تنفذ جامعة نجران، ممثلة بكلية العلوم الإدارية غدًا دورة بعنوان “فن إدارة العلاقات العامة”، وذلك على مسرح الكلية.

وتشتمل الدورة على عدد من المحاور منها مفهوم العلاقات العامة، وإدارة الأزمات والعلاقات العامة، والتعريف بأنشطة العلاقات العامة، إلى جانب التخطيط ووضع برنامج للعلاقات العامة.

أعلنت غرفة الرياض، ممثلة في لجنة الموارد البشرية وسوق العمل، عن إطلاق البرنامج التدريبي المجاني لتأهيل ألف شاب وفتاة في مجال “التسويق الرقمي” وذلك خلال الفترة 20-22 يناير الجاري .

ويأتي البرنامج ضمن مبادرة غرفة الرياض التدريبية لتنمية المهارات الوظيفية المتخصصة لطالبي العمل؛ لتلبية الاحتياجات المستجدة للقطاع الخاص.

من جهته، أوضح المهندس منصور الشثري؛ نائب رئيس مجلس إدارة غرفة الرياض ورئيس لجنة الموارد البشرية وسوق العمل، أن البرنامج الذي يعد جزءًا من المبادرة التي تتبناها غرفة الرياض لتأهيل طالبي العمل في قطاعات عديدة في سوق العمل، من خلال تدريب وتأهيل الشباب والشابات لتولي الوظائف النوعية في هذه القطاعات، انطلاقًا من المسؤولية الوطنية للقطاع الخاص في المساهمة في تنمية الموارد البشرية الوطنية وتأهيلها لسوق العمل.

ولفت الشتري إلى أن أغلب أخصائي التسويق الرقمي الوافدين الذين يعملون في السوق، لا يحملون شهادات دراسات عليا أو جامعية متخصصه بالتسويق الرقمي، لكنهم اكتسبوا مهاراتهم من خلال دورات احترافية قصيرة، موضحًا أن الشباب والشابات الملتحقين بالبرنامج أمامهم فرصة ليصبحوا أخصائي تسويق رقمي مهرة، من خلال مواصلة التدريب وصقل مهاراتهم واكتساب الخبرات.

وقال الشثري إن الدورة ستتضمن العديد من المحاور التدريبية التي تؤهل المتدربين لوظائف التسويق الرقمي، والذي أخذ في الاتساع في السنوات الأخيرة، وخصوصًا في ظل التطور التقني المتسارع وشيوع وسائل التواصل الاجتماعي والذي حفز أغلب المنشاَت على الاعتماد على التسويق الرقمي؛ لتنمية أعمالها ومبيعاتها، حيث ستشمل محاور الدورة: “مقدمة في التسويق الرقمي وأدواته وفروعه، وكيفية تهيئة الموقع الإلكتروني للمنشأة لمحركات البحث، والاستدلال على كلمات البحث التسويقية، وكيفية ربط الموقع بمواقع رصد عدد الزوار وتصنيفهم وتتبعهم، وإدارة الحملات الاعلانية، وإعادة استهداف زوار الموقع، وتحليل شخصيات العملاء المستهدفين ونمط وطريقة الوصول لهم، وكيفية إنشاء وتصميم إعلان على صفحة الهبوط، وكذلك بانرات إعلانية احترافية ومتحركة، والنصوص الاعلانية الجاذبة”، كما سيشمل التدريب على إنشاء وإدارة الحملات الاعلانية في مواقع جوجل وفيسبوك وتويتر وانستغرام وسناب شات، والاستهداف الدقيق للعملاء.

وسيتحدث في الدورة، مدراء التسويق عن تجاربهم في الشركات التي نظمت مؤخرا أكبر حملات التسويق الرقمي، ودعا المهندس منصور الشثري الراغبين بالالتحاق بالدورة التسجيل في موقع غرفة الرياض الإلكتروني

https://www.chamber.sa/TrainingServices/Pages/BasicsOfDigitalMarketing.aspx

تنظم غرفة الشرقية ممثلة بمركز التدريب السبت 12يناير 2019 برنامجا تدريبيا مخصصا للرجال بعنوان إدارة المشاريع الاحترافية (PMP)، وذلك لمدة ستة أيام تدريبية ، بهدف تحقيق النجاح في إدارة المشروعات باحترافية تامة، وفق الخطط المعدة، وذلك بمقر مركز خدمات شرق الدمام.

ويتناول البرنامج في يومه الأول الإطار العام للمشروعات الاحترافية ونطاقها، ودور مدير المشروع في تحقيق تلك الاحترافية والنجاح.. في حين يبحث في اليوم الثاني أحد أبرز عوامل النجاح والاحترافية وهي إدارة الجدول الزمني.

وقد خصص اليومان الثالث و الرابع لإدارة تكلفة المشروع وموارده، مع التركيز على مسألتي الجودة والمخاطر على مدار اليومين التدريبيين، بواقع خمس ساعات لكل يوم،

ويواصل البرنامج بحثه لموضوع إدارة المخاطر في اليوم الخامس، ويضاف له الحديث عن إدارة التواصل والمتابعة للمشروع، ويختتم البرنامج في يومه السادس بحثه لإدارة مشتريات المشروع والموارد البشرية التابعة للمشروع.

