طرحت جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل وظائف أكاديمية شاغرة على رتبة “معيد” للجنسين في عدد من الكليات؛ لشغل تلك المراتب بكوادر سعودية مؤهلة.

وأوضحت الجامعة، أن عملية التقديم لوظائف جامعة الإمام عبدالرحمن ستبدأ اعتبارًا من يوم الأحد المقبل الموافق 24 ذي الحجة 1440هـ، وتستمر حتى يوم السبت الموافق الأول من محرم 1441هـ.

وأكدت جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، أن عملية القبول بوظائف جامعة الإمام عبدالرحمن تتم وفق شروط ومعايير محددة، وهذه الشروط كالتالي:

– أن يكون المتقدم أو المتقدمة لظائف جامعة الإمام عبدالحرمن سعودي الجنسية.
– ألا يتجاوز عمره، وقت التقديم، 28 سنة.
– أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس من جامعة سعودية أو أي جامعة أخرى معترف بها بدرجة جيد جدًا، بطريقة الدراسة “انتظام”.
– أن يكون المتقدم حاصلاً على معادلة المؤهل العلمي من وزارة التعليم، بالنسبة لخريجي الجامعات غير السعودية.
– أن يتم استيفاء أي متطلبات أخرى يقرها مجلس الجامعة.
– يشترط على المتقدم أو المتقدمة تقديم -على الأقل- رسالتي توصية تتعلقان بطلب التعيين من أعضاء هيئة تدريس أشرفوا على تدريسه خلال المرحلة الجامعية.
– اجتياز المتقدم أو المتقدمة جميع الاختبارات، منها؛ «الامتحانات التحريرية، إجازات الحاسب الآلي وغيرها».
– إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
– أن يُوقّع المتقدم على التعهد الخطي بمواصلة الدراسات العليا بالجامعات المرموقة عالميًا في مجال التخصص العلمي، وذلك خلال السنتين الأولييين من تاريخ المباشرة لمهام الوظيفة.
– ألا يكون المتقدم لوظيفة «معيد» مُقيدًا بوظيفة حكومية رسمية غير تعاقدية.

وأشارت الجامعة إلى أنه يتم تقديم ملف طلب التعيين إلكترونيًا، لافتة إلى أنه سيتم استبعاد الطلبات الناقصة أو التي دُونت فيها معلومات غير دقيقة، حيث يُمكن التقديم من هنـــا

ويُمكن الاطلاع على كل التخصصات المُعلنة بوظائف جامعة الإمام عبد الرحمن من هنـــا

أعلنت غرفة الشرقية، عن انطلاق المعرض السنوي للأسر المنتجة “صنعتي 2019م” في نسخته الخامسة، خلال الفترة 17 إلى 21 سبتمبر من العام الجاري، وذلك بمقر معارض شركة الظهران إكسبو بالدمام.

من جهته، أوضح عبد الحكيم بن حمد العمار الخالدي ، رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية، أن المعرض السنوي للأسر المنتجة “صنعتي 2019م” يستكمل دور الغرفة في دعم الجهود الوطنية لأجل النهوض بقطاع الأسر المنتجة، مؤكدًا أن هذا القطاع يُحقق قيمة مضافة للاقتصاد الوطني، مشيرًا إلى أنه يستهدف 340 أسرة منتجة في المنطقة الشرقية.

وأكد الخالدي أن قطاع الأسر المنتجة، من القطاعات المهمة اجتماعيًا واقتصاديًا، لافتًا إلى وضع الأسر المنتجة ضمن قائمة أولويات رؤية المملكة 2030، بهدف تطويرها والارتقاء بها وتحويلها إلى قطاعٍ أكثر تنظيمًا ليصبح قيمة مُضافة في الاقتصاد الوطني.

وأوضح رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية، أن الغرفة تعمل على استقبال طلبات المشاركة من الأسر المنتجة في المنطقة الشرقية، لافتًا إلى أنه تم وضع مجموعة من المعايير لاختيار الأسر المنتجة التي ستشارك بالمعرض، بالإضافة إلى عقد سلسلة من البرامج التدريبية التطورية لجميع الأسر المُسجلة بالمعرض قبل تدشينه.

وأكد الخالدي أن تنظيم هذه النوعية من المعارض يأتي ضمن إطار دعم الغرفة المتواصل للمشروعات والبرامج والفعاليات التي تتماشي مع الجهود الوطنية للارتقاء بقطاع من الممكن له أن يدعم، بشكل كبير، توجهات رؤية المملكة 2030م للاقتصاد الوطني.

حددت جمعية الثقافة والفنون بالدمام، الأول من أكتوبر المقبل، آخر موعد لاستقبال مشاركات الدورة الثانية من ملتقى الفيديو آرت الدولي، وذلك عبر الموقع الإلكتروني www.videoartforum.com ، حيث ستكون هذه الدورة حافلة بالبرامج والعروض والمشاركات الدولية والمحلية تعريفا بالتجارب السعودية وخبراتها والتجارب الخليجية والعربية والدولية ومدى مجاراتها لمقاييس التكنولوجيا الفنية وتصورات التعبير الفني العالمي وخصوصيات انتمائها للمنطقة بتفاصيلها ومفاهيمها وتقنياتها.

وأكد مدير جمعية الثقافة والفنون في الدمام المشرف على الملتقى يوسف الحربي، سعي الجمعية من خلال هذه المبادرة إلى أن تقترب من الذوق والوعي بالفنون، بهدف تسليط الضوء على فن الفيديو ورواده في العالم والمنطقة العربية والخليجية والتركيز على ثقافة العرض وتقنياتها، إضافة إلى خلق حركة ونشاط فني معاصر سواء في التنفيذ والمشاركة والعرض أو في النقد والكتابة والمواكبة والتطوير وهو ما من شأنه أن ينهض ويرتقي بالتصورات الحداثية بالفن في السعودية مع إدراك سبل التعبير بالتقنيات الحديثة واستغلالها جماليًا.

وكانت الجمعية قد دشّنت موقع الفيديو آرت الخاص بالملتقى الدولي، والذي قدّم شروط المشاركة في هذه الدورة كما سيتواصل مع الفنانين والمشاركين بتقديم لمحة عن فنون الفيديو تعريفًا فنيًا وتقنيًا مع تقديم أهم الأخبار الخاصة بهذا الفن في السعودية والعالم ولمحة عن مشاركات الدورة الأولى وما كتب عنها، وكذلك الأخبار الخاصة بالملتقى في دورته الثانية.

الجدير بالذكر أن الدورة الأولى من الملتقى حقّقت صدى مميّزا في السعودية والعالم ومواكبة جماهيرية حملها الفضول وشغف الفن لاكتشاف الفيديو آرت والأعمال العالمية مع مواكبة البرامج التوعوية والتعريفية، بمشاركة 18 دولة و 35 عملًا فنياً، وهو ما تسعى الجمعية لتأكيده خلال هذه الدورة مع تكثيف التواصل بين المتلقي والبرمجة والفنانين والنقاد وطرح أكثر من تجربة وتقنية تجريب وتنويع المشاركات العالمية.

اختتمت مساء أمس، فعاليات ” ملتقى فناني وفنانات المنطقة الشرقية” الذي نظمه فرع الجمعية العربية السعودية للثقافة والفنون بالدمام، بمشاركة 44 فناناً وفنانة، وذلك في قاعة عبدالله الشيخ للفنون بمقر الجمعية بالدمام.

وتخلل الملتقى، الذي استمر خمسة أيام، ورشة عمل عن الألوان الزيتية بتقنية “مبلل على مبلل”، وجلسة حوارية بعنوان “تجربة فنان في فن النحت”، إضافة إلى ورشة “تقنيات بألوان الأكريليك”.

