شركة إعلام وأكثر الاستشارية

دورات معتمدة

فتح باب التسجيل بالبرنامج التدريبي “سعودي جاب”.. مكافأة مالية وتعيين أفضل 15


أعلنت وزارة البيئة والمياه والزراعة عن فتح باب التسجيل في المرحلة الأولى لعدد 100 متدرب للبرنامج التدريبي المتكامل المؤهل للحصول على شهادة تطبيق الممارسات الزراعية ..

أعلنت وزارة البيئة والمياه والزراعة عن فتح باب التسجيل في المرحلة الأولى لعدد 100 متدرب للبرنامج التدريبي المتكامل المؤهل للحصول على شهادة تطبيق الممارسات الزراعية الجيدة “سعودي جاب”، بدءاً من يوم الأحد 7/9/1440هـ الموافق 12/5/2019 وحتى يوم الأربعاء 29/5/2019، وذلك عبر الرابط https://docs.google.com/forms/d/12pVXyucrkHqbBt_zq15CN7GK47YMaSu1utbHZNfRiuQ/edit.

وأوضحت الوزارة أن الشروط تتضمن أن يكون المتقدم سعودياً أو سعودية الجنسية، وأن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس في المجال الزراعي، ويفضل من يكون قادرًا على استخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية، وألا يكون المتقدم موظفًا أو لديه سجل تجاري، ويفضل من لديه شهادة خبرة في مجال الإنتاج النباتي.

وأشارت إلى أن المتدرب سيحصل على مكافأة مالية بعد التخرج بنجاح من البرنامج التدريبي، وفرصة التأهيل لسوق العمل، إضافة إلى أنه سيتم اختيار وتعيين أفضل (15) متدربًا في وحدة “سعودي قاب”، والحصول على شهادات معتمدة، مدربون لهم خبرات دولية.

وبينت الوزارة أن مدة الدورة (3) أشهر بواقع (5) أيام أسبوعيًا و(8) ساعات تدريب عملي ونظري يومياً، وسيتم توزيع المتدربين (100 متدرب) على منطقة الرياض، والمنطقة الشرقية، والمنطقة الغربية.

وأفادت أنه سيتم تحديد وقت الدورة ومقرها فور الانتهاء من فرز التسجيل للمتقدمين، ويمكن الاستفسار على البريد التالي: SGAP@mewa.gov.sa.

“دراسة الجدوى للمنشآت الصغيرة والمتوسطة”.. دورة تدريبية بغرفة جازان


تعقد الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، بالتعاون مع غرفة جازان، دورة تدريبية بعنوان “دراسة الجدوى للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “؛ وذلك بمسرح الغرفة، يوم الإثنين المقبل. ..

تعقد الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، بالتعاون مع غرفة جازان، دورة تدريبية بعنوان “دراسة الجدوى للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “؛ وذلك بمسرح الغرفة، يوم الإثنين المقبل.

ودعت الغرفة روّاد ورائدات الأعمال إلى التسجيل عبر الرابط http://bit.ly/2PQn8Aw للمشاركة في فعاليات الدورة، التي تستمر على مدار ثلاثة أيام.

الجدير بالذكر أن الدورة تستهدف روّاد ورائدات الأعمال، ومؤسسي المنشآت الصغيرة والمتوسطة؛ حيث تتضمن عددًا من المحاور حول أساسيات دراسة الجدوى، ومصادر المعلومات، وطرق تحليلها، وعناصر دراسة الجدوى، والتوقعات المالية، وأسلوب تقديرها، والعلاقة بين العوائد المتوقعة والمخاطر، فضلًا عن تحليل وتقييم دراسة الجدوى من خلال المعايير الاستثمارية.

أكاديمية الأمير أحمد بن سلمان تطلق 8 دورات إعلامية متخصصة في شهر رمضان


أعلنت أكاديمية الأمير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي بقسميها الرجالي والنسائي عن عروض دوراتها التدريبية السنوية خلال شهر رمضان المبارك. وتقام الدورات خلال الفترة من ..

أعلنت أكاديمية الأمير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي بقسميها الرجالي والنسائي عن عروض دوراتها التدريبية السنوية خلال شهر رمضان المبارك.

وتقام الدورات خلال الفترة من 7 – 17 رمضان 1440هـ، وتم فتح باب التسجيل بأسبقية الحجز على موقع الأكاديمية www.asami.com.sa بسبب محدودية عدد المقاعد.

وأطلقت الأكاديمية 8 دورات في تخصصات إعلامية مختلفة تشمل الدوبلاج والتعليق الصوتي/ التصوير التجاري/ التفكير التصميمي/ ثري دي ماكس/ العروض التقديمية الاحترافية / أدوبي بريمير / فن كتابة القصة الخبرية / مهارات كتابة المقال الصحفي.

وتنظم أكاديمية الأمير أحمد بن سلمان مجموعة واسعة ومتنوعة من الدورات التدريببة المبتكرة، التي تلبي احتياجات المتدربين في سوق الإعلام السعودي، وتواكب طموحات الأكاديمية، لإثراء المشهد الإعلامي بكوادر بشرية مؤهلة وفق أحدث الأساليب والمعايير الدولية، في إطار خطة شاملة انتهجتها لإعداد إعلاميين مزودين بمختلف أشكال المعرفة، وقادرين على حمل أعباء المهنة، بالتركيز على الجانب التطبيقي، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل بخبرة تواكب التطور الذي تشهده المؤسسات الإعلامية.

“هدف” يهيب بالمنشآت والجهات التدريبية عرض فرص التدريب أمام الطلاب ضمن برنامج “صيفي”


أهاب صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بمنشآت القطاع الخاص والجهات التدريبية، عرض فرص التدريب أمام الطلاب والطالبات، من خلال الرابط الإلكتروني لبرنامج التدريب الصيفي “صيفي”، ..

أهاب صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بمنشآت القطاع الخاص والجهات التدريبية، عرض فرص التدريب أمام الطلاب والطالبات، من خلال الرابط الإلكتروني لبرنامج التدريب الصيفي “صيفي”، علماً أن التسجل وعرض الفرص متاح خلال الشهرين المقبلين، في حين سيتم البدء في تنفيذ البرنامج في 4 ذو القعدة 1440 الموافق 07 يوليو 2019م .