نظم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، دورة تدريبية بعنوان “الأهداف الوظيفية”، وذلك في جناح المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في المهرجان الوطني للتراث والثقافة “الجنادرية 33”.

وأكد وليد الشمري؛ المحاضر والمختص في تنمية الذات وتطوير المهارات، على أهمية تحديد الأهداف الوظيفية بعناية، وذلك من أجل تحقيق ما يصبو إليه الباحثين عن عمل من الجنسين.

وأشار الشمري إلى أن صندوق تنمية الموارد البشرية يؤدي دورًا إيجابيًا وملموسًا في تمكين الباحثين عن عمل من الحصول على فرص العمل المناسبة، وذلك من خلال البرامج التدريبية والتأهيلية المناسبة عبر مراكز طاقات المنتشرة في أنحاء المملكة وورش العمل التي تنظمها فروع الصندوق، بالإضافة إلى الدورات التدريبية المتنوعة في منصة دروب الإلكترونية.

وشرح المحاضر الشمري مفهوم الهدف الوظيفي، وأهمية تحديد الهدف، وضرورة الإلمام بالمهارات المطلوبة لتحقيق وتحديد الأهداف، كما أشار إلى أهمية تحديد العوامل المؤثرة على الأهداف الوظيفية.

وأضاف، أن الهدف الوظيفي المناسب يأتي من خلال تحديد المسار المهني بناءً على الرغبات، والمهارات، والقدرات، بحيث تكون محددة وواضحة وواقعية، مبينًا أن الأهداف طويلة المدى هي التي تستمر لمدة خمس سنوات فأكثر، بينما الأهداف متوسطة المدى تستمر لمدة سنتين تقريبًا، في حين أن الأهداف قصيرة المدى تستمر بضعة أشهر تقريبا.

ولفت إلى عدد من المهارات الأكاديمية والشخصية والعامة التي ينبغي أن يتحلى بها الباحث عن عمل، حاثًا الباحثين عن عمل على اختيار الوظيفة التي تكون مرغوبة لديهم، وإجراء البحوث المتعلقة بهذه الوظيفة بعناية.

أعلنت كلية المجتمع بالدمام تنظيم برنامجًا تدريبيًا في مجال إدارة الأعمال، وذلك في 8 من شهر جمادي الأولى المقبل.

وصرح الدكتور هيثم بن محمد؛ عميد كلية المجتمع بأن البرنامج سيشمل الأنشطة التجارية مثل مقدمة في إدارة الأعمال، وقيادة الموظفين، وبناء مجموعات عمل متميزة، والتسويق، وإدارة سلسلة الإمداد، والمحاسبة، وقانون العمل السعودي، والعناية بصحة وسلامة الموظفين، ودراسة أساليب الاحتيال وطرق الوقاية منها، إضافة إلى تأسيس الشركات الصغيرة وتكامل الأعمال من خلال برنامج ساب.

ويشترط البرنامج للمشاركة أن يكون المتقدم من الذكور بداية من أعمار 16 عامًا، بشرط الإلمام بمهارات اللغة الإنجليزية، وحضور البرنامج الذي يبدأ من الساعة السادسة وحتى الساعة التاسعة ليلًا ، وبمعدل ثلاثة أيام أسبوعيًا.

واستكمل عميد الكلية أن البرنامج يهدف إلى فتح المجال للثقافة التجارية والإدارية لمن ليس لديهم معرفة كافية بإدارة الأعمال.

يشار إلى أن كلية المجتمع بالدمام هي إحدى كليات المجتمع التابعة لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وهي مؤسسة علمية يلتحق بها الدارسون بعد حصولهم على الشهاده الثانوية فرع العلوم الطبيعية.

وتؤهل الكلية الطالب بعد التخرج للإلتحاق بسوق العمل ، علماً بأن البرامج الأكاديمية تمتاز بالشمول والمرونه حتى تتلائم مع حاجات الأفراد والمجتمع ومع حاجات خطط التنمية من الكوادر البشرية. وبامكان المتخرج بإمتياز الإلتحاق بإحدى الجامعات لإتمام درجة البكالوريس في تخصص مناسب لدراسته السابقة. وتتفاوت شروط القبول بالجامعات من جامعة لأخرى وحسب التخصص.

تنظم وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد يومياً، طوال أيام المهرجان الوطني للتراث والثقافة “الجنادرية 33، دورات تدريبية متنوعة للوعي الفكري بثلاثة لغات (الإنجليزية ــ الفرنسية ــ الإسبانية) لزوار جناحها.

وتنطلق اليوم، الدورات التدريبية الساعة الرابعة عصراً بدورة تدريبية في تعليم قراءة القرآن الكريم بعنوان (جوّد سورة الفاتحة في 20 دقيقة)، يحصل بعدها المشارك على شهادة إتمام الدورة بالتعاون مع جمعية تحفيظ القرآن بمنطقة الرياض مكنون، ويقدم الدورة عدد من المدربين المعتمدين.