وأكد مدير الجمعية يوسف الحربي، أن الملتقى ينظم ضمن سلسلة من البرامج والفعاليات التي تقدمها الجمعية على مدار العام، مشيراً إلى أن الملتقى يقام للمرة الرابعة نظراً للإقبال المتزايد على هذه المعارض، داعياً المهتمين والزوار للاستفادة من البرامج التي تنظمها الجمعية من حين لآخر.

من جانبها، أوضحت مشرفة لجنة الفنون التشكيلية يثرب الصدير أن المعارض الجماعية تضم عددًا كبيرًا ومتنوعاً من التجارب الفنية، والتشابه والاختلاف فيها يعطي مساحة أكبر من التنوع الذي يصب في مصلحة الحركة التشكيلية، مشيرة إلى أن هذه الملتقيات والفعاليات الفنية تقام لصقل تجارب الفنانين والاطلاع على جزء يسير من حركة المنطقة التشكيلية، ويعتبر هذا الملتقى إحدى الحركات التشكيلية بالمنطقة والتي قدمت العديد من الأسماء التشكيلية على مدى أعوام.

وأشارت الصدير، إلى أن هذا الملتقى الذي يقام للسنة الرابعة ضم من خلال معرضه الجماعي أكثر من 100 عمل للفنانين والفنانات المشاركين فيه، وهي مشاركة للتجارب الجديدة بالساحة على الصعيد الفني التشكيلي.

يعقد الاتحاد الخليجي للبتروكيماويات والكيماويات (جيبكا)، المنظمة الممثلة لشؤون القطاع في منطقة الخليج العربي، خلال الفترة من 24 إلى 26 سبتمبر المقبل، الدورة العاشرة من مؤتمر جيبكا للأسمدة، تحت عنوان “التحول: عصر جديد لصناعة المغذيات الزراعية”، يتحدث خلاله عدد من المسؤولين والخبراء الاقتصاديين من الشركات المشاركة في المؤتمر، وذلك في فندق كمبينسكي، بعاصمة سلطنة عمان مسقط.

وسيتخلل فعاليات اليوم التحضيري للمؤتمر، ورشة عمل بعنوان “جاهزية رأس المال البشري للنهوض بمستقبل الصناعة” ستناقش عدداً من المواضيع، بما فيها تنوع منتجات صناعة الأسمدة، إلى جانب ورش عمل أخرى تتطرق إلى أفضل الممارسات العالمية والإقليمية من كبار مزودي التكنولوجيا في العالم.

وأفاد الأمين العام للاتحاد الخليجي للبتروكيماويات والكيماويات الدكتور عبد الوهاب السعدون، أن تنظيم الدورة العاشرة من مؤتمر جيبكا للأسمدة في سلطنة عمان للمرة الثانية على التوالي، بعد النجاح الكبير الذي حققته دورة العام الماضي، حيث استقطبت أكثر من 300 مندوباً من الشركات في المنطقة والعالم للتواصل وتبادل المعلومات حول أفضل الممارسات في القطاع والتعرف على أحدث التقنيات وآخر توجهات الأسواق العالمية للأسمدة الكيماوية، مبيناً أن المؤتمر على مدار السنوات الماضية لعب دوراً محورياً في تعزيز مكانة دول مجلس التعاون الخليجي في مجالي القيادة والابتكار، كما شكل منصة هامة لقادة الفكر وكبار وخبراء الصناعة وصناع القرار لتبادل الرؤى حول الموضوعات الخاصة بالقطاع وأفضل السبل لمجاراة التحولات السريعة ضمن القطاع.

وأفاد الدكتور السعدون أن المؤتمر سيستعرض أبرز الإنجازات التي حققتها صناعات دول المجلس أمام جمهور دولي متنوع، ولمشاركة الدروس من الخبرات العالمية في مواجهة التحديات التي تؤثر على السوق، لذا تتربع قضية تحقيق الأمن الغذائي على رأس سلم الأولويات للصناعة، وستلعب التقنيات المبتكرة واستراتيجيات الرقمنة، على امتداد سلسلة القيمة، دوراً محورياً في الوصول إلى هذا الهدف الطموح.

كما سيتطرق المؤتمر، إلى مجموعة من المواضيع، بما في ذلك الأمن الغذائي لمنطقة الخليج العربي والاتجاهات والتحديات التكنولوجية، واستراتيجيات النمو واتجاهات سوق الأسمدة وفرص إنتاج أسمدة عالية الجودة وغيرها من القضايا التي تهم القطاع، حيث أن صناعة المغذيات الزراعية قد شهدت خلال السنوات الماضية توجهاً استراتيجيا ثابتاً، مدعوماً بزيادة التركيز على الابتكار والإنتاج ذي القيمة المضافة، مع الاستفادة من الفرص المتاحة في الأسواق الناشئة الرئيسية التي تتحكم بالطلب العالمي على الأسمدة.

وبين أن مؤتمر جيبكا للأسمدة، استطاع على مدار السنوات الماضية، أن يعزز مكانته كونه منصةً إقليمية بارزة للتواصل وتبادل المعلومات حول أفضل الممارسات وأهم الأفكار والخبرات وسبل مواجهة التحديات المستقبلية التي قد تطرأ على هذا لقطاع الحيوي.

يذكر أنه في كل عام يجتمع قادة الفكر والخبراء وكبار المسؤولين التنفيذيين من دول مجلس التعاون الخليجي وخارجها بهدف التواصل فيما بينهم وتوسيع معارفهم وتبادل الأفكار حول أحدث التوجهات التي تعزز النمو في سوق الأسمدة.

نظمت غرفة الشرقية أمس لقاء حول مكافحة ظاهرة التستر التجاري، بحضور رئيس غرفة الشرقية عبدالحكيم بن حمد العمار الخالدي، ورجال وسيدات الأعمال، وذلك في مقر الغرفة الرئيس بالدمام.

وتتطرق اللقاء إلى مبادرات البرنامج الوطني لمكافحة التستر التجاري التي ينفذها بالتعاون مع الجهات الحكومية المعنية، وتشمل حملات توعوية، وبرامج تفتح آفاق العمل التجاري للمواطنين، والتعامل مع العمالة الوافدة بقوانين تضمن القيمة المضافة للاقتصاد الوطني السعودي.

وأوضح أمين عام البرنامج الوطني لمكافحة التستر التجاري سلمان بن حيدر الحجار أن لظاهرة التستر آثاره ضارة جدا، مبيناً أن إطلاق البرنامج الوطني لمكافحة التستر التجاري جاء بتوحيد جهود 10 جهات حكومية لتعمل تحت مظلة البرنامج مما يسهم بتحقيق نتائج إيجابية والحد من هذه الظاهرة.

وشهد اللقاء تقديم عرض مرئي للأهداف الاستراتيجية للبرنامج، التي تتمثل في تطوير الأنظمة والتشريعات بما يكفل القضاء عليها، ودعم القطاع الخاص وتوفير بيئة تنافسية خالية من التستر التجاري، ورفع كفاءة الموارد البشرية المحلية لمناسبة المتطلبات في القطاعات التي يغلب عليها التستر، وتحفيز التجارة الالكترونية واستخدام الحلول التقنية بما يكفل القضاء عليها، وتوعية المجتمع بأخطار التستر التجاري وما يترتب عليه، وتنظيم التعاملات المالية للحد من خروج الأموال بطرق غير شرعية معتمدة على التستر التجاري.

وفي هذا الصدد ينفذ البرنامج مبادرة مع الهيئة العامة للاستثمار لدراسة أفضل السبل لتوظيف استثمارات المقيمين في المملكة، بما يضمن العوائد الاقتصادية للمملكة، ومبادرة أخرى مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتحفيز الجمعيات التعاونية في سوق التجزئة ورفع العمل بالعمل التعاوني والتأكيد على إشعار إدارة التحريات المالية في حال وجود أي اشتباهات مالية.

يرعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز –يحفظه الله- أمير المنطقة الشرقية، بمشيئة الله في أكتوبر المقبل، ملتقى “الرعاية المسؤولة .. عقد من التميز” والذي يقام في مركز الملك عبدالله الحضاري بالجبيل، بحضور كبار قادة قطاع البتروكيماويات والكيماويات من دول مجلس التعاون الخليجي والعالم في المملكة، وذلك للاحتفال بمرور 10 سنوات على اعتماد مبادرة الرعاية المسؤولة التي أثمرت الالتزام بالتحسين المستمر لإدارة البيئة والسلامة والصحة والأمن الصناعي في منطقة الخليج العربي.

ويقام مؤتمر جيبكا للرعاية المسؤولة في مدينة الجبيل في الفترة ما بين 14 و 16 أكتوبر المقبل تحت شعار “الرعاية المسؤولة.. عقد من التميز”، وبحضور كبار المسؤولين التنفيذيين لأكبر الشركات العالمية في مجال البتروكيماويات والكيماويات والشركات المزودة للخدمات إلى جانب الهيئات الحكومية والجمعيات الصناعية لتبادل أفضل الممارسات والخبرات ولتسليط الضوء على أبرز الإنجازات التي تحققت خلال العقد الماضي من عمر برنامج الرعاية المسؤولة.

ويوفر مؤتمر جيبكا للرعاية المسؤولة، الذي يعد الوحيد من نوعه على المستوى الإقليمي، فرصة هامة للتواصل مع كبار القادة الحكوميين والصناعيين في المنطقة وفي مقدمتهم معالي المهندس عبد الله بن إبراهيم السعدان، رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع. وسعادة المهندس يوسف البنيان، الرئيس التنفيذي لشركة سابك ورئيس مجلس إدارة الاتحاد الخليجي للبتروكيماويات والكيماويات، والسيد كال دولي الرئيس التنفيذي لمجلس الكيمياء الأمريكي والسيد إر لوكاس نغ، الرئيس التنفيذي لشركة البتروكيماويات السنغافورية.

ويتخلل برنامج اليوم الأول للمؤتمر مشاركات تناقش القيمة المضافة العالمية لمبادرة الرعاية المسؤولة، إلى جانب أفضل ممارسات الصناعة في مجال البيئة والصحة والسلامة.

ويغطي برنامج المؤتمر الذي يستمر على مدار 3 أيام، العديد من المواضيع، بما فيها سلامة العمليات والاقتصاد الدائري والتعاون التنظيمي ونماذج التميز في الرعاية المسؤولة عبر عروض تقديمية يتناولها المتحدثون، بالإضافة إلى جلسات حوارية يقودها الجمهور. وفي ختام اليوم الأول، سيقوم الاتحاد الخليجي للبتروكيماويات والكيماويات بتكريم رواد الصناعة نظراً لمساهماتهم القيمة في بلورة مفهوم الرعاية المسؤولة عبر منطقة الخليج العربي.

وفي إطار تعليقه على هذا الحدث الهام الذي يقوده الاتحاد الخليجي للبتروكيماويات والكيماويات، قال الدكتور عبد الوهاب السعدون، الأمين العام للاتحاد: “نحتفل هذا العام بمرور عقد من الزمن على تبني برنامج الرعاية المسؤولة من قبل شركات البتروكيماويات والكيماويات الخليجية. وبالنظر إلى المنعطف الذي تمر به الصناعة اليوم والدور المتزايد الذي تلعبه في بيئتنا ومجتمعنا واقتصادنا، لم تعد هذه المبادرة مجرد خيار بل أصبحت ضرورة للتقدم والنهوض بالمعايير الخاصة بالقطاع إذ توفر لهم المصداقية كمشاركين مسؤولين في المجتمع وجزء أساسي في تحقيق الرؤى الوطنية “.

وأضاف السعدون: “إن الإشادات العالمية بما تحقق من إنجازات في برنامج جيبكا للرعاية المسؤولة على مدار السنوات الماضية، تعكس التزامنا الثابت بالصحة والسلامة والاستدامة والتميز البيئي. ونحن نفخر بالإنجازات التي حققناها معاً ونتطلع إلى مواجهة تحديات المستقبل بشكل أقوى وأكثر جهوزية من أي وقت مضى. وانعقاد هذا المؤتمر يمثل فرصة هامة لتحقيق ذلك ولمناقشة سبل التعاون ومشاركة أفضل الممارسات، بالإضافة إلى أكونه منصة إلهام تدفعنا لمواصلة مسيرة التميز وتحسين أدائنا خلال العقود المقبلة”.

تجدر الإشارة إلى أن مبادرة الرعاية المسؤولة، هي مبادرة طوعية تهدف للتحسين المستمر لأداء الصناعة في مجال الصحة والسلامة والأمن والبيئة ضمن القطاع البتروكيماوي والكيماوي تم إطلاقها في كندا عام 1984 ويتم العمل بها حالياً في أكثر من 68 اقتصاداً حول العالم. وكان الاتحاد الخليجي للبتروكيماويات والكيماويات قد تبنى المبادرة في ديسمبر من العام 2009 بما يتماشى مع التزامه بالتحسين المستمر في سبيل تحقيق الاستدامة في القطاع الخليجي. تعد الرعاية المسؤولة إلزامية للشركات كاملة العضوية في جيبكا وبمثابة رخصة تشغيلية.

ينظم بيت المسرح التابع للجنة المسرح بفرع جمعية الثقافة والفنون بالدمام، الأربعاء المقبل، فعاليات ملتقى الدمام الثاني للنص المسرحي الذي تنظمه الجمعية للعام الثاني على التوالي، ويستمر لمدة يومين، يستضيف خلالها عدداً من كتاب المسرح من داخل المملكة وخارجها.

وأكد مدير الملتقى المشرف على بيت المسرح عباس الحايك، سعي الملتقى للاحتفاء بالنص المسرحي، والتعريف بالكتاب المسرحيين في المملكة ونصوصهم المسرحية، وإنشاء فضاء من الحوار بين كتاب المسرح والجمهور، مشيرًا إلى أن فعاليات الملتقى، تتضمن قراءات للنصوص المسرحية يقدمها كتاب النص المسرحي، حيث سيختار كل ضيف نصاً من نصوصه ليقرأ منه على الجمهور، وذلك لتكريس النص المسرحي كفن مقروء.

من جانبه، أفاد رئيس لجنة المسرح بالجمعية ناصر الظافر أن فعالية القراءة، سيصاحبها عرض مسرحي من إنتاج لجنة المسرح بعنوان (حفل تأبين)، تأليف ياسر مدخلي وإخراج محمد جميل، ويؤدي أدواره مجموعة من الممثلين الواعدين المنتسبين للجمعية، لافتًا إلى أن الملتقى سيكرم الفائزين بمسابقة التأليف المسرحي للشباب التي أعلن عنها البيت، وذلك بهدف اكتشاف مواهب جديدة في الكتابة المسرحية، التي يمكن أن ترفد التجربة المسرحية في المنطقة.

يذكر أن الجمعية نظمت العام الماضي، الملتقى الأول للنص المسرحي، بمشاركة عدد من كتاب المسرح السعوديين، ومشاركتين من مملكة البحرين، إضافة إلى عقد ندوة ناقشت المضامين الجديدة للنص المسرحي السعودي، شارك فيها عدد من الباحثين المسرحيين، وعرضين مسرحيين.