ويأتي تنفيذ برنامج التدريب الصيفي “صيفي”، بناءً القرارات المنظمة لذلك التي تلزم منشآت القطاع الخاص التي تستخدم 25 عاملاً فأكثر، بقبول نسبة من الطلبة والطالبات، بهدف التدريب وإكسابهم مهارات وخبرة عملية خلال فترة الصيف.

ويتركز دور الصندوق في الإشراف على برنامج التدريب الصيفي من خلال وضع الخطط الاستراتيجية، والتنفيذية وكذلك القيام بالعملية التنظيمية من خلال التواصل مع الجهات المعنية الرئيسية (وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والغرف التجارية، ومنشآت القطاع الخاص، والجهات التدريبية، والطلاب).

في هذا السياق أكد “هدف”، أهمية التزام المنشآت بجودة التدريب والانضباط، وغرس قيم العمل في الطلبة المستفيدين من التدريب، وذلك من أجل إكسابهم المهارات والخبرات المناسبة، لتكون عونًا لهم في الدخول إلى سوق العمل، حينما يحصل المتدرب على فرصة وظيفية في أي قطاع من القطاعات التي نال فيها الدورات التدريبية، أو اكتسب مهارات وخبرات تؤهله لهذا العمل.

وأعد “هدف” دليلًا إرشاديًا للمنشآت على الموقع الإلكتروني لـ “صيفي” لشرح كيفية المشاركة في البرنامج، حيث يقدم “صيفي” فرصًا تدريبية للطلاب والطالبات في منشآت القطاع الخاص والجهات التدريبية، على ألا يقل عمر الطالب أو الطالبة عن 17 سنة،بهدف إكسابهم مهارات وخبرة عملية خلال فترة الصيف، وتأهيلهم لتلبية احتياجات سوق العمل.

تَعلّمي “فن التعامل” في دورة للمدربة تركية القحطاني بظهران الجنوب


تنظم لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بظهران الجنوب القسم النسوي ، اليوم، دورة بعنوان “فن التعامل “بمقر اللجنة بعد صلاة التراويح تلقيها المدربة تركية القحطاني. وتأتي ..

تنظم لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بظهران الجنوب القسم النسوي ، اليوم، دورة بعنوان “فن التعامل “بمقر اللجنة بعد صلاة التراويح تلقيها المدربة تركية القحطاني.

وتأتي الدورة ضمن ملتقى “حزم وعزم ” في نسخته الثانية.

أرامكو تعلن موعد فتح باب القبول في برنامج التدرج للتدريب على المهارات الوظيفية


أعلنت شركة أرامكو عن فتح باب القبول في برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية، في 12 مايو الجاري. وذكرت الشركة أن باب التسجيل سيُفتح عند الساعة ..

أعلنت شركة أرامكو عن فتح باب القبول في برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية، في 12 مايو الجاري.

وذكرت الشركة أن باب التسجيل سيُفتح عند الساعة 08:00 من صباح يوم الأحد 7/9/1440 هـ الموافق 12 مايو 2019، ويستمر إلى الساعة 15:00 من يوم الأحد 14/9/1440هـ الموافق 19 مايو 2019م.

ويوفر برنامج التدرج للمشاركين التدريب على المهارات الأكاديمية والوظيفية اللازمة، والتي تضمن نجاحهم في وظائفهم المستقبلية، في فترة زمنية تختلف حسب المسار الوظيفي، والتي تستغرق عادة عامين.

ويتضمن التدريب الأكاديمي اللغة الإنجليزية والرياضيات ومهارات الكمبيوتر، والصحة والسلامة، أما شروط التحاق خريجي الثانوية (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية) بالبرنامج فهي كالتالي:

– أن يكون معدل الثانوية 75 فأعلى.

– أن تكون درجة اختبار القدرات 70 فأعلى (يقدمه المركز الوطني للقياس
والتقويم في التعليم العالي).

– ألا يزيد عمر المتقدم على 24 سنة هجرية.

– أن تكون سنة التخرج من الثانوية: (1436/1437)، (1437/1438)، ( 1438/1439)،
(1439/1440).

– أن يُرفق مع الطلب سجل المخالفات المرورية للسنتين الماضيتين والصادر من
الإدارة العامة للمرور.

ويهدف برنامج التدرج المهني إلى توفير التدريب لخريجي الثانوية السعوديين
وإعدادهم للالتحاق بوظائف مختلفة بحسب مستوياتهم الأكاديمية في “أرامكو”
السعودية.

ويكتسب المتقدمون في برنامج التدرج عددًا من المميزات، وهي:

– راتب شهري

– توفير السكن بحسب خطة الشركة.

– مواصلات مجانية “حافلات أرامكو السعودية”.

– رعاية طبية مجانية، وفقًا لخطط الشركة.

– استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.

– استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.

– إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة
والإجازات الخاصة بمركز التدريب وفقًا للتقويم السنوي لإدارات التدريب

– دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة.

دورة تدريبية لمنصة بلدي 940 تستهدف 100 موظف من منسوبي أمانة جدة


استضافت أمانة محافظة جدة بمقرها أمس, الدورة التدريبية لمنصة بلدي 940 التي تنظمها وزارة الشؤون البلدية والقروية تحت إشراف الإدارة العامة لخدمة العملاء بالأمانة وتستمر ..

استضافت أمانة محافظة جدة بمقرها أمس, الدورة التدريبية لمنصة بلدي 940 التي تنظمها وزارة الشؤون البلدية والقروية تحت إشراف الإدارة العامة لخدمة العملاء بالأمانة وتستمر لمدة 10 أيام.

وتهدف الدورة إلى تطوير مستوى الموظف والارتقاء بكفاءة الأداء الوظيفي وخدمة المستفيد, حيث تتضمن عدداً من المحاور المرتبطة بخدمات منصة بلدي والدعم الفني وخدمات العملاء والتعامل مع العميل والانتماء والولاء المؤسسي.

وتستهدف الدورة 100 موظف من منسوبي أمانة جدة في إدارة خدمة العملاء والأقسام ذات العلاقة, إلى جانب منسوبي البلديات الفرعية وبلديات المحافظات التابعة.

يذكر أن وزارة الشؤون البلدية والقروية انطلاقاً من رؤيتها في تحسين خدمة العملاء أطلقت منصة بلدي 940, وذلك بتشغيل مركز مراقب واستقبال بلاغات موحد لجميع أمانات المملكة، واستحداث تطبيقاً إلكترونياً لتسهيل الوصول إلى منصة البلاغات الموحدة “بلدي 940” وللتمكين من متابعة البلاغات ومراقبتها.