وتبدأ الدورة التدريبية الثانية عند الساعة الخامسة والنصف وهي دورة متخصصة في الوعي الفكري بعنوان (معاً .. لنغير حياتهم)، يتعرف فيها المشارك على بداية الانحراف الفكري، وهل يستطيع أي مجتمع أن يعيش في غياب الأمن، ويتم خلالها عرض فيديوهات توعوية ونشاطات تفاعلية، ثم جلسة حوار مفتوح مع المشاركين، ويقدم الدورة رئيس مجلس إدارة المكتب التعاوني للدعوة والإرشاد في العيون المدرب المعتمد صالح بن خليفة الكليب.

وتختتم الدورات التدريبية في الساعة السابعة بدورة بعنوان (تحدث عن دينك ووطنك) باللغة الإنجليزية، يتم التعريف فيها بسماحة الإسلام، وجهود المملكة العربية السعودية في خدمة الإسلام والمسلمين، وبيان الدور الريادي للمملكة في العالم، ويقدم الدورة مدير إدارة المنظمات والأقليات الإسلامية في وكالة الوزارة للشؤون الإسلامية رياض بن راشد الدباس.

كما قامت الوزارة بتجهيز قاعتين تدريبية مخصصة للرجال والنساء مهيأة ومجهزة بكافة التجهيزات اللازمة،بتوجيه من معالي الوزير الشيخ الدكتور عبداللطيف بن عبدالعزيز آل الشيخ، لتقوم الوزارة بواجبها لتحقيق رسالة المملكة وهي رسالة الاعتدال والوسطية.

اعتمدت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني منح زوارها عدد من الدورات التدريبية المجانية المعتمدة لزوار جناحها المشارك في الجنادرية 33.

وتأتي تلك البرامج التدريبية المعتمدة كإحدى الفعاليات التي يتميز بها جناح المؤسسة، والذي يتوقع أن يشهد حضوراً كبيراً الأيام المقبلة في ظل التنوع الفني والتفاعل المهني الذي يلبي احتياجات ورغبات مختلف أعمار الزوار .

كما تشهد أربع قاعات تدريبية للرجال تفاعلاً يومياً من خلال الانضمام للدورات التطويرية التدريبية المعتمدة المجانية في الفترة المسائية من العمل اليومي من الرابعة عصراً، ولمدة ساعتين لكل دورة ينفذها خبراء التدريب في المؤسسة.

وتشتمل هذه الدورات التطوع والمسؤولية المجتمعية، والصيانة الوقائية للمكيفات، والكهرباء والطاقة المتجددة، ومبادئ الإلكترونيات، وكهرباء السيارات، وصيانة الأجهزة الذكية، وميكانيكا سيارات، أدوات مايكروسوفت في التعليم.

أعلنت مؤسسة الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز الخيرية “مسك الخيرية”، فتح باب التقديم في برامج التدريب التعاوني المقامة خارج المملكة لطلاب وخريجي الجامعات، للرجال والنساء، في عدد من الشركات العالمية الكبرى: لوسيد موتورز للسيارات الكهربائية، شركة بيبسيكو، شركة سيمنز الألمانية.

وبرامج التدريب تشمل، برنامج مسك لوسيد للتدريب التعاوني في الولايات المتحدة – وادي السيلكون بكاليفورنيا لحديثي التخرج؛ وذلك في مجالات هندسة المعدات، وهندسة البرمجيات، وهندسة التصميم الميكانيكي. ويبدأ البرنامج في يناير أو فبراير 2019م لمدة 6 إلى 12 شهرًا، وآخر موعد للتقديم يوم الخميس الموافق 27/4/1440هـ.

كما تشمل برنامج مسك بيبسيكو للتدريب في الولايات المتحدة – نيويورك ومقرات أخرى، لطلاب البكالوريوس بالسنة الأخيرة أو السنة الأولى من الدراسات العليا، في مجالات المالية، والموارد البشرية، وعلوم الأغذية، والهندسة، والزراعة، وإدارة سلسلة التوريد، ويبدأ من يونيو إلى أغسطس 2019م لمدة 10 أسابيع، وآخر موعد للتقديم يوم الأربعاء الموافق 26/4/1440هـ.

وتشمل أيضًا برنامج مسك سيمنز للتدريب التعاوني في ألمانيا وبريطانيا والولايات المتحدة والصين وإفريقيا الجنوبية وسنغافورا، لطلاب البكالوريوس في السنة الرابعة، بمجالات الهندسة الكهربائية والميكانيكية والصناعية والكيميائية، وإدارة الأعمال، وعلوم الحاسب، ونظم المعلومات. ويبدأ البرنامج في يونيو 2019م لمدة 10 أسابيع. وآخر موعد للتقديم يوم الأحد الموافق 30/4/1440هـ.

يذكر أن مؤسسة الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز الخيرية “مسك الخيرية” ، هى مؤسسة خيرية غير ربحية، تكرِّس أهدافها لرعاية وتشجيع التعلم وتنمية مهارات القيادة لدى الشباب.