استمرارا لمبادرة غرفة الشرقية الوطنية لتدريب وتأهيل 3000 طالب عمل ، للعمل في مجالات معينة في القطاع الخاص ، وشغل وظائف عدة في 12 نشاطا اقتصاديا كان مجلس الوزراء قد اقر بقصرها على المواطنين السعوديين، أطلقت الغرفة أمس الاثنين 15 يوليو 2019 ، برنامجها المخصص للسيدات بعنوان (التميز الوظيفي في بيئات العمل) وذلك بمقر الغرفة الرئيس.

وشهد البرنامج الذي يستمر لثلاثة أيام حضور عضو مجلس إدارة الغرفة نوف بنت عبدالعزيز التركي ، وآلاء محمد المدلج نائبة رئيسة شؤون المرأة بفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية ، ومشاركة كبيرة من المتدربات حيث سجل البرنامج تفاعلا مميزا مع محاور البرنامج من قبل المتدربات اللاتي حرصن على التسجيل في البرنامج وحضور عدد ساعات اليوم الأول.

وقالت التركي بأن مبادرة هذا العام جاءت استكمالات للمبادرة التي أطلقتها الغرفة العام الماضي ولكن وفق متطلبات ومتغيرات سوق العمل واحتياجاته ، وهذا البرنامج يعد استثنائياً بالنظر إلى أنه موجه لطالبات العمل ، حيث يتناول عددا من الموضوعات تحت عنوان (التميز الوظيفي في بيئات العمل) وينطوي على تدريب منهجي يشمل “مهارات التواصل ، وإدارة الوقت واخلاقيات العمل”، هذه الموضوعات تم اختيارها بعناية فائقة ، بناء على معطيات هامة تشمل حاجات سوق العمل وتطوير المهارات والكفاءات الشخصية لطالبة العمل.

واستعرض المدرب القدير المتخصص في الموارد البشرية ( صالح بن ناصر العنزي ) في اليوم الأول عددا من المحاور منها : التواصل الفعال وكيفية قياسه لدى الفرد والتعرف على الأنظمة التمثيلية المختلفة ، واستراتيجيات التواصل مع الرؤساء والزملاء والعملاء ، كما يتناول في يومه الثاني : إدارة الوقت وتنظيم المواعيد وأولويات العمل ، واستراتيجيات تنظيم الوقت بفعالية للموظف المحترف ، وضغوط بيئة العمل وكيفية التعامل معها ، واستراتيجيات الناجحين في التعامل مع ضغوط العمل ، والاساليب الفعالة لتحقيق التوازن بين العمل والحياة ، وفي اليوم الثالث والأخير يبحث البرنامج عدة محاور هي : أخلاقيات العمل ودورها في تطوير الإنتاجية ، وتأثير الالتزام في أخلاقيات العمل على الأداء الخاص والعام ، ومفهوم ومكونات الثقافة المؤسسية ، وأخلاقيات العمل ضرورة إدارية ، والمعايير الأخلاقية في بيئات العمل.

تجري غرفة الشرقية استعداداتها لإطلاق النسخة السابعة من معرض الوظائف (وظائف 2019) الذي يعقد تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، خلال الفترة (14– 17/اكتوبر/ 2019)، وذلك على أرض شركة معارض الظهران الدولية (الظهران إكسبو) بالراكة.

ويشارك في المعرض الذي يعد القناة الأهم والأبرز لاستقطاب الكفاءات الوطنية للعمل أو للتأهيل واكتساب الخبرة عددا من الشركات والمؤسسات، مع عدد من الجهات الحكومية والأهلية المعنية بتنمية وتطوير الموارد البشرية.

وحول ذلك أكد رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية عبدالحكيم بن حمد العمار الخالدي أن أهمية المعرض تظهر في ثلاثة جوانب أساسية، حيث يتمثل الجانب الأول في الشركات التي تواجه تحدي توفر القدرات البشرية المؤهلة، في حين يأتي الجانب الثاني في إطار إفادة الشاب المؤهل علمياً وعملياً حيث يوفر المعرض أمامهم خيارات عدة لتطبيق علمه وخبرته و يتمثل الجانب الثالث في الجهات الوسيطة التي تقوم بتدريب و تعليم و تأهيل وتنسيق العلاقة بين العامل وطالب العمل. معربا عن أمله في أن يسهم معرض الوظائف في تحقيق النجاح الذي حققته النسخ الماضية، التي أسهمت في توظيف العديد من الطاقات الوطنية في مواقع عمل هامة في الشركات والمؤسسات الخاصة.

وأشار الى أن هذا المعرض يشكل قناة مهمة لطالبي العمل ويفتح المجال أمام الكفاءات الوطنية، التي تبحث عن فرص وظيفية تبرز من خلالها طاقتها، وتحقق تطلعاتها الشخصية، وتدعم خيارتنا التنموية التي لا حد لها، مؤكدًا بأن العنصر البشري هو الأساس في هذه البلاد بغض النظر عن موقعه الوظيفي ومكان عمله.
وقال الخالدي بأن هذه النسخة من هذا المعرض الذي يعقد في مثل هذا الوقت من كل عام يهدف إلى دعم جهود توطين الوظائف في القطاع الخاص، وإبراز دور قطاع الأعمال في استقطاب الكفاءات الوطنية، وتوفير فرص العمل للشباب السعودي، وتحقيق التواصل بين قطاع الأعمال من جهة، ومقدمي خدمات التدريب والتوظيف والمتخصصين في إدارة الموارد البشرية والتوظيف من جهة أخرى، وبين هذه الجهات وبين طالبي العمل من جهة ثالثة.

وقال الخالدي إن الغرفة تتطلع لتحقيق المزيد من النجاحات التي تمت في العام الماضي بعد ان سجل المعرض زيارة أكثر من 18 الف من طالبي وطالبات العمل، وسط اهتمام كبير من الشركات المشاركة والمستفيدين، وقد بلغ عدد المشاركين في المعرض حوالي 137 شركة ومؤسسة قدمت اكثر من 6500 آلاف وظيفة، هذا غير المشاركة البارزة من قبل بعض الجهات الحكومية البارزة ومنها: وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتقني، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني، وغيرها، مؤكدا حرص الغرفة على تحقيق إنجازات أكثر من الذي تحقق في الأعوام الماضية.

دعا مركز تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة في غرفة الشرقية، أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة، لحضور برنامج الجلسات الاستشارية، المقرر إقامته بفرع الغرفة بالخفجي.

ومن المنتظر أن تقام الجلسات الاستشارية يوم الاثنين الموافق 22 يوليو الجاري، في الفترة من العاشرة صباحًا، حتى الواحدة مساءً.

ونشر مركز تنمية المنشآت الصغيرة عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي تويتر تغريدة كتب فيها: “إذا كنت من أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة أو لديك فكرة مشروع، وترغب في استشارة.. يسرنا دعوتك الى برنامج الجلسات الاستشارية يوم الاثنين 22 يوليو 10 ص – 1 م بفرع الغرفة بالخفجي”.

ويمكن ملء استمارة الاشتراك في الجلسات الاستشارية عبر الرابط التالي: smedec@chamber.org.sa

وكانت غرفة الشرقية قد أعلنت عن مبادرة جديدة لتدريب وتأهيل 3000 شاب وشابة من طالبي العمل بإطلاق 6 برامج تدريبية مجانية.

قال المهندس عبد العزيز الحمادي ، الخبير التقني، إن التقنية، في ظل الاكتشافات الكثيرة التي غيرت من حياة البشر، تواجه تحديات عديدة، منها حاجتها إلى التعلم، والصيانة، والتكلفة المالية، نظرًا للتجدد وسرعة التغيير الذي تشهده، وهي تعاني في حالات كثيرة من الاحتكار التجاري.

