أعلنت الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة عن إطلاق النسخة الثانية من فعالية فوانيس مكية، تحت رعاية نائب أمير منطقة مكة المكرمة صاحب السمو الملكي الأمير بدر بن سلطان بن عبد العزيز، في العاشر من رمضان الحالي ،وتستمر حتى التاسع عشر منه بحزمة من البرامج والفعاليات واللقاءات التي تستهدف أهالي مكة المكرمة وزوارها.

وقال رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة هشام بن محمد كعكي إن هذه الفعالية تأتي في إطار جهود الغرفة وحرصها على تنظيم الفعاليات والبرامج ذات المردود الإيجابي على قطاع الأعمال وشباب وشابات الأعمال والمجتمع المكي، ضمن مسؤوليتها تجاه سكان العاصمة المقدسة وزوارها.

وأضاف أن “فوانيس مكية” تهدف إلى إسعاد العائلات والأفراد لقضاء أوقات متميزة في أجواء رمضانية ذات طابع مكي، مشيرًا إلى أنها تشمل برامج ثقافية واجتماعية لتمثل وجهة مفضلة بمشاركة أصحاب المشاريع الصغيرة والأسر المنتجة، وغيرها من المشاركين في البرامج التي وضعت بعناية لتستفيد منها العائلات وجميع الزوار.

وأوضح رئيس مجلس الإدارة إلى أن الفعاليات تضم شارع الفوانيس، التاجر الصغير، مسرح الأطفال، منطقة الألعاب، ساحة المأكولات، البازار، عربات الطعام، بسطات رمضان، والمركاز، وجميعها ستحتل مواقع متميزة على الساحات الداخلية والخارجية بما تثري المجتمع المكي ، منوها بأن الفعاليات تتضمن هذا العام معرضًا للتاجر الصغير، ومسابقات لمختلف الأعمار، والجناح الدولي، كما رصدت العديد من الجوائز القيمة للحضور، فيما تشارك الأسر المنتجة بأعمال مختلفة.

يذكر أن فعالية “فوانيس مكية” في نسختها الأولى شهدت نحو 22 ألف زائر منهم عدد من الوزراء والمسؤولين، والقناصل والفنانين ووجوه المجتمع السعودي، وزوار مكة المكرمة من داخل وخارج المملكة، وكرمت الفعالية في ختامها الزائر رقم 20 ألف، نالتها إحدى السيدات.

أعلنت هيئة تطوير بوابة الدرعية، عن انطلاق فعاليات “ليالي الدرعية” في رمضان، وهي مجموعة متنوعة من الأنشطة الثقافية التي ستقام في حي البجيري بالدرعية التاريخية. وترحب الهيئة بالزوار من مختلف الأعمار والخلفيات للاحتفاء بالشهر الفضيل في مهد انطلاق الدولة السعودية، وإتاحة الفرصة للزوار لاسكتشاف تاريخ الدرعية العريق من خلال الفنون والحرف التقليدية والتجارب التراثية.

تعتبر الدرعية منارةً للثقافة والضيافة حيث تخُلق التجارب الجديدة، ومركزاً لتلاقي المجتمعات المجاورة والتواصل فيما بينهم. وستقام فعاليات “ليالي الدرعية” في حي البجيري الثقافي، وتستمر طوال شهر رمضان المبارك، بدءاً من الساعة 9:30 مساءً وحتى الساعة 2 صباحاً.

وفور وصولهم إلى مدخل حي البجيري بالدرعية، سيكون بمقدور الزوار الاطلاع على العناصر المعمارية التقليدية التي سيتم عرضها في فناء خاص، إلى جانب محاكاة تصاميم نجدية تعود نشأتها إلى الدولة السعودية الأولى، وتعتبر مكاناً مثالياً لإلتقاط الصور التذكارية. ويضم الفناء مجلس يتيح للزوار الاسترخاء بصحبة عوائلهم وأصحابهم والاستمتاع بالألعاب والعروض الفنية وتجارب رواية الحكايات.

وستضم الفعاليات التي ستقام طوال الشهر الفضيل عروضاً لسرد القصص في خطوة تهدف إلى خلق أجواء تعكس الثقافة والتراث السعودي. وسيتمكن الزوار من الاستماع إلى مئات الحكايات، بما في ذلك قصص عن ملوك وأبطال الدرعية التي يرويها “راوي الدرعية”. كما سيتمكن عشاق الأعمال الدرامية من الاستمتاع بتجربة “جَمعة الحوش” في الهواء، حيث سُتعرض أفلام من الزمن الجميل ومسلسلات رمضانية شهيرة عبر شاشات ضخمة.