ويعد نظام 940 الجديد نظاماً موحداً لاستقبال وإدارة بلاغات أمانات المملكة العربية السعودية، وتم بناؤه وتحسينه لاستخدامه من جميع الأمانات والبلديات عن طريق الربط مع الوزارة ويتسم بالسعات اللازمة لتقديم الخدمة بشكل مستمر، فيما يسهم النظام في مساعدة وزارة الشؤون البلدية والقروية وقطاع البلديات في تحسين رضا العملاء والعائد الاجتماعي على الاستثمار.

ويوفر نظام البلاغات الموحد 940 خدمات الأمانات في أي وقت ومن أي مكان عبر قنوات اتصال متنوعة ومتكاملة وبطريقة سلسة تعكس تفوقاً إدارياً يهدف إلى رفع رضا السكان عن الخدمات المقدمة، وتستقبل الأمانات البلاغات عبر الاتصال بـ 940 أو من خلال تطبيق نظام بلدي 940 للأجهزة الذكية والمتاح على نظام الأندرويد والـIOS .

الكلية التقنية ينجران تطلق عددًا من البرامج لأعضاء هيئة التدريب والمتدربين


تطلق الكلية التقنية بنجران، اليوم، عددًا من البرامج التدريبية المساندة لأعضاء هيئة التدريب والمتدربين في مجالات متعددة، وذلك ضمن خطط المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ..

تطلق الكلية التقنية بنجران، اليوم، عددًا من البرامج التدريبية المساندة لأعضاء هيئة التدريب والمتدربين في مجالات متعددة، وذلك ضمن خطط المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني التي تحرص من خلالها على رفع مستوى الجودة في مخرجاتها التدريبية.

وبهذه المناسبة، أوضح علي بن عبد الله آل عتيق، المتحدث الرسمي للكلية، أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني قد أطلقت مشروع البرامج التطويرية المساندة؛ بهدف زيادة تأهيل وتطوير الهيئة التدريبية والإدارية لمنسوبيها بعد نهاية الفصل التدريبي الثاني من العام التدريبي الحالي.

وأضاف متحدث الكلية أن البرامج المعتمدة من قبل المؤسسة لأعضاء هيئة التدريب تتركز على الاتجاهات الخاصة بتطوير المهارات التخصصية في الحاسب الآلي، والكهرباء، والإدارة، والبرامج الحديثة في التدريب التربوي، وإدارة الأزمات، والقيادة، بينما كان البرنامج العام يخص برامج الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس الهامة للإداريين.

وأكد “آل عتيق” أن التسجيل لا زال مستمرًا في البرامج التدريبية للمتدربين من خلال نظام “رايات” الذي يشتمل على 15 برنامجًا تدريبيًا في مختلف المجالات، تتراوح بين 12 و20 ساعة تدريبية بواقع أربع ساعات يوميًا، وتستمر حتى الثلاثاء 23 رمضان.

يذكر أن الكلية التقنية بنجران أعلنت مؤخرا أنها تواصل تقديم خدمة واتساب الأعمال على الرقم 0567615824 للرد على الإستفسارات الخاصة بالبرامج المساندة وآلية التسجيل والتي تضاف لسجل المهارات للمتدرب وتساهم في حصوله على فرص وظيفيه أفضل وذلك اعتباراً من يوم الجمعة الماضي ولمدة أسبوع .

هيئة تطوير المدينة المنورة تنفّذ 485 ساعة تدريب لتطوير أداء موظفي القطاع الحكومي


اختتمت هيئة تطوير المدينة المنورة أمس, المرحلة الأولى من برنامج إدارة المشاريع الاحترافية (PMP)، والبرنامج التعريفي لشهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD). واشتمل البرنامج التعريفي ..

اختتمت هيئة تطوير المدينة المنورة أمس, المرحلة الأولى من برنامج إدارة المشاريع الاحترافية (PMP)، والبرنامج التعريفي لشهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD).

واشتمل البرنامج التعريفي لشهادة (CIPD) تقديم 3 برامج متخصصة بواقع 75 ساعة تدريبية لنحو 110 موظف وموظفة من مختلف القطاعات الحكومية بالمدينة المنورة, فيما استفاد من برنامج (PMP) أكثر من 80 موظفاً وموظفة، ضمن خمسة برامج بواقع 375 ساعة تدريبية, وذلك ضمن خطة هيئة تطوير منطقة المدينة للاستثمار في رأس المال البشري في القطاعات الحكومية بالمنطقة.

وتهدف هيئة تطوير المدينة المنورة من خلال تقديم هذه البرامج إلى رفع مستوى أداء موظفي القطاع الحكومي في المنطقة, وتعزيز جودة المخرجات والخدمات المقدمة.

يذكر أن هيئة تطوير المدينة المنورة اختتمت مؤخرا الجلسات العلمية لمنتدى البيئة بمركز المنورة للأعمال على مدار اليومين الماضيين، برعاية صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز، أمير منطقة المدينة المنورة، رئيس هيئة تطوير منطقة المدينة المنورة. حيث عُقدت في اليوم الثاني للمنتدى 3 جلسات رئيسية، وتضمنت الجلسة الرابعة استعراض جهود ودور هيئة تطوير منطقة المدينة المنورة في الحفاظ على البيئة والموارد الطبيعية بالمنطقة ، وسُلّط الضوء على أهمية الحفاظ على البيئة والغطاء النباتي وتناول المصادر المائية ومصادر السيول بمنطقة المدينة المنورة، بالإضافة إلى الحديث عن التنوع الحيواني بالمدينة المنورة، ونُوقش خلال الجلسة الكثير من التفاصيل المتعلقة بإدارة النفايات وعمليات الإصلاح البيئي ،فضلاً عن التركيز على أهمية التخطيط البيئي والتنمية المستدامة بمنطقة بالمدينة المنورة.

معهد الإدارة يفتح باب الترشيح للالتحاق ببرامجه التدريبية لمنسوبي الأجهزة الحكومية


فتح معهد الإدارة العامة اليوم، باب الترشيح أمام منسوبي ومنسوبات الأجهزة الحكومية للالتحاق ببرامجه التدريبية المنفذة في كل من مركزه الرئيسي بالرياض وفروعه في منطقة ..