وأوضح الحمادي ، خلال محاضرة نظمتها غرفة الشرقية ضمن أنشطة لجنة الاتصالات وتقنية المعلومات بمقرها الرئيس مساء الأربعاء، تحت عنوان (ما لا يسعك جهله تقنيًا)، أن التقنية هي مجموعة من المهارات والأساليب والعمليات التي تستخدم لإنتاج السلع أو الخدمات أو تحقيق الأهداف البشرية.

وأضاف أن البشرية سعت، منذ القدم، لاستخدام العديد من التقنيات التي ساعدتهم في التطور والعيش، بعضها للزراعة فساعدت على زيادة المحصولات وتوسيع دائرة الأراضي القابلة للإنبات، كما اكتشف الإنسان القديم تقنية استخراج وإنتاج المواد المعدنية؛ لاستخدامها في العديد من شئون حياته، كالذهب والنحاس والفضة والحديد.

وتطرق الحمادي، خلال المحاضرة التي شهدت حضور ناصر بن راشد آل بجاش، عضو مجلس إدارة الغرفة ورئيس اللجنة، إلى “الثورة الصناعية” التي انطلقت في بريطانيا في القرن الثامن عشر؛ إذ تم خلالها اكتشاف العديد من التقنيات الحديثة في مجالات “التعدين، الزراعة، التصنيع، والنقل”، مدفوعة باكتشاف تقنية البخار؛ لتُتوج تلك الإنجازات في القرن التاسع عشر باختراع الكهرباء الذي غيّر من حياة البشر؛ إذ تم اكتشاف المحرك الكهربائي والمصباح، وعدد لا يُحصى من التقنيات التي نستخدم كثيرًا منها حتى اليوم.

ومضى الحمادي، شارحًا تفاصيل تطورات الثورة الصناعية بالقول إنه خلال القرن التاسع عشر انتشرت المصانع، وتم بناء أول محطة سكة حديد تربط بين مدينتي ليفربول ومانشستر، وفيه اكتشف الإنسان الطائرة، وتقدّم بشكل مبهر في العلوم والهندسة والطب والكيمياء، ثم بنى ناطحات السحاب، ووسّع المناطق الحضرية في المدن ومدّ لها الطرق وأمدّها بالغذاء، وتحسّنت وسائل الاتصالات بشكل كبير، فتم اختراع تقنيات الهاتف والتلغراف والإذاعة والتلفزيون؛ ليدشن بذلك عصرًا جديدًا من عصور التواصل بين البشر.

أما القرن العشرون فيرى الحمادي أنه شهد انفجارا كبيرًا في الاكتشافات التقنية غيرت من حياة البشر بشكل كبير، لافتا إلى أن التقنية، بعد هذه التطورات، تواجه تحديات عديدة.

وبعد التطرق إلى العديد من التقنيات التي شهدتها الحياة الإنسانية كالتلفاز والكاميرات ووحدات الحفظ وغير ذلك، تطرق إلى الشبكة العنكبوتية (الإنترنت) وقال إنها انطلقت في عام 1969 كإحدى الخدمات العسكرية، قبل أن تدخل الحياة المدنية في بداية التسعينيات من القرن الماضي؛ كاختراع جديد أحدث المزيد من التغيير في حياة البشرية.

وتوقف الحمادي طويلاً عند نقطة استخدام تقنية الإنترنت في الطائرات، التي باتت تعمل كما لو كانت في الأرض؛ بسبب وجود العديد من التقنيات الحديثة التي دخلت مجال الطيران وأتاحت إيصال الطائرة بالإنترنت، خاصة في ظل الحاجة لها، خاصةً الطائرات العسكرية؛ لحاجتها إلى الاتصال بالإنترنت بشكل مستمر وسريع.

وأكد أهمية نشر الوعي التقني بين جميع أفراد المجتمع، مشددًا على مسألة الرقابة الأبوية على الأطفال؛ لضمان النتائج الإيجابية من التقنية كإنجاز بشري لتحقيق الأهداف العامة. وفي الختام، كرم آل بجاش، المحاضر الحمادي بدرع تذكارية.

أعلن عصام بن صالح الذكير ، نائب محافظ الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة لريادة الأعمال، أن “منشآت” ستطلق، خلال الفترة القليلة المقبلة، ملتقى الشركات الناشئة الجامعية في كل مناطق المملكة، وكذلك ملتقى الشركات الناشئة start up Saudi، وذلك خلال شهر سبتمبر المقبل.

وأكد الذكير ، خلال اللقاء الدوري لـ”رواد الأعمال” الذي نظمته غرفة الشرقية -مساء أمس الأربعاء- ضمن أنشطة وبرامج مجلس شباب الأعمال بمقر الغرفة الرئيس، أن قطاع الأعمال يشهد الكثير من التحديات، التي تواجه رواد ورائدات الأعمال في كل مكان، مشيرًا إلى أن المملكة تشهد ازدهارًا على مستويات عدة؛ للعمل على تحديث وسن تشريعات وأنظمة تستهدف هذه التحديات؛ بهدف تسهيل الإجراءات وتمهيد الطريق أمام قطاع الأعمال الشاب ليؤدي دوره.

وقال إن المملكة تشهد عقد ورش عمل على مستوى عالٍ، يبدأ من القيادة الرشيدة؛ وتهدف إلى تبسيط الإجراءات وتطعيمها بأخرى تدعم رواد الأعمال.

وأكد أن التغيير لن يحدث مرة واحدة؛ ولكن هناك خطوات جادة وإصلاحات نفذت وشكلت فرقًا كبيرًا لدى شباب وشابات الأعمال، موضحًا أن جميع السلبيات التي عاشها قطاع الأعمال الشاب خلال العقد الماضي سيتم تجاوزها في المستقبل القريب؛ حيث تعقد الجهات الرسمية حاليًا العديد من المراجعات والمتابعة لجميع الإجراءات السابقة، ولعل الخطوات المتسارعة في اتخاذ القرار نحو التجديد ظاهرة للجميع.

وأضاف الذكير؛ خلال اللقاء الذي حضره حمد بن محمد البوعلي؛ نائب رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية وعدد من أعضاء مجلس الإدارة، وعبد الله بن فيصل البريكان؛ رئيس مجلس شباب الأعمال؛ أن قطاعات مختلفة سوف تنهض وتقدم منتجات وأنشطة وبرامج تواكب رؤية المملكة 2030، مبينًا أن التنوع في مصادر الدخل هو هدف رئيس للملكة، وشهدنا خلال السنتين الماضيتين قطاعات قدمت الكثير من الأنشطة والبرامج النوعية، وشكلت نقطة تحول في الاقتصاد الوطني.

وحول مبادرات الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة لشباب الأعمال في المنطقة الشرقية،لفت الذكير؛ إلى أن الكثير من رواد الأعمال سجلوا نجاحات مختلفة في أنشطة عديدة؛ وهذا يرجع إلى رائد الأعمال نفسه الذي يهتم بتطوير قدراته وتحديث معلوماته، والتواصل الجيد مع جهات الدعم، والجهات المتخصصة، حتى تكون مُدخلات أعماله سليمة، ومن ثم تكون منتجاته أو مخرجات عمله مميزة؛ وبذلك يكون مشروعه ناجحًا ويقدم قيمة مضافة للاقتصاد الوطني.

وأضاف أن “منشآت” قدمت الدعم لجميع شباب وشابات الأعمال في المملكة، وبالنسبة لأوجه الدعم التي تقدمها “منشات” للمنطقة الشرقية، أطلقنا في بداية العام الجاري ملتقى “بيبان”، الذي يهدف إلى تمكين رواد الأعمال لبدء نشاطهم التجاري.