قال صالح الصويان ، الرئيس التنفيذي لمعهد ريادة الأعمال الوطني “ريادة” ، إن المعهد نفذ 17 دورة ” حدد فكرة مشروعك” الشهر الماضي ، و 33 دورة بعنوان “ابدأ مشروعك الصغير”.

وأشار الصويان إلى أن المعهد شارك خلال نوفمبر الماضي في الأسبوع العالمي لريادة الأعمال ونفذ 8 دورات (حدد فكرة مشروعك) حضرها 157 شابا وفتاة ، وأقام 23 لقاء للتعريف ببرامج دعم ريادة الأعمال وبرامج نشر ثقافة العمل الحر المقدمة من “ريادة” حضرها 1795 شابا وفتاة .

وبلغت عدد طلبات تمويل المشروعات الصغيرة المعتمدة من قبل بنك التنمية الاجتماعية خلال شهر نوفمبر 449 طلبًا .

يذكر أن معهد ريادة الأعمال الوطني ” ريادة” يهدف إلى وفير فرص عمل لشباب الوطن عبر تشجيعهم وتمكينهم من دخول سوق العمل وممارسة العمل الحر، تطبيقًا لرؤية المملكة 2030.

ينظم المعهد العقاري السعودي دورة بعنوان” التسويق العقاري” وذلك يوم 23 ديسمبر الجاري في جدة.

وتتناول الدورة العديد من الموضوعات حول دراسة السوق العقاري، والمنتجات العقارية، وكيفية تسعير المنتجات العقارية، والتسويق الإلكتروني، وكيفية الترويج للمنتجات العقارية.

وتهدف الدورة إلى دعم التسويق العقاري، والذي يعد ركيزة أساسية في السوق العقاري ويعتمد عليه كثير من الممارسين في القطاع، وذلك من أجل دعم القدرات المهنية للشباب السعودي وتأهليهم بناء على أفضل الممارسات المحلية والعالمية، لوضع الأساس لقطاعات خدمية جديدة تساهم في تنمية الاقتصاد وتنويعه

استقبل معهد الإدارة العامة اليوم, 2483 موظفًا وموظفة حكوميًا، للالتحاق بـ 81 برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض، والفرع النسائي بالدمام.

وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبد العزيز بن إبراهيم الهدلق، أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق 674 موظفاً حكومياً، بـ 23 برنامجاً تدريبياً، هي: إدارة الاجتماعات، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات قواعد البيانات، أساسيات نظام التشغيل UNIX، إعداد وتحديث المخططات الإقليمية، الجداول الإلكترونية (Excel)، العروض التقديمية (Power Point)، القيادة الإدارية، المرافعات أمام الجهات الشرعية، برمجة المشاريع الهندسية، برمجة المشاريع الهندسية باستخدام MS Project، برمجة قاعدة البيانات MS Access، حل المشكلات واتخاذ القرارات، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة الفعاليات، الأرشفة الإلكترونية، تصميم الاستبانة، قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.

ويلتحق في فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة, 785 موظفا حكوميا، بـ 25 برنامجاً تدريبياً، هي: إدارة برامج التثقيف الصحي، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أساسيات أمن المعلومات، إعداد المراسلات، إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية، الاشراف الإداري، الرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، العروض التقديمية (Power Point)، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة، العامة، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير خدمات المستفيدين، حل المشكلات واتخاذ القرارات، عمليات تخزين المواد، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)(2)، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، تصميم الاستبانة.

وفي فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية يلتحـق 237 موظفًا حكوميًا، بـ 8 برامج تدريبية، هي: الأرقام القياسية، العروض التقديمية (Power Point)، تصميم التقارير في بيئة Visual Basic.net، حل المشكلات واتخاذ القرارات، لغة الاستفسار البنائية SQL، مباشرة الأموال العامة، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، اصول المحاسبة الحكومية.

فيما يلتحق في الفرع النسائي للمعهد بالرياض, 319 موظفة حكومية بـ 10 برامج تدريبية، هي: التخطيط التنفيذي، الجداول الإلكترونية (Excel)، الجرائم المعلوماتية، العروض التقديمية (Power Point)، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير خدمات المستفيدين، مهارات التعامل مع الرؤساء، إعداد التقارير الإحصائية، التنسيق الإداري.

وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق 468 موظفًا حكوميًا بـ 15 برنامجاً تدريبياً، هي: إدارة الوقت، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الجرائم المعلوماتية، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم البرامج التدريبية، لغة الاستفسار البنائية SQL، مباشرة الأموال العامة، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الأرشفة الإلكترونية، الذكاء العاطفي، تحفيز الموظفين.

اختتمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني المرحلة الرابعة من برنامج التدريب المجتمعي أتقن الذي استمر لمدة خمسة أسابيع .

وقد بلغت أعداد المتقدمين والمتقدمات في كافة التخصصات التقنية والمهنية المطروحة عبر الكليات التقنية والكليات العالمية والمعاهد الصناعية الثانوية في جميع محافظات ومراكز المملكة 37279 متقدماً ومتقدمة شكلت نسبة الرجال 72% والنساء 28%، واستفاد من البرنامج 11530 متدرباً ومتدربة.