فتح معهد الإدارة العامة اليوم، باب الترشيح أمام منسوبي ومنسوبات الأجهزة الحكومية للالتحاق ببرامجه التدريبية المنفذة في كل من مركزه الرئيسي بالرياض وفروعه في منطقة مكة المكرمة والمنطقة الشرقية ومنطقة عسير، وكذلك فروعه النسائية بالرياض والمنطقة الشرقية ومنطقة مكة المكرمة، خلال الفصل الأول للعام التدريبي القادم 1440 / 1441هـ، ويستمر باب الترشيح مفتوحاً حتى نهاية دوام يوم الخميس 24 / 10 / 1440هـ، حيث سيبدأ التدريب يوم الأحد 9 / 1 / 1441هـ الموافق 8 / 9 / 2019م.

وطلب المعهد من الراغبين والراغبات في الالتحاق بالبرامج التدريبية من منسوبي ومنسوبات الأجهزة الحكومية الاطلاع على قائمة البرامج التدريبية الموجودة في موقع المعهد الإلكتروني، واختيار المناسب منها حسب شروط القبول الموضحة، مفيداً بأن الترشيح يكون عبر الموظف المختص في جهة عمل الموظف.
كما يفتح المعهد باب التقديم للالتحاق ببرامجه الإعدادية لحملة الشهادة الثانوية للفصل الدراسي الأول للعام التدريبي القادم 1440 / 1441هـ، اعتباراً من يوم الأحد 27 / 10 / 1440هـ الموافق 30 / 6 / 2019م، وذلك عبر الموقع الإلكتروني للمعهد، ويشمل التقديم البرامج المنفذة في المركز الرئيسي للمعهد بالرياض وفروعه بمنطقة مكة المكرمة والمنطقة الشرقية والفرع النسوي بالرياض.

وكان المعهد قد أنهى فترة استقبال الترشيح للالتحاق ببرامجه الإعدادية لحملة الشهادة الجامعية (الإيفاد الداخلي لمنسوبي الأجهزة الحكومية)، حيث من المقرر أن ينفذ المعهد في مركزه الرئيسي بالرياض، برامج: الإحصاء التطبيقي وإدارة البيانات، إدارة مكاتب القيادات الإدارية، صنع وتحليل السياسات العامة، العلاقات العامة والاتصال المؤسسي، المراجعة الداخلية، مكافحة الفساد، الأمن السيبراني، الدبلوم العالي للعلوم القانونية – مسار القانون الجنائي، الدبلوم العالي للعلوم القانونية – مسار قانون الأعمال، الدبلوم العالي للعلوم القانونية – مسار القانون الدولي العام، الدبلوم العالي للعلوم القانونية – مسار القانون الإداري، تطوير الموارد البشرية، حوكمة الميزانية العامة، إدارة تقنية المعلومات، الإدارة المحلية.

وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة، سيتم تنفيذ برامج: تطوير الموارد البشرية، المراجعة الداخلية، إدارة تقنية المعلومات، الإدارة المحلية، إدارة مكاتب القيادات الإدارية.

وسينفذ المعهد بالمنطقة الشرقية، برنامج إدارة مكاتب القيادات الإدارية، أما في الفرع النسائي بالرياض، فسيتم تنفيذ برامج: المراجعة الداخلية، الأمن السيبراني، إدارة مكاتب القيادات الإدارية، العلاقات العامة والاتصال المؤسسي، تطوير الموارد البشرية، إدارة تقنية المعلومات، إضافةً إلى برنامج إيفاد واحد لحملة الشهادة الثانوية، هو برنامج خدمة العملاء والذي سينفذ بالمركز الرئيسي للمعهد بالرياض، وكذلك في الفرع النسائي بالرياض.

“رؤية” ونادي المدربين بالمدينة المنورة يوقعان مذكرة في مجال التدريب والتطوير والتأهيل


وقّعت جمعية المكفوفين الخيرية بالمدينة المنورة “رؤية” مذكرة تفاهم مع نادي المدينة المنورة للمدربين بمقر جامعة الأمير مقرن، لتعزيز التعاون المشترك في مجالات التدريب والتأهيل ..

وقّعت جمعية المكفوفين الخيرية بالمدينة المنورة “رؤية” مذكرة تفاهم مع نادي المدينة المنورة للمدربين بمقر جامعة الأمير مقرن، لتعزيز التعاون المشترك في مجالات التدريب والتأهيل والتطوير لمنسوبي ومستفيدي الجمعية. ومثل “رؤية” في توقيع المذكرة الرئيس التنفيذي ياسر صالح راجح، ومثل نادي المدينة للمدربين رئيس النادي طه الشرقاوي، بحضور عدد من مسؤولي الإدارات الحكومية والخاصة بالمنطقة.

وتهدف مذكرة التفاهم إلى بناء وتطوير قدرات منسوبي جمعية “رؤية” في شتى المجالات للمكفوفين والمكفوفات، والاستفادة من الخدمات والخبرات التي يقدمها نادي المدينة المنورة للمدربين، ويأتي ذلك في إطار تحقيق رؤية الجمعية المشتملة على الإبداع في خدمة فاقدي البصر أو جزء منه لكي يتفوقوا على الظروف.

يشار إلى أن وفدا من اتحاد المكفوفين السوداني زار مؤخرا الجمعية الخيرية للمكفوفين بالمدينة المنورة “رؤية” بهدف تعزيز التعاون والتواصل وتبادل الزيارات والخبرات بين الجمعية والاتحاد. وكان في استقبالهم فور وصولهم المدير التنفيذي ياسر بن صالح راجح، ومدير البرامج والإعلام ماهر بن عطالله الجهني.

وتعرف الوفد الذي يضم 50 مكفوفًا ومكفوفة، على محتويات ومرافق الإدارة العامة للجمعية ، واستمع لشرح عن أبرز البرامج والأنشطة والجهود التي تقوم بها “رؤية” لصالح خدمة المستفيدين وتقديم العون والمساعدة لهم فيما يتعلق بتأمين السكن المؤثث والمريح وتقديم العلاج الطبي الملائم، وتوفير وسائل النقل المريحة، وتدريبهم وتأهيلهم على البرامج المعاصرة التي تؤهلهم إلى الاندماج في سوق العمل.

وفي ختام الزيارة أبدى أعضاء وفد اتحاد المكفوفين السوداني إعجابه ببرامج “رؤية” والتي تخدم المستفيدين وتلبي الكثير من احتياجاتهم، وشكر أعضاء الوفد مجلس إدارة الجمعية ومنسوبيها على ما وجدوه من حسن استقبال وضيافة.