وأشار إلى أن الهيئة أطلقت الأسبوع الماضي أول مجمع لريادة الأعمال في المملكة، يحوي مركز ابتكار للذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات احتضنته مدينة الخبر؛ حيث يهدف إلى إيجاد شركات ناشئة نوعية في مجال الصناعة وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي.

وفي الختام، كرم البريكان ضيف اللقاء عصام بن صالح الذكير بدرع تذكارية.

تنطلق غدا الاثنين 1 يوليو 2019 مبادرة غرفة الشرقية الوطنية لتدريب وتأهيل 3000 طالب عمل، للعمل في مجالات معينة في القطاع الخاص، وذلك استكمالا لمبادرتها في العام الماضي 2018 والتي تم من خلالها تأهيل وتدريب 3000 طالب عمل لشغل وظائف عدة في 12 نشاطا اقتصاديا كان مجلس الوزراء قد اقر بقصرها على المواطنين السعوديين، وذلك بمقر الغرفة الرئيس.

وأوضح رئيس مجلس الإدارة عبدالحكيم بن حمد العمار الخالدي بأن مبادرة هذا العام والتي تحمل عنوان ( مبادرة غرفة الشرقية لتأهيل وتدريب طالبي العمل 2019)، هي واحدة من عدة مبادرات نفذتها وتنفذها الغرفة ، والتي تقدم لصالح المستفيدين مجانا، وتعكس حالة التفاعل التي تبديه الغرفة ممثلة بمجلس الإدارة والجهاز التنفيذي مع تطلعات القيادة الرشيدة والتي تضمنتها رؤية المملكة 2030 حيث يشكل العنصر البشري الرقم الصعب في تنفيذها، كوننا نواجه تحديات النمو والتطور والحفاظ على الإنجازات والتي تقتضي منّا إيلاء رعاية إضافية واهتماما أكبر لأهم ثروات هذا البلد المعطاء ، وهو الإنسان ، الذي هو عماد التنمية وهدفها الأسمى.

وأضاف أن المبادرة الجديدة تتضمن تنفيذ برامج تطويرية لدعم الكوادر البشرية السعودية ، وتزويدهم بالمهارات والمعارف المطلوبةوتهيئتهم لمواكبة تطلعات قطاع الأعمال بالمنطقة الشرقية وفق رؤية المملكة الطموحة 2030 وهذه البرامج هي : ( التسويق الرقمي ، والتميز الوظيفي في بيئات العمل ، والاحترافية في خدمة العملاء)، ففي البرنامج الأول سوف يتم ـ على مدار ثلاثة أيام وينطلق في الأول من يوليو المقبل ــ تناول عدة محاور يتمثل المحور الأول (أهمية التسويق الرقمي)، ويتم خلاله دراسة أدوات التسويق الرقمي الرئيسية وفروعها، وأنواع الشخصيات المستهدفة على الانترنت، وتحديد نمط وطريقة التواصل مع كل شخصية، وأقسام التسويق من خلال محركات البحث، وتهيئة الموقع طبقاً لمعاير محركات البحث SEO. وكيفية البحث عن الكلمات الرئيسية.. أما المحور الثاني فيتناول (أدوات تصميم وتنفيذ الحملات الإعلانية على الإنترنت)، ويتعرف المشاركون في البرنامج على كيفية إنشاء وتصمم صفحة إعلان مذهلة على الانترنت، وكيفية تصميم (بانرات) إعلانية احترافية ثابتة أو متحركة، أو احترافية متجاوبة.

في حين يبحث البرنامج في المحور الثالث (إعداد وإنشاء الإعلانات الرقمية على Google)، ومن خلاله يتم التعرف على كيفية ربط الموقع بجوجل اتلاتيك، والتعريف بتطبيق إعلانات جوجل.، وأقسام الإعلانات الرقمية، وكيفية التخطيط والتأسيس لحملة إعلانية على شبكات Google الإعلانية، وإعداد التقارير الشهرية عن الحملات، Google Ads، وكيفية كتابة نص اعلاني جاذب في ‏اعلانات Google… ويلي دراسة بحث خطوات ما بعد الدورة وكيفية الاستفادة منها، والفرص المتاحة أمام الشباب السعوديين.

اما البرنامج الثاني (التميز الوظيفي في بيئات العمل)، فسوف يستمر ثلاثة أيام يتناول في اليوم الأول (مهارات التواصل الفعّالفي بيئات العمل)، حيث يتطرق لعدة موضوعات تدور حول التواصل الفعّال من حيث الوسائل، والاتجاهات و الأنواع، مع عرض نموذج التواصل الفعّال وكيفية قياسه لدى الفرد، والأنظمة التمثيلية المختلفة، واستراتيجيات تطوير التواصل في سوق العمل، ومهارات التواصل مع الرؤساء والزملاء والعملاء.. بينما يبحث في اليوم الثاني مسألة (إدارة الوقت والأولويّات والتعامل مع ضغوط العمل) ويتناول مسائل إدارة الوقت وتنظيم المواعيد وأولويات العمل، واستراتيجيات تنظيم الوقت بفعالية للموظف المحترف، وضغوط بيئة العمل وكيفية التعامل معها، واستراتيجيات الناجحين للتعامل مع ضغوط العمل، والأساليب الفعالة لتحقيق التوازن بين العمل والحياة.. في المقابل يبحث في اليوم الثالث (أخلاقيّات العمل والثقافة المؤسسية)، ودورها في تطوير الانتاجيّة، وتأثير الالتزام بأخلاقيات العمل على الأداء الخاص والعام، ومفهوم ومكونات الثقافة المؤسسية، وأخلاقيات العمل ضرورة إدارية، والمعايير الأخلاقية في بيئات العمل.

أما البرنامج الثالث (الاحترافية في خدمة العملاء) فيتناول جملة من المهارات الشخصية، من قبيل القدرة على الاقناع، والعلاقات العامة، وسبل التعامل مع التحديات وضغوط العمل وغير ذلك.

أعلنت جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ممثلة بعمادة القبول والتسجيل اليوم، أسماء الدفعة الثانية من الطلاب والطالبات المرشحين والمرشحات للقبول في مسارات السنة التحضيرية والبرامج الأخرى للعام الجامعي 1440 / 1441هـ .

وأوضح عميد القبول والتسجيل بالجامعة الدكتور عبدالله بن سعيد آل مريح، أنه يجب على المرشحين للقبول في الدفعة الثانية سرعة استكمال إجراءات القبول إلكترونياً، وذلك عبر بوابة القبول الإلكترونية في موقع الجامعة من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بـ (الطالب، الطالبة)، ومتابعة الطلب بالضغط على أيقونة “تحقق من حالة الطلب” مع استكمال المعلومات المطلوبة ومن ثم طباعة إشعار القبول قبل الساعة 12 ظهراً من يوم الجمعة 25 / 10 / 1440هـ الموافق 28 / 06 / 2019م، لافتاً إلى أنه يمكن للمرشحين الاطلاع على الفيديو التوضيحي لإنهاء إجراءات القبول من خلال قناة العمادة في اليوتيوب .

وأكد آل مريح أن الطلبة المرشحين الذين لم يستكملوا إجراءات القبول الإلكترونية خلال الفترة المحددة للدفعة سيتم إغلاق ملفه تلقائياً، مشدداً على المرشحين في المسار الصحي طباعة نموذج الفحص الطبي لإجراء الفحص وسيتم إرسال موعد الفحص برسالة نصية على جوال الطالب المسجل في طلبه بعد انتهاء الدفعات .