وأوضحت المؤسسة أن منطقة مكة المكرمة شهدت النصيب الأكبر من حيث أعداد المتدربين بواقع 3231 متدرباً ومتدربة، تلاها منطقة الرياض حيث وصل أعداد المتدربين فيها إلى 2157 متدرباً ومتدربة، ثم منطقة عسير بنحو 1243 متدرباً ومتدربة ، وحققت الكلية التقنية بتربة العدد الأكبر في أعداد المتدربين التي بلغت 594 متدرباً ومتدربة، فيما تصدرت صيانة الجوال التخصصات الأكثر إقبالاً حيث استفاد منها 2897 متدرباً ومتدربة ، تلاها صيانة أجهزة الحاسب الآلي والدعم الفني بنحو 2054 متدرباً ومتدربة، بعد ذلك الكهرباء والتمديدات المنزلية بواقع 965 متدرباً.

وتشير الإحصائيات في جميع مراحل برنامج التدريب المجتمعي “أتقن” إلى وصول أعداد المتقدمين 111,798 متقدماً ومتقدمة، وأعداد المستفيدين من البرنامج 29,841 متدرباً ومتدربة، وكان العدد المستهدف 17500 متدرب ومتدربة، حيث شكلت نسبة تحقيق الهدف 170% .

يذكر أن المرحلة الرابعة من البرنامج قد شهدت إضافة 8 دورات جديدة هي مقدمة في لغة الطيران، والعوامل البشرية في الطيران، وأساسيات الديناميكا الهوائية، إضافة إلى مقدمة في أجهزة ومكونات الطائرات، ومقدمة في سلامة الطيران، والروبوت والذكاء الاصطناعي، إضافة إلى مقدمة في مايكروسوفت أوفيس، وإدارة الفعاليات والمناسبات، حيث يبلغ مجموع الدورات التي تم تقديمها 21 دورة متنوعة في مختلف التخصصات، ويحصل المتدرب بعدها على شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .

أعلنت كلية المجتمع الدمام ــ التابعة لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن ــ عن تنظيم برنامج تدريبي في مجال إدارة الأعمال لمدة ثلاثة أشهر ابتداء من 14 من يناير 2019م.

من جانبه، أوضح الدكتور هيثم بن محمد با حيدرة؛عميد الكلية، أن البرنامج يُغطي إثنا عشر مجالا من مجالات الأنشطة التجارية مثل مقدمة في إدارة الأعمال، وقيادة الموظفين،و بناء مجموعات عمل متميزة،في التسويق، وإدارة سلسلة الإمداد، المحاسبة،و قانون العمل السعودي، والعناية بصحة وسلامة الموظفين، ودراسة أساليب الاحتيال، وطرق الوقاية منها: تأسيس الشركات الصغيرة وتكامل الأعمال، من خلال برنامج “ساب”.

وأوضح د. باحيدرة أن البرنامج مخصص للذكور الذين تبلغ أعمارهم ستة عشر عامًا فما فوق، شريطة الإلمام بالمهارات الأساسية في اللغة الإنجليزية لكون البرنامج يقدم باللغة الإنجليزية.

وأضاف أن وقت الدراسة في البرنامج يبدأ من الساعة السادسة وحتى الساعة التاسعة ليلا، بمعدل ثلاثة أيام أسبوعيًا وهي” الإثنين، والثلاثاء والأربعاء.

وأكد عميد الكلية أن الدراسة في هذه البرنامج مفيدة جدا للمتدربين الذين ليست لديهم معرفة كافية بإدارة الأعمال، لافتا إلى أن هذ البرنامج يفتح للمتدربين مجالا واسعًا للثقافة التجارية والإدارية.

اختتمت أعمال البرنامج التدريبي لإعداد قيادات الوزارة ورفع الجاهزية لإدارة حالات للطوارئ والكوارث والأزمات للأجهزة البلدية الذي نفذته وزارة الشؤون البلدية والقروية بالتعاون مع جامعة الملك عبدالعزيز بمدينة جدة.

وركز البرنامج التدريبي الذي استمر على مدار 5 أيام ولمدة 25 ساعة تدريبية على عدة محاور منها المفاهيم والمبادئ الرئيسة لإدارة الطوارئ والكوارث والازمات، وتحديد المشكلات والتفكير بطرق إبداعية وتطوير الأعمال، والمهارات القيادية لمديري الطوارئ والكوارث والأزمات، كما ركز البرنامج على عرض التقنيات الحديثة والآليات العلمية المتبعة في إدارة الكوارث، الأزمات، والاستعداد المبكر ورفع الجاهزية والتخطيط الفعال للتأهب واستخدام المهارات القيادية والتقنية الفعالة لتفادي وقوع الخطر لا سمح الله.