انطلاق دورة استخدام تقنية برامج المحاكاة للتحقيق في الحوادث المرورية بجامعة الإمام عبدالرحمن فيصل


انطلقت اليوم، دورة عن استخدام تقنية برامج المحاكاة (PC Crash Software)، للتحقيق وإعادة بناء الحوادث المروية PC Crash Software Training and Certification – Crash Reconstruction ..

انطلقت اليوم، دورة عن استخدام تقنية برامج المحاكاة (PC Crash Software)، للتحقيق وإعادة بناء الحوادث المروية PC Crash Software Training and Certification – Crash Reconstruction Software Workshop، التي يقدمها كرسي أرامكو السعودية للسلامة المرورية بجامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل وتعقد في مبنى التعليم الالكتروني والتعلم عن بعد في المدينة الجامعية، وتستمر لمدة أسبوع، بمشاركة 50 مشاركاً من مختلف مدن المنطقة الشرقية.

ويشارك في الدورة 31 مشاركا من الإدارة العامة للمرور و 5 من أمن الطرق و 8 من أرامكو و 3 من وزارة النقل بالرياض و 2 من اللجنة الوزارية للسلامة المرورية وواحد من جامعة نايف الأمنيّة وتستهدف رجال المرور والمهندسين العاملين في مجال التحقيق بالحوادث المرورية.

وأفاد رئيس مجلس إدارة الجمعية السعودية للسلامة المرورية الدكتور عبدالحميد المعجل، بأن الدورة تهدف الى تدريب رجل المرور على كيفية التعامل مع الحوادث المرورية بأنواعها المختلفة، ويعطى المتدرب المقدرة على القيام بإجراءات التحقيق وكيفية تنظيم مخطط تقرير بناء الحادث لغايات تأهيل محققين في الحوادث المرورية باستخدام تقنية برامج المحاكاة للتحقيق وإعادة بناء الحوادث المرورية، لافتا الى أنه يضاف شهرين للتطبيق بعد ختام الدورة يقدمها الدكتور مارتين لوكاسايك خبير في حوادث الطرق من فريق خبراء التحليل ورئيس قسم تحليل حوادث الطرق بجمهورية سلوفاكيا.

وأشار، الى أن التحقيق في الحوادث المرورية يختلف من حادث بسيط لا يحتاج الى محقق ذو خبرة عالية الى حادث جسيم ترتب علية اصابات بليغة ووفيات فهذا يحتاج الى محقق ذو تدريب ومهارات فنية وخبرة عالية في جميع مراحل التحقيق والتي تشمل القدرة على التتبع والقياس والقدرات التحقيقية للحوادث المرورية وكيفية التعامل مع حالات حوادث المركبات والخبرة في الاسعافات الاولية، إضافة إلى المهارات الهندسية والميكانيكية والسلوكية ومهارات جمع البيانات وأن برامج المحاكاة تعتمد على قوانين تشمل ديناميكية الحركة وقوانين هندسة النقل والمرور والمساحة، وتقدم مدى احتمالية تضرر المركبات، وما الأضرار الجسيمة التي يمكن أن تمس الركاب بناء على جهة الاصطدام وقوته، وتعطي تحليلات بيانية عما إذا كانت الرؤية واضحة، ومدى تركيز قائد المركبة في المقياس الطبيعي لسلامة العقل، وأيضا تظهر حالة الطريق وأهليته وفق معايير هندسة النقل، وتقرأ برامج المحاكاة محل العطب والاصطدام في المركبات والحواجز ويحلل معطيات الشارع والمسافات، ثم يعيد تصوير الحادث، معتمدا على مجمع بيانات ضخمة للسيارات وأنواعها والحواجز وأصنافها.

وأضاف الدكتور المعجل، ان دورة حول كيفية التحقيق وبناء الحوادث المرورية باستخدام تقنية نمذجة ومحاكاة الحوادث المرورية وإعادة بناء الحوادث المرورية أصبحت تشمل استخلاص الأدلة من موقع الحوادث وتحليل نقاط الاصطدام وموقع الضرر، واستخراج بيانات المركبات قبيل الحادث بأجهزة خاصة، وأبرز هذه الأدوات هو برنامج المحاكاة على الحاسب الآلي الذي يستخدم في عدد من الدول، وتعتمد نتائجه لدى المحاكم وشركات التأمين التي تعنى بتمثيل الحوادث وفق البيانات المدخلة إلى النظام، ويمكن استخلاصها من الأدلة بمصداقية عالية، فإن لهذه التقنيات دور في تجويد عملية التحقيق في الحوادث، مؤكدا أن نسبة المصداقية عالية بتلك البرامج وتصل إلى 90 % غير أنه لا عوض عن وجود المحقق المندوب من إدارة المرور في الحوادث لأن البعد الإنساني والخبرة عاملان مهمان في عملية التحقيق واكتشاف الأخطاء.

مذكرة تفاهم بين “كفاءة” و”التدريب التقني والمهني” لتأهيل الخريجين


وقّع المركز السعودي لكفاءة الطاقة، اليوم، بمقره في مدينة الرياض، مذكرة تفاهم مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني؛ تهدف إلى توحيد الجهود وتحقيق التكامل بين ..

وقّع المركز السعودي لكفاءة الطاقة، اليوم، بمقره في مدينة الرياض، مذكرة تفاهم مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني؛ تهدف إلى توحيد الجهود وتحقيق التكامل بين الجهتين من أجل إعداد وتأهيل خريجي الكليات التقنية في مجالات كفاءة الطاقة؛ فضلاً عن تعزيز المعرفة والوعي بمفهوم كفاءة الطاقة لدى طلاب الكليات التقنية بالمملكة وأعضاء هيئة التدريب فيها.

ووقّع المذكرة كل من مدير عام المركز المهندس أحمد بن موسى الزهراني؛ ومدير عام مركز الأعمال بالمؤسسة المهندس عبدالله بن سعد الكثيري.