ودعا الطلاب والطالبات الذين لم يحالفهم الحظ في هذه الدفعة ضرورة الدخول على أيقونة “استعراض طلب سابق” في بوابة القبول بموقع الجامعة بنفس اسم المستخدم وكلمة المرور المدخلة أثناء التقديم، وتنشيط طلب القبول للدخول في المنافسة على الدفعات القادمة .

تطلق جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل بالدمام غداً، برنامج موهبة الإثرائي الصيفي (التفرغي) الذي يُعد أحد برامج مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع التي تُعقد في الإجازة الصيفية، ويستمر لمدة ثلاثة أسابيع متتالية, لتهيئة الطلبة نحو الازدهار والتقدم في ميادين الإبداع المختلفة سعيًا إلى تنمية الإمكانيات العلمية والتقنية والبحثية والابتكارية والشخصية والاجتماعية.

وأشار وكيل الجامعة للابتكار وريادة الأعمال والمشرف العام على برنامج موهبة الإثرائي الصيفي الدكتور عمر المعمر، إلى أن أهم ما يتميز به البرنامج هذا العام أنه بني على أساس رؤية المملكة في التحول لاقتصاد المعرفة، فهو يترجم فكرة تحويل العلوم إلى قيمة مضافة في الاقتصاد مع موائمة للثورة الصناعية الرابعة وأهم مقوماتها من الذكاء الصناعي والبيانات الكبرى ودمج للفنون في العلوم وتنمية المهارات الشخصية للقرن الحادي والعشرين.

وأضاف الدكتور المعمر ، أن البرنامج يركز على ربط الطلاب الموهوبين وطرق تفكيرهم بحل المشكلات المرتبطة بالتنمية من خلال مسارات رؤية المملكة 2030 وتحويل هذه الحلول إلى قيم مضافة في الاقتصاد الوطني من خلال إنشاء شركات تعالج وتقدم حلول مبتكرة لهذه المشكلات، مشيرًا إلى أن عدد الطلبة المشاركين بالبرنامج يفوق 280 طالباً وطالبة، ويهدف إلى إعداد قادة في العلوم والتقنية للمستقبل يسهمون في تنمية المجتمع ومواجهة تحدياته التنموية، منوهًا بأن البرنامج يمتد أثره ليس على الطلاب فقط بل على كادر العمل وطلاب جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل وتمكينهم بمختلف المهارات في قيادة مثل هذه البرامج وتنمية ريادة الأعمال لديهم، إضافة إلى وجود بيئة حاضنة وداعمة بالجامعة ممثلةً بالإدارات والعمادات والداعمين بمختلف أدوارهم في الإعداد والتخطيط والتنفيذ والتقنية والإعلام.

من جانبها أكدت رئيسة برنامج موهبة الإثرائي الصيفي 2019 للطالبات ومستشارة وكيل الجامعة للابتكار وريادة الأعمال الدكتورة إيمان الصالح، سعي فريق العمل في برنامج موهبة لتحقيق مخرجات نوعية للوطن من خلال المسارات العلمية المتنوعة والمتمثلة في “التشفير وأمن المعلومات، الطاقة المتجددة، التصميم الهندسي، الهندسة الميكانيكية، الفيزياء الحديثة، علم التشريح ووظائف الأعضاء، العلوم الطبية والحيوية” ، من خلال استقطاب مجموعة من المدربين المتميزين في تخصصاتهم من أعضاء هيئة التدريس بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل لتدريب الطلاب على الإبداع والابتكار في المجالات العلمية المتنوعة، إلى جانب التعاون مع صندوق الأمير سلطان لتنمية المرأة لتقديم برنامج ريادي ينتج الطلاب من خلاله مشاريع متوافقة مع أهداف رؤية 2030.

وبينت الصالح أنه يتخلل ذلك التدريب على مجموعة من القيم الأخلاقية والمهارات القيادية التي تسهم في بناء قدراتهم الذاتية وتعويدهم العمل ضمن الفريق, وذلك وفق خطط جرى العمل على وضعها وتدقيقها ومراجعتها خلال 6 شهور من العمل الدؤوب والمتواصل لفريق من الأكاديميين والأكاديميات وذو الخبرة في مجال تدريب وتعليم الموهوبين يتجاوز عددهم 100 شخص.

وأشارت إلى أن المخرجات التي يتوقعونها من برنامج موهبة الإثرائي الصيفي 2019م, تتمثل في تحقيق رؤى متميزة.

تطلق غرفة الشرقية ، الإثنين 1 يوليو المقل، مبادرة وطنية جديدة لتدريب وتأهيل 3000 طالب عمل، في عددٍ من أنشطة تجارية مختلفة.

وتمثل هذه المبادرة استكمالًا لمبادرتها في العام الماضي 2018، التي استفاد منها 3000 طالب عمل، تطلعوا لشغل وظائف عديدة في 12 نشاطًا تجاريًا، أقر مجلس الوزراء قصرها على المواطنين والمواطنات.

ومن جانبه، اعتبر عبد الحكيم بن حمد العمّار الخالدي ، رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية ، أن هذه المبادرة التي تحمل عنوان “مبادرة غرفة الشرقية لتأهيل وتدريب طالبي العمل 2019″، واحدة من عدة مبادرات نفذتها الغرفة، والتي تقدم لصالح المستفيدين مجانًا، وتفاعلها مع تطلعات القيادة الرشيدة، والتي تضمنتها رؤية المملكة 2030م؛ حيث يشكل العنصر البشري الرقم الصعب في تنفيذها؛ لمواجهة تحديات النمو والتطور والحفاظ على الإنجازات.

وأوضح أن المبادرة الجديدة تتضمن تنفيذ برامج تطويرية؛ لدعم الكوادر البشرية السعودية، وتزويدهم بالمهارات والمعارف المطلوبة، وتهيئتهم لمواكبة تطلعات قطاع الأعمال بالمنطقة الشرقية، معلنًا أن المبادرة تبدأ ببرنامج “التسويق الرقمي”، الذي يقام لمدة ثلاثة أيام، ويتناول أهمية التسويق الرقمي، وأدوات تصميم وتنفيذ الحملات الإعلانية على الإنترنت، وإعداد وإنشاء الإعلانات الرقمية على Google)، وبرنامج “التميز الوظيفي في بيئات العمل”، ويستمر ثلاثة أيام، ويتناول مهارات التواصل الفعّال في بيئات العمل، ومسألة إدارة الوقت والأولويّات والتعامل مع ضغوط العمل، إضافة الى برنامج “الاحترافية في خدمة العملاء”، ويتناول جملة من المهارات الشخصية، كالقدرة على الاقناع، والعلاقات العامة، وسبل التعامل مع التحديات وضغوط العمل.

وناشد الخالدي الشباب والفتيات للمبادرة بالتسجيل في الموقع الإلكتروني للغرفة، والاستفادة من هذه البرامج التدريبية التي تقدمها بشكل مجاني بالكامل، من خلال مدربين محترفين في مجالات متعددة، مشيرًا إلى أن نجاح التجربة في العام الماضي دفع إلى تكرار التجربة بعد أن أخضعت للدراسة والتقويم والمراجعة ومعالجة جوانب النقص؛ لتكون المبادرة أكثر إيجابية في العام الجاري، وتسهم في دعم التوطين في القطاع الخاص.

تفتح كلية المجتمع بالدمام التابعة لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن، باب القبول للطلاب الراغبين في الالتحاق بها للفصل الدراسي الأول من العام الدراسي المقبل؛ وذلك يوم الأحد المقبل.

من جهته، أكد الدكتور هيثم بن محمد باحيدرة؛ عميد الكلية، أن فترة القبول تبدأ من صباح يوم الأحد المقبل الموافق 23 يونيو الجاري، على أن تستمر حتى يوم الخميس الموافق 11 يوليو المقبل، موضحًا أن تقديم طلب الالتحاق بالكلية يتم من خلال تعبئة طلب القبول إلكترونيًا؛ وذلك بالدخول إلى موقع الكلية http://www.dcc.edu.sa خلال فترة القبول.