ولمحبي الألعاب التقليدية، فقد تم تخصيص أنشطة ستُعيد لهم ذكريات الطفولة من خلال ألعاب مصنوعة يدوياً والتي كان يلعب بها الأطفال من جميع الأعمار. أما لمحبي الفنون والحرف التقليدية، فيمكنهم القيام بزرع النباتات، والرسم على الأواني، وحضور جلسات فن التخطيط المُعدة خصيصاً للأطفال والبالغين.

ومن جانب آخر، يمكن للزوار التعرف عن كثب على مهارات نسج السلال والنجارة التقليدية، بينما يعرض حرفيون الدرعية المحليون منتجاتهم المصنوعة يدوياً. إضافة إلى ذلك يستطيع الزوار التجول في سوق الدرعية التقليدي حيث يقدم البائعون المحليون تشكيلة واسعة من الهدايا التذكارية المصنوعة يدوياً وغيرها من التذكارات التي ترمز إلى “ليالي الدرعية”.

تعاونت مبادرة بيرل، وهي منظمة رائدة غير ربحية تعمل على نشر ثقافة مؤسسية تقوم على المساءلة والشفافية في منطقة الخليج، مع مؤسسة الملك خالد في تنظيم ورشة عمل بعنوان: “نظرية التغيير: إعداد المناهج للتخطيط والتقييم الفعال” لدعم المتخصصين والعاملين في القطاع الخيري في المملكة العربية السعودية.

وعُقدت ورشة العمل بقيادة ريم خوري، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة “وايس” والشريك المؤسس لمؤسسة “كامن” الاجتماعية، وأسامة الحناكي، مدير عام برنامج تصميم السياسات وكسب التأييد في مؤسسة الملك خالد.

وتعرف المشاركون خلال الورشة على أفكار عملية حول مدى قدرة العمليات القائمة على التأثير والأدلة، مثل “نظرية التغيير”، على تعزيز تأثير القطاع الخيري في منطقة الخليج. وتضمنت ورشة العمل أيضاً استعراض المناهج الاستراتيجية المناسبة للشركات والمؤسسات التي تدعم الأعمال الخيرية والاجتماعية لقياس وتحقيق التأثير المنشود في القضايا التي تدعمها تلك المؤسسات.

وتعزز عملية إنشاء نظرية التغيير قدرة المؤسسات على تحديد الأهداف والنتائج القصيرة والطويلة الأجل، إضافةً إلى فحص الافتراضات الخارجية والداخلية. وتدعم نظرية التغيير الرشيدة المؤسسات في تطوير البرامج، والتواصل الخارجي، وتمثل شرط أساسي للتقييم الفعال للعمل الخيري.

وفي تعليقها على ورشة العمل، صرحت ياسمين عمري، المدير التنفيذية لمبادرة بيرل، قائلةً: “تبنى ورشة العمل هذه على الدروس المستفادة من ورشة العمل السابقة التي عقدت تحت عنوان: تقييم الآثار: تهيئة البرامج والأنشطة لتحقيق النجاح. وكان من أبرز الدروس المستفادة من ورشة العمل السابقة ضرورة وضع مقاييس محددة ونتائج قابلة للقياس للنجاح في تقييم الأثر. وبفضل الدعم الكبير المقدم من مؤسسة الملك خالد، تمكنا من وضع مناهج فعالة للمؤسسات الخيرية في المنطقة”.

ومن جانبها، صرحت الدكتورة ناتاشا ماتيك، نائبة الرئيس التنفيذي ورئيسة شؤون الاستراتيجية في مؤسسة الملك خالد، قائلةً: “يسرنا التعاون مجدداً مع مبادرة بيرل لإبراز مدى أهمية الحوكمة الرشيدة في العمل الخيري في المملكة العربية السعودية. وتساهم ورشة العمل في جهود المؤسسة نحو تعزيز أثر العطاء، حيث تعرفت العديد من المؤسسات الرائدة في العمل الخيري على الأفكار التطبيقية والعملية بشأن كيفية وضع “نظرية التغيير