ويهدف البرنامج إلى التعرف على مبادئ إدارة الكوارث، الأساليب الإدارية لقيادي إدارة الطوارئ والكوارث والأزمات، آلية التخطيط المبكر لحالات الطوارئ والكوارث والأزمات، النمذجة والمحاكاة لمعطيات الكوارث، إعداد الخطط لإدارة حالات الطوارئ والكوارث والأزمات، مناقشة وحلول لمشروعات تصريف مياه المطار ودرء أخطار السيول، إضافة إلى الاستعداد المبكر والتخطيط الإداري والفني للأجهزة البلدية لتصريف مياه الأمطار ودرء أخطار السيول، والتعرف على مفاهيم ومصطلحات نظم المعلومات الجغرافية والاستشعار عن بعد، والتدريب على تقنيات رصد المخاطر الطبيعية وتوظيف مخرجات الاقمار الصناعية والاطلاع على الإحصائيات والتقارير والمعاهدات الدولية لمنظمات الأمم المتحدة والهيئات الدولية.

وتضمن البرنامج ورشة عمل حول التخطيط لإدارة الكوارث للتعريف بكيفية استخدام دليل وزارة الشؤون البلدية والقروية في التخطيط للكوارث والبوابة الإلكترونية لخطط مواجهة الكوارث للأجهزة البلدية على موقع الوزارة الإلكتروني، وحلقات نقاش تطبيقية لتنمية مهارات وقدرات المتدربين.

وفي ختام البرنامج التدريبي قام معالي مدير جامعة الملك عبدالعزيز بتكريم المشاركين بالبرنامج التدريبي وتسليمهم شهادات إتمام الدورة.

ويأتي هذا البرنامج التدريبي ضمن مبادرة الوزارة لرفع كفاءة إدارات الكوارث بالمناطق الحضرية ضمن مذكرة التفاهم التي تم توقيعها بين وزارة الشؤون البلدية والقروية وجامعة الملك عبدالعزيز.

أعلن برنامج “سلام للتواصل الحضاري”، عن البدء في فتح باب القبول والتسجيل في دبلوم تأهيل القيادات الشابة للحوار العالمي للنسخة الثانية، وحتى 20 ديسمبر 2018م، للراغبين في التسجيل واختيار المرشحين قبل انطلاق البرنامج في شهر فبراير المقبل.

وأوضح البرنامج أنه يمكن التقدم بطلب التسجيل في النسخة الثانية من البرنامج وتقديم معلومات المتقدمين من خلال الرابط: http://YLP.SALAM4CC.ORG، ليتم اختيار عدد من الشباب والشابات للمشاركة في دبلوم القيادات الشابة.

ويهدف البرنامج من إطلاق القيادات الشابة في نسخته الثانية إلى تمكين الشباب السعودي، وتفعيل حضورهم الإيجابي والمؤثر في المحافل العالمية، عبر تأهيل نحو 60 شابًا وشابة في مجالات التواصل الحضاري، وتزويدهم بالثقافة والمعرفة الكافية لتمثيل المملكة في اللقاءات والمؤتمرات والمحافل الدولية بشكل مشرّف ومميز يعكس المكانة الحقيقية للمملكة ولشبابها ودورها الرائد على المستوى الدولي.

وقد حدّد البرنامج عدد من الشروط الواجب توافرها للراغبين في التقدم والتسجيل في دبلوم القيادات الشابة، ومن أبرزها أن يكون الشاب أو الشابة سعودي الجنسية، وأن يجتاز المقابلة الشخصية، وإتقان اللغة الإنجليزية أو لغات أخرى، وأن لا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة ولا يزيد على 32 سنة، وأن يكون لديه مشاركات في مؤتمرات أو ندوات دولية، كما يفضل أن يكون لدى المتقدمين عدد من المهارات والمبادرات التي تعكس رغبة وتمكّن المتقدمين من خدمة وطنهم وتعزيز صورته الإيجابية، ومنها أن يتمتع المتقدم بروح القيادة والمبادرة، وأن يمتلك تجارب تطوعية سابقة، ولديه القدرة على الحوار والتواصل مع الآخر، وكذلك الطموح والاستعداد للتطوير الذاتي.

يُشار إلى أن برنامج “سلام للتواصل الحضاري”، يهدف إلى رصد واقع الصورة الذهنية للمملكة، ويتابع ما يكتب من قبل المنظمات ومراكز الأبحاث الدولية، كما يمتلك المشروع قواعد بيانات متكاملة عن أهم الشخصيات ذات التأثير الدولي، ويصدر أبحاثًا معمقة ودراسات حول العديد من القضايا ذات الصلة بالصورة الذهنية للمملكة، كما يمثل “سلام” منصة هادفة ومفيدة للحوار والتواصل المفتوح والتفاهم الإيجابي بين السعوديين وغيرهم، للتعرف على المشتركات الإنسانية والثقافية بين الجميع، وفتح باب الحوار حول القضايا التي قد لا تكون واضحة ومفهومة لدى المجتمعات والثقافات الأخرى، وتصحيح بعض المفاهيم الخاطئة حول بعض القضايا التي تؤثر على الصورة الذهنية لدى أفراد تلك المجتمعات.

اختتمت اليوم في قصر الثقافة بحي السفارات فعاليات برنامج “القيادة بالقيم” وهو أحد برامج “مسك القيم” التابعة لمركز المبادرات بمؤسسة محمد بن سلمان بن عبد العزيز “مسك الخيرية” والتي يتم تقديمها للشباب السعودي من أجل تطويرهم مهنياً وقيمياً من خلال الإرشاد والتوجيه، وتنمية مهاراتهم الشخصية بالاعتماد على القيم ليكونوا قادةً للمستقبل.