وستسهم مذكرة التفاهم بين الطرفين في تطوير المقررات التدريبية للتخصصات ذات العلاقة بمجال كفاءة الطاقة، بما في ذلك استحداث مقررات متخصصة في هذا المجال، وتطوير الخطط التدريبية لتتناسب مع حاجة السوق في مجال كفاءة الطاقة لا سيما مع ما تمثله مخرجات الكليات التقنية من أهمية كبيرة كونها تعد عنصراً أساسياً في السوق السعودي في القطاعين التجاري والصناعي، وتهدف الاتفاقية أيضاً إلى التعاون لتنفيذ دورات وبرامج تدريبية في مجالات كفاءة الطاقة من خلال مركز الأعمال بمقر المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ووفقاً للوائح وأنظمة مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر بالمؤسسة.

يُذكر أن المركز السعودي لكفاءة الطاقة، يعمل على تقديم مبادرات عدة من أجل رفع مستوى التفاعل مع موضوع ترشيد استهلاك الطاقة ورفع كفاءتها وإيقاف الهدر الناجم عن مختلف أنواع الاستهلاك، ومن ذلك اهتمامه بإعداد وتأهيل الكوادر المحلية في مجال كفاءة الطاقة، وتأهيل طلاب الكليات الهندسية والكليات التقنية والمهنية في هذا المجال، وتأهيل واعتماد المدربين من الكوادر المحلية، إضافة إلى تنفيذ برامج تدريبية متنوعة في مجال تقنيات حفظ الطاقة لجميع القطاعات.

وزارة الثقافة تطلق مشروعاً لتدريب السعوديات علي فن التصميم والحِرف


بتنظيم من وزارة الثقافة، استضافت الجمعية التعاونية النسائية متعددة الأغراض بمنطقة القصيم “حِرفة” ورشة العمل التدريبية للمصمم الإيطالي الفرنسي ماوريزيو غالانت، يستفيد منها ثمان حِرفيات ..

بتنظيم من وزارة الثقافة، استضافت الجمعية التعاونية النسائية متعددة الأغراض بمنطقة القصيم “حِرفة” ورشة العمل التدريبية للمصمم الإيطالي الفرنسي ماوريزيو غالانت، يستفيد منها ثمان حِرفيات ومصممات سعوديات على فن التصميم بمساراته المتعددة التي تشمل تصميم الأزياء والأثاث والحياكة والنقش على الزجاج.

ويقدم ماوريزيو غالانت للمتدربات في الورشة التي بدأت الخميس الماضي وتستمر عشرة أيام ،أفكاراً إبداعية تعبّر عن أسلوبه الخاص في تطويع مفردات التراث واستخدامها في تصاميم حديثة.

ويعد غالانت أحد أشهر مصممي الأزياء الباريسيين الذين يتمتعون بموهبة إبداعية ومسيرة مهنية حافلة تمتد لثلاثين سنة، ويتميز بأسلوبه الخاص المستوحى من التراث ومفرداته.

وقد حازت أعماله على العديد من الجوائز المرموقة، كما حصل على تكريم شخصي في كثير من المحافل المهمة مثل تكريم “شيفالييه دي أور ” الذي ناله عام 2008، وهو عضو رسمي في “Chambre Syndicale de Haute Couture” وهي لجنة تضم بيوت الأزياء الباريسية وتحدد معايير صناعة الأزياء الراقية.

ويستمر تعاون ماوريزيو مع جمعية “حِرفة” لمدة ثلاث سنوات يقدم خلالها أربع ورش في كل سنة، تهدف في مجملها إلى تطوير فنون التصميم وتأهيل المبدعات السعوديات.

وتأتي هذه الورش التدريبية في إطار مشروع تعليمي تنظمه وزارة الثقافة بالتعاون مع مصممين عالميين لتأهيل وتدريب المصممات السعوديات في مختلف مناطق المملكة.

يذكر أن قطاع التدريب في المملكة العربية السعودية يشهد نهضة كبيرة في السنوات الأخيرة في إطار رؤية المملكة 2030 .

اختتام برنامج نسيج لتعزيز التعايش المجتمعي بمشاركة 9255 طالبا وطالبة


اختتم فرع مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني في المنطقة الشرقية الموسم الثالث من برنامج نسيج لتعزيز التعايش المجتمعي 1440هـ بمشاركة 9255 طالبا وطالبة. ورفع ..

اختتم فرع مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني في المنطقة الشرقية الموسم الثالث من برنامج نسيج لتعزيز التعايش المجتمعي 1440هـ بمشاركة 9255 طالبا وطالبة.

ورفع مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني من خلال مدير عام فرع المركز بالمنطقة شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبد العزيز آل سعود، أمير المنطقة الشرقية، ولسمو نائبه صاحب السمو الملكي الأمير أحمد بن فهد بن سلمان، لرعايتهما الكريمة للبرنامج، مقدماً شكره وتقديره لمدير الجامعة الدكتور عبد الله الربيش و مدير الإدارة العامة محمد السلوم ولمدير عام تعليم محافظة الأحساء أحمد بالغنيم وكافة العاملين في هذه الجهات.

ويأتي برنامج نسيج في إطار تعاون استراتيجي مشترك بين مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني وكل من جامعة الامام عبد الرحمن الفيصل، والإدارة العامة للتدريب التقني والمهني والإدارة العامة لتعليم الشرقية وتعليم الأحساء، الذي يستهدف جميع الطلاب المستجدين في الإدارة كل عام البالغ عددهم 12000 سنويًا في 12 كلية ومعهدا تابعة للإدارة بالشرقية.

ويهدف مشروع نسيج إلى ترسيخ قيم التعايش المجتمعي بين شرائح المجتمع من أجل بناء قاعدة مجتمعية صلبة ومتلاحمة، وتنمية الحس الوطني ورفع مستوى الوعي لدى الشباب والفتيات وتقوية حصانة المجتمع ضد كل ما يهدد النسيج الوطني وإبراز القيم المشتركة وتفعيل دورها لتحقيق التلاحم الوطني المنشود.

يذكر أن مشروع “نسيج” الذي انطلق في عام 2016م، شهد نجاحًا وتقدّمًا ملموسًا وهو ما أثمر عن استفادة ما يزيد عن 19839 مواطنا ومواطنة عبر نحو 500 دورة تدريبية شارك فيها 100 مدرب معتمد من قبل مركز الحوار الوطني.

الخدمة المدنية تطلق برنامجا تدريبيا لتطوير مهارات وقدرات منسوبيها


باشرت وزارة الخدمة المدنية، تنفيذ المرحلة الأولى من برنامجها التدريبي الخاص بتطوير مهارات وقدرات منسوبيها؛ حيث بدأت أعمال التدريب والتأهيل، مستهدفة في هذه المرحلة المرشحين ..

