد المناسب من الأفراد، بالنوعية المناسبة، في الأماكن المناسبة، وفي الوقت المناسب للنهوض بالأعمال التي سيكون مطلوباً أداؤها في هذه الفترة، ويكون هؤلاء الأفراد اكثر نفعاً أو ملائمة لأدائها من الوجهة الاقتصادية.
وفي تعريف آخر فإن تخطيط الموارد البشريه بأنه: مجموعة السياسات والإجراءات المتكاملة والمتعلقة بجانب العمالة، والتي تهدف إلى تحديد وتوفير الأعداد والمستويات المطلوبة من العمالة لأداء أعمال معينة في أوقات محددة وتكلفة عمل مناسبة سواء أكان ذلك لوحدة قائمة أو مشروع تحت الدراسة والإنشاء، آخذين في الاعتبار الأهداف الإنتاجية والخدمية للمنشأة والعوامل المؤثرة عليها، وبذلك تكون خطة الموارد البشريه (القوى العاملة) جزءاً من الخطة العامة للمنشأة.
كما أن تخطيط الموارد البشريه هو عملية إدارية مستمرة تهدف إلى توفير احتياجات المنظمة من العمالة، بالأعداد والخصائص المتناسبة مع طبيعة وحجم نشاط المنظمة، وذلك خلال فترة زمنية مستقبلية، وكذلك دراسة جميع السياسات والبرامج المتعلقة بالعمالة، بما يكفل رفع مستوى كفاءة الأداء وتحقيق أهداف المنظمة.