وتضمن البرنامج الذي أقيم في الفترة من 27 صفر إلى 28 ربيع الثاني لعام 1440هـ، في مدينة الرياض, مجموعة من الورش التدريبية والجلسات الإرشادية في مجال القيم، كما أتيحت خلاله الفرصة للشباب لمرافقة مجموعة من قادة المؤسسات والشركات والاستفادة من التواجد معهم أثناء ساعات العمل، والتعريف بدور القيم في تشكيل ثقافة بيئة العمل، والإسهام في تحفيز الروح المعنوية بشكل ينعكس على الأداء بشكل عام.

وخلال البرنامج الذي حضره أكثر من 60 متدرباً، تم منح الفرصة للطلاب والطالبات المشاركين تجربة المناظرة في مجال القيم من خلال تدريبهم على أسس المناظرة والإفصاح والتحليل والتعبير عن الرأي والرأي الآخر، وذلك بهدف اكتساب مهارات المناظرة وتوظيفها في غرس القيم التي تشمل ثقافة الحوار البنّاء والتعاون والتسامح والاحترام وتقبل الآخرين.

وشهد اليوم الختامي تقديم عرض مرئي يستعرض فعاليات البرنامج وأبرز مراحله، كما تم تكريم المرشدين والمقيّمين، ومن ثم بدأت جلسة المناظرة على القيم التي عايشها المتدربين أثناء مرافقتهم للقادة، بعدها أعلنت لجنة التحكيم النتائج، وتم تكريم الطلاب والطالبات والقادة والتقاط الصورة الجماعية.

كما تم تكريم الجهات المشاركة في إنجاح مراحل البرنامج وصنع القادة في بيئة العمل، وهي وزارة التجارة والاستثمار، وزارة الاقتصاد والتخطيط، والهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت”، والهيئة العامة للثقافة، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والاتحاد السعودي للرياضة المجتمعية، ومعهد الإدارة العامة، مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية، وسابك، وشركة علم، وشركة الاتصالات السعودية “STC”، وبنك الرياض، وشركة الشرق الأوسط لحلول التغذية، وشركة ايداك ميريو، ومدارس مسك.

يذكر أن مؤسسة “مسك الخيرية” تسعى إلى الأخذ بيد المبادرات والتشجيع على التعلم والإبداع من خلال توفير الدعم لرعاية وتمكين المواهب والطاقات الإبداعية وخلق البيئة الصحية لنموها، والدفع بها لصنع مستقبل مشرق للمملكة، كما يعنى مركز المبادرات بالمؤسسة من خلال “مسك القيم” تحديداً بالمساهمة بدور محوري في إحياء القيم النبيلة، ورفع مستوى تطبيقها الفعلي لما لها من دور في ضبط السلوك البشري وبناء الشخصيات، وزيادة الاحترام المتبادل والانسجام في المجتمع ليكون أكثر قوة ونماءً.

نظّمت الغرفة التجارية الصناعية بتبوك، أمس الأربعاء، وبالتعاون مع الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، برنامجًا تدريبيًا بعنوان “استكشاف عالم ريادة الأعمال”، وذلك بمقر الغرفة، بحضور عدد من روّاد ورائدات الأعمال.

ومن المقرر أن يستمر برنامج استكشاف عالم ريادة الأعمال، لمدة 3 أيام.

من جهته، أوضح فهد العرادي؛ مدير مركز التدريب بالغرفة التجارية، أن البرنامج الذي ينفذ بالتعاون مع الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة في كيفية صياغة الفكرة، وعمل دراسة الجدوى، والتسويق وجذب العملاء، إلى جانب إدارة العمليات اللوجستيات، بالإضافة إلى بناء نماذج الأعمال والإدارة المالية.

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، توفر 948 فرصة تدريبية للإناث على رأس العمل، في مختلف مناطق المملكة عبر برنامج تمهير.

ويهدف التدريب لإكساب خريجي الجامعات الخبرات والمهارات اللازمة المطلوبة لسوق العمل من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقًا لتخصصات الخريجين.

ودعا “هدف” الراغبات في الالتحاق في الفرص التدريبية زيارة الموقع الإلكتروني للبوابة الوطنية للعمل “طاقات” على الرابط: https://www.taqat.sa.

ويأتي برنامج “تمهير” إنفاذًا للأمر السامي الكريم رقم 40262 وتاريخ 18 / 8 / 1437 هـ، وتتراوح مدة التدريب في البرنامج من 3 إلى 6 أشهر، وذلك لتدريبهم لدى المؤسسات الحكومية والمنظمات الدولية والمنشآت المتميزة لكي يتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل بدوام كامل.

وتكمن أهمية “تمهير” في ردم الفجوة في المهارات المطلوبة بين سوق العمل ومخرجات الجامعات بإكساب المتدربين الخبرة العملية، كما سيتم تقديم مكافأة مالية دعمًا للمتدرب مقدارها 3 آلاف ريال شهريًا يقدمها “هدف” خلال فترة التدريب، وتحمل تأمين ضد مخاطر العمل للمتدربين، كما سيحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تزيد من قابلية توظيفه في القطاع الخاص.