باشرت وزارة الخدمة المدنية، تنفيذ المرحلة الأولى من برنامجها التدريبي الخاص بتطوير مهارات وقدرات منسوبيها؛ حيث بدأت أعمال التدريب والتأهيل، مستهدفة في هذه المرحلة المرشحين من الموظفين المُدرجين على المراتب الخامسة والسادسة والسابعة، وذلك بهدف تطوير تحسين مهاراتهم وتمكينهم بمجال العمل، من خلال تزويدهم بالخبرات والأساليب الإدارية الحديثة؛ لمواكبة التغيرات والتطورات التكنولوجية والتنظيمية الحديثة، ونشر ثقافة الوعي الإداري، وروح العمل الجماعي وإدارة الوقت.

واشتملت الخطة الزمنية لبرنامج تطوير منسوبي وزارة الخدمة المدنية المستهدفين في مرحلته الأولى، على عدة معايير ومقومات منها الاختبارات، وتقييم الشخصية، والقدرات الوظيفية، وتحليل نتائج المرشحين، ثم التنسيق والإشراف وتقديم العروض من قِبَل كل وكالة وإدارة في الوزارة، وذلك ما سبق إطلاق المرحلة التحضيرية التي تشمل التدريب النظري والتدوير الوظيفي، وتدريب المنسوبين على رأس العمل، والتدريب التعاوني، ثم مشروع التخرج، كما يشمل هذا البرنامج- بالإضافة إلى الجوانب التطبيقية والنظرية- عدة دورات تهدف لتطوير منسوبي وزارة الخدمة المدنية المستهدفين بالبرنامج في مرحلته الأولى.

وكانت وزارة الخدمة المدنية، قد ألزمت موظفيها، مطلع نوفمبر الماضي، بتحديث بياناتهم؛ كشرط إلزامي للاستفادة من خدمات الوزارة الإلكترونية.

وأوضحت الوزارة، أن تحديث البيانات يُعد شرطًا إلزاميًّا للاستفادة من جميع الخدمات الإلكترونية المقدمة للموظفين من قبل الوزارة، اعتبارًا من 10 شهر ربيع الأول 1440، انطلاقًا من كون خدمة «بياناتي» إحدى ثمار المبادرات التي أطلقتها الوزارة مؤخرًا، تماشيًا مع رؤية المملكة 2030، في تحقيق مستهدفات التحوُّل الرقمي في الخدمات الإلكترونية الحكومية، وكذلك حرصها التام على تصحيح البيانات الخاصة بموظفي القطاع العام واستعراضها؛ حتى يتمكن الموظف من متابعة كل الطلبات من أي مكان، إضافة إلى خدمة التقارير الطبية بالشراكة مع وزارة الصحة، والمزيد من الخدمات الرقمية التي من شأنها اختصار الوقت والجهد على الموظف دون الحاجة للمراجعة.

وأضافت الوزارة، أنها ستعكف في القريب العاجل على تنظيم سلسلة من ورش العمل التدريبية لممثلي الموارد البشرية من الجهات الحكومية، على طرق استخدام هذه الخدمة والاستفادة منها في عمليات الموارد البشرية المتنوعة.

غرفة أبها تنظم برنامج “متى تحتاج للتخطيط الاستراتيجي في منشأتك”


نظم مركز المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالغرفة التجارية الصناعية بأبها بالتعاون مع هيئة المنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت ” أمس, برنامجاً بعنوان “متى تحتاج للتخطيط الاستراتيجي في ..

نظم مركز المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالغرفة التجارية الصناعية بأبها بالتعاون مع هيئة المنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت ” أمس, برنامجاً بعنوان “متى تحتاج للتخطيط الاستراتيجي في منشأتك”, استهدف خلاله ملّاك المنشآت الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال.

وأوضح رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بأبها حسن بن معجب الحويزي أن البرنامج ناقش مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهميته وملامحه وأنواعه, إلى جانب طرح العديد من الأفكار وكيفية عمل تخطيط لتنفيذها, مشيراً إلى أن تنظيم البرنامج هدف إلى توضيح أهمية التخطيط الاستراتيجي لأي منشأة اقتصادية استثمارية وتحقيق تصوّرٍ واضح حول المنشأة من أجل ترجمته وتحويله إلى أهداف تعتمد على سلسلة من الخطوات، إضافة إلى مساعدة المسؤولين في الشركات والمؤسسات, في تحديد الإجراءات المُناسبة لتحقيق أفضل النتائج بالاعتماد على استخدام الموارِد المتاحة في بيئة العمل.

وأكد أن مركز المشروعات الصغيرة والمتوسطة يعمل بالشراكة مع عدة جهات منها بنك التنمية الاجتماعية وهيئة المنشآت الصغيرة والمتوسطة لتقديم العديد من الأنشطة ما بين الندوات، والمحاضرات، واللقاءات، وورش العمل، والبرامج التدريبية وغيرها، للنهوض بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة، وتقديم الدعم لها.

جامعة نجران تنظم دورة “البلاك بورد والفصول الافتراضية”


تنطلق فعاليات دورة ” البلاك بورد والفصول الافتراضية” وذلك في جامعة نجران، الأربعاء القادم، بالتعاون مع عمادة التعلم الإلكتروني والتعليم. وتستهدف الدورة طلاب الجامعة الجدد، ..

تنطلق فعاليات دورة ” البلاك بورد والفصول الافتراضية” وذلك في جامعة نجران، الأربعاء القادم، بالتعاون مع عمادة التعلم الإلكتروني والتعليم.

وتستهدف الدورة طلاب الجامعة الجدد، وتهدف إلى توعية الطلاب وتمكينهم من استخدام وسائل التعلم الإلكتروني لتفعيل المقررات الإلكترونية من خلال “البلاك بورد”، إلى جانب مساعدة الطلاب في التعريف بالفصول الافتراضية.

وتنظم الدولة من أجل مواكبة متطلبات العصر والحصول على المعلومة بطرق متعددة وسريعة للسير بالعملية التعليمية بصورة أفضل.

انطلاق البرنامج الوطني لتأهيل وتدريب قيادات الموارد البشرية


أعلن سليمان بن عبدالله الحمدان ، وزير الخدمة المدنية ، عن انطلاق البرنامج الوطني لتأهيل وتدريب موظفي وقيادات الموارد البشرية في الجهات الحكومية. ويهدف البرنامج ..

أعلن سليمان بن عبدالله الحمدان ، وزير الخدمة المدنية ، عن انطلاق البرنامج الوطني لتأهيل وتدريب موظفي وقيادات الموارد البشرية في الجهات الحكومية.

ويهدف البرنامج إلى تأهيل موظفي الجهات الحكومية في مجال إدارة الموارد البشرية، وذلك لرفع القدرات والمهارات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، والتحول من مفهوم إدارة شؤون الموظفين إلى المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.

وأضاف الحمدان أن انطلاق البرنامج يأتي لتحقيق الطموحات التنموية التي جاءت في سياق رؤية المملكة 2030 كما يمثل تنفيذاً لأهداف البرنامج الوطني للتحول ويتسق بشكل تام مع برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.

وتأتي على قائمة الأهداف استكشاف أفضل الممارسات لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام والتعرف على المبادئ الأساسية لدورة حياة الموظف، ومنهجيات تخطيط القوى العاملة مع الإلمام بطرق المختلفة لإدارة الأداء، وكيفية تحفيز الموظفين لتحقيق أهدافهم الوظيفية وترسيخ ثقافة العمل الجماعي.

غرفة الشرقية وسابك تنظمان البرنامج التدريبي “نصنع”


تنظم غرفة الشرقية غداً بالشراكة مع شركة سابك، البرنامج التدريبي “نصنع”، بمشاركة 15 متدرباً من المستثمرين الشباب في المجال الصناعي، وذلك ضمن جهود الغرفة لدعم ..

تنظم غرفة الشرقية غداً بالشراكة مع شركة سابك، البرنامج التدريبي “نصنع”، بمشاركة 15 متدرباً من المستثمرين الشباب في المجال الصناعي، وذلك ضمن جهود الغرفة لدعم قطاع الإعمال الشاب.

وأوضح رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية عبدالحكيم بن حمد العمار الخالدي أن البرنامج يهدف إلى مساعدة المستثمرين الشباب في تأسيس مشروعاتهم الصناعية الصغيرة والمتوسطة من خلال حزمة من البرامج التدريبية المنتهية بإنشاء مصانع لخريجي البرنامج، مشيراً إلى أن البرنامج سيستمر 3 أشهر، مبيناً أن المتدربين سيخضعون للتدريب على أيدي 10 مدربين محترفين من أصحاب الكفاءة، المؤهلين والمتمرسين لتنفيذ البرامج التدريبية الاحترافية، وخبراء بيئة الاستثمار الصناعي في المملكة، ويمتلكون القدرة والإمكانيات على متابعة خريجي البرنامج وتزويدهم بالنصائح والإرشادات اللازمة بعد بداية المشروع وإثناء مرحلة العمل.

وأضاف الخالدي أن البرنامج سيمد المتدربين بالمهارات الفنية والإدارية والمعلومات اللازمة، كما يغطي البرنامج الجوانب الإدارية والتسويقية والمالية والقانونية ودراسة الجدوى، ويحصل كل مشارك يستوفي الشروط على شهادة اجتياز فترة التدريب، إذ يستهدف تخريج 30 شاباً لديهم القدرة والكفاءة لتأسيس مصانع صغيرة ومتوسطة بشكل منظم واحترافي، مشيراً إلى أن البرنامج سيقدم خدمات متعددة خلال انعقاده، ويستعرض خلالها خدمات التأسيس والتمويل، لافتاً إلى أن المتدرب في نهاية البرنامج يمنح الشهادة الاحترافية لتأهيل المستثمر الصناعي ويكون ضمن المؤهلين للحصول على دعم من برنامج “نساند” في شركة سابك لبناء مصنعه الخاص.

يذكر أن الغرفة عقدت ضمن خطط التعريف بالبرنامج محاضرة تعريفية استهدفت الراغبين في بدء مشروعاتهم الصناعية لتزويدهم بالخدمات المقدمة من البرنامج، وشرح آلية المشاركة وأبرز المحاور الرئيسية للبرنامج مثل: أنواع المحاسبات والسجلات المحاسبية، وميزان المراجعة ودليل الحسابات بالمنشآت الصغيرة، والمؤشرات المالية لقياس ربحية المشروعات وتصنيف الأصول وإعداد القوائم المالية، إضافة إلى الجوانب القانونية وإجراءات الترخيص وصياغة العقود، وأنظمة المشتريات والتسويق والمبيعات والموارد البشرية.

“توافق” للإصلاح الأسري تُنفذ برنامجاً تدريبياً لتأهيل المصلحين الأسريين بالمدينة المنورة


اختتمت بالمدينة المنورة أمس ،أعمال البرنامج التدريبي “المصلح الرائد” الذي أقامته جمعية “توافق” للإصلاح الأسري، لتدريب وتأهيل المصلحين بالجمعية بالتعاون مع أحد المراكز التدريبية العالمية ..

اختتمت بالمدينة المنورة أمس ،أعمال البرنامج التدريبي “المصلح الرائد” الذي أقامته جمعية “توافق” للإصلاح الأسري، لتدريب وتأهيل المصلحين بالجمعية بالتعاون مع أحد المراكز التدريبية العالمية المتخصصة في علم الوساطة وتسوية النزاعات وفض المنازعات.

ويهدف البرنامج إلى تمكين المصلحين بالجمعية على مباشرة قضايا الصلح بين طرفي النزاع ( الزوجين) بشكل فاعل ومثمر والوقوف على أوجه القصور ومسببات النزاع أو تجدده ومواجهتها بالأساليب العلمية المتبعة دولياً والطرق المنهجية المدروسة في هذا المجال، والقدرة على اتخاذ القرار الصائب في نفس الوقت وبالكيفية الأكثر كفاءة وسرعة دون ترك مجال للارتجال والمهارات الفردية المتفاوتة والاجتهادات الشخصية.

يُذكر أن جمعية “توافق للإصلاح الأسري بالمدينة المنورة، متخصصة في القضايا الأسرية وتحديداً الزوجية من فسخ وخلع وطلاق ونفقة والتي تحال إليها من محكمة الأحوال الشخصية بالمدينة المنورة، ويتم العمل عليها وفق آلية متميزة من خلال مصلحين أكفاء يملكون القواعد الشرعية والخبرات العلمية والمهارات العملية اللازمة لتحقيق الصلح بين الزوجين.