وأضاف أن الكلية تخرج طلابها بدرجة المشاركة في البرامج الأكاديمية التالية: برنامج المحاسبة، وبرنامج الحاسب وتقنية المعلومات، وبرنامج التسويق، وبرنامج إدارة سلسلة الإمداد، وبرنامج تقنية السلامة، وبرنامج إدارة الموارد البشرية.

وتشترط الكلية للقبول أن يكون الطالب حاصلًا على الثانوية العامة من فرع العلوم الطبيعية، وأن يكون المتقدم للكلية سعودي الجنسية أو من أم سعودية، وألا يكون قد سبق له الالتحاق بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن.

الجدير بالذكر أن موعد إعلان نتائج القبول المبدئي للطلاب الذين تنطبق عليهم شروط القبول، سيكون بنهاية دوام يوم الأحد الموافق السابع من يوليو المقبل، عن طريق الموقع الإلكتروني للكلية، كما سيتم إرسال النتائج للطلاب، عبر رسائل نصية.

افتتح وكيل إمارة المنطقة الشرقية الدكتور خالد بن محمد البتال المعرض الدولي الثاني لمستلزمات السيارات للمرأة, الذي أقيم في معارض الظهران اكسبو في نسخته الثانية تحت شعار “طريقك أمان” لرفع مستوى التوعية بالسلامة المرورية.

وتجول الدكتور البتال على أركان المعرض المشاركة للجهات الحكومية والخاصة ، واستمع إلى شرح مفصل عن أبرز ما تحتويه الأركان كما كرّم الجهات المشاركة بالمعرض.

وأعربت رئيسة اللجنة العليا المنظمة للمعرض المهندسة مناهل أحمد سفر عن سعادتها بالتفاعل الكبير, مبينة أن المعرض امتداد للمعرض الأول الذي أقيم العام الماضي وشهد النجاح الذي ترك الأصداء الإيجابية في كل أنحاء المملكة.

وأفادت بأن نجاح المعرض بمشيئة الله سيكون بثقة الجميع من شركاء إستراتيجيين ورعاة ومشاركين.

أعلنت جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل بالدمام، مواعيد طلب الالتحاق بالجامعة للطلاب والطالبات للانتظام لمرحلة الدبلوم والبكالوريوس للعام الجامعي القادم 1440/ 1441هـ.

وأوضح عميد القبول والتسجيل الدكتور عبدالله آل مريح، أن عمادة القبول والتسجيل أطلقت بوابة القبول الإلكترونية، التي تمكّن الطلبة من معرفة آلية التقديم، وشروط القبول، ومعرفة المسارات التي تتبع للسنة التحضيرية والكليات التي لا تتبع للسنة التحضيرية والاستفادة من المعلومات التي يرغب الطالب في التقدم لها، ومعرفة الخطة الزمنية لمواعيد التقديم وإعلان نتائج الدفعات الثلاث عبر موقع الجامعة (WWW.IAU.EDU.SA).

وأفاد الدكتور “آل مريح”، بأنه سيتم استقبال طلبات الالتحاق بالجامعة؛ ابتداءً من يوم الخميس 10 شوال 1440هـ الموافق 13 يونيو 2019 م، حتى الساعة الثانية عشرة ظهرًا من يوم الخميس 17 شوال 1440هـ الموافق 20 يونيو 2019م من خلال بوابة القبول الإلكترونية؛ حيث سيكون التقديم متاحًا للطلاب والطالبات في نفس الوقت؛ إذ يستطيعون تقديم الطلب إلكترونيًّا دون الحاجة إلى إرسال أية وثائق أو مستندات؛ وذلك لأن كافة إجراءات القبول إلكترونيًّا بالربط مع أنظمة وزارة التعليم والمركز الوطني للقياس.

وبيّن عميد القبول والتسجيل، أن شروط القبول هي: أن يكون الطالب سعوديًّا أو غير سعودي من أم سعودية، ويحق لغير السعوديين التقدمُ بطلب التحاق، وسيتم قبولهم حسب الأعداد المحددة من قِبَل وزارة التعليم، وأن يكون الطالب قد حصل على الشهادة الثانوية العامة السعودية أو ما يعادلها في الخمس السنوات الماضية؛ للتقديم لكل البرامج المتاحة ما عدا المسارات الصحية، والتي تشترط أن يكون الطالب قد حصل على الشهادة الثانوية في العام الحالي أو الذي قبله فقط، وأن يكون الطالب قد تقدم لاختباريْ القدرات العامة والتحصيلي المقدمين من المركز الوطني للقياس، وألا يكون للطالب قد سجل سابقًا في جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل.. ويشترط للتخصصات الصحية أن يجتاز الطالب اختبار اللياقة المهنية من مستشفى الملك فهد الجامعي بالخبر التابع للجامعة.

تنظم غرفة الشرقية، منتصف سبتمبر المقبل ، فعاليات النسخة الخامسة من معرض الأسر المنتجة “صنعتي 2019م”، وذلك بمقر معارض الظهران الدولية “أكسبو” بالدمام، وسيحظى المعرض، وفقًا لبيان الغرفة، بمشاركة أكثر من 340 أسرة منتجة في المنطقة.

وبهذه المناسبة، أوضح عبد الحكيم بن حمد العمار الخالدي؛ رئيس مجلس إدارة الغرفة، أن فعاليات معرض “صنعتي” للأسر المنتجة ستسهم في تحفيز الهمم والطاقات نحو المزيد من الجهد والعطاء للمنطقة، مؤكدًا أن فئة الأسر المنتجة تحظى بدعم رسمي كبير، وأن رؤية المملكة 2030 تحرص على توسيع دوائر دعمها وتمويلها وتهيئة الأجواء للأسر المنتجة على أُسس سليمة وقواعد ثابتة.

وأضاف أن المعرض هذا العام يعمل على زيادة مساهمة الأسر في تطوير نشاطها، وتسويق منتجاتها، لافتًا إلى أنه تم تخصيص أجنحة مجانية للأسر المنتجة، كما تم وضع مجموعة من المعايير؛ لاختيار الأسر المنتجة التي ستشارك بالمعرض.

وبين “الخالدي” أنه سيسبق المعرض إقامة سلسلة من الدورات، والبرامج التدريبية التطورية لجميع الأسر المُسجلة؛ وذلك لإتاحة الفرصة لجميع الأسر المنتجة للاستفادة من هذه البرامج والدورات التي يقدمها نخبة من المتخصصين في كافة الممارسات التجارية الإلكترونية منها والمباشرة.

وقال رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية إن قطاع الأسر المنتجة يمثل خيارًا استراتيجيًا ضمن خيارات رؤية المملكة، الأمر الذي يدفع الغرفة إلى تبني المبادرات، وطرح البرامج والدورات، وإقامة المعارض، موضحًا أن غرفة الشرقية تولي قطاع الأسر المنتجة اهتمامًا كبيرًا؛ حيث تم وضع هذا القطاع ضمن مُستهدفات الغرفة للمسؤولية الاجتماعية.

يُذكر أن معرض الأسر المنتجة “صنعتي” يهدف إلى المُساهمة في إعادة تنظيم عمل الأسر المنتجة بالمنطقة الشرقية، ودعمها للمشاركة الفاعلة في الاقتصاد الوطني؛ وذلك إيمانًا منها بأن مشروعات الأسر المنتجة تمثل نقطة انطلاق حقيقية إلى عالم ريادة الأعمال.