واستهدف البرنامج خلال مرحلته الأولى تدريب خريجي الجامعات داخل المملكة، كما يتعين على المتدربين الوفاء بالالتزامات ومتطلبات التدريب في مواقع العمل، وتتمثل تلك الالتزامات في إكمال الدورات الإلكترونية الإلزامية، والالتزام بالحضور خلال فترة التدريب باليوم الكامل وفق خطة التدريب المعتمدة، واستكمال نموذج التقييم المطلوب في خطة البرنامج.

تنظم الغرفة التجارية الصناعية بتبوك، الأربعاء المقبل، وبالتعاون مع الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، برنامجًا تدريبيًا بعنوان “استكشاف عالم ريادة الأعمال”، وذلك بمقر الغرفة بتبوك.

وبهذه المناسبة، أوضح فهد العرادي؛ مدير مركز التدريب بالغرفة التجارية، أن البرنامج ينفذ على مدى ثلاثة أيام، ويهدف إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة في كيفية صياغة الفكرة، وعمل دراسة الجدوى، والتسويق، وجذب العملاء، وإدارة العمليات واللوجستيات، بالإضافة إلى بناء نماذج الأعمال، والإدارة المالية، داعيًا رواد ورائدات الأعمال للحضور والاستفادة من محاور هذا البرنامج الذي يقدم مجانًا.

تنظم إدارة التدريب والتطوير بغرفة جازان غداً, دورة تدريبية بعنوان “الاستراتيجيات التأهيلية للتسويق الحديث”، وذلك بقاعة سادن بمحافظة العيدابي.

وتهدف الدورة للتعريف بمفهوم التسويق, وعناصر المزيج التسويقي, وفهم التنبؤ بالطلب.

لتأمين سلامة المعلومات والبيانات تنظم غرفة أبها دورة تدريبية بعنوان :” الأمن السيبراني” تحاضر فيها الدكتورة سارة هاني أبو غزالة رئيسة وحدة أبحاث أمن المعلومات ومكافحة الجرائم المعلوماتية بجامعة الملك خالد ، لمدة ثلاثة أيام تبدأ من اليوم السبت 1 ديسمبر2018 م وتختتم يوم الاثنين 3 ديسمبر 2018 من الساعة 4.30 م : 8.30 م بمقر الغرفة بأبها ( رجال / نساء) ، وتشتمل محاور الدورة على عدة محاور : الحرب الإلكترونية ، مبادئ الأمن السيبراني ، سبل الدفاع من الهجمات الإلكترونية ، رؤية المملكة 2030 في الأمن السيبراني .

بدوره أكد رئيس غرفة أبها حسن الحويزي على أنه مع تنوع وسائل الاتصالات وتفاوت خصائصها وطبيعتها زاد من حجم تبادل المعلومات بين العالم بشكل تسبب في زيادة العبء المالي على الدول التي تسعى إلى تحقيق الأمن المطلوب للفرد والمجتمع في ظل الاستخدام الواسع للحاسب الآلي وتطبيقاته، والأجهزة الذكية، وما يندرج تحتها ما يعرف بأمن الحاسب وتقنية المعلومات الذي يعد مطلبا حيويا للمحافظة على خصوصية وسلامة تصرفات الأفراد والهيئات، ودونه ستنهار الثقة في التعامل مع القطاعات التي تقدم خدماتها بالاعتماد على معالجة البيانات والمعلومات.

وأشار إلى أن الأمن السيبراني هو عبارة عن مجموع الوسائل التقنية والتنظيمية والادارية التي يتم استخدامها لمنع الاستخدام الغير مصرح به و سوء الاستغلال واستعادة المعلومات الالكترونية ونظم الاتصالات والمعلومات التي تحتويها وذلك بهدف ضمان توافر واستمرارية عمل نظم المعلومات وتعزيز حماية وسرية وخصوصية البيانات الشخصية واتخاذ جميع التدابير اللازمة لحماية المواطنين والمستهلكين من المخاطر في الفضاء السيبراني. والأمن السيبراني هو سلاح استراتيجي بيد المؤسسات والهيئات ومنها غرفة أبها لا سيما أن الحرب السيبرانية أصبحت جزءاً لا يتجزأ من التكتيكات الحديثة للحروب والهجمات العالمية.

يختتم الحويزي تصريحه مؤكداً : تهدف غرفة أبها من تنظيم الدورة تعزيز حماية الشبكات وأنظمة تقنية المعلومات وأنظمة التقنيات التشغيلية ومكوناتها من أجهزة وبرمجيات وما تقدمه من خدمات، وما تحويه من بيانات، مراعية في ذلك الأهمية الحيوية المتزايدة للأمن السيبراني في حياة المجتمعات، ومستهدفة التأسيس لصناعة وطنية في مجال الأمن السيبراني تحقق للمملكة الريادة في هذا المجال انطلاقًا مما تضمنته رؤية المملكة 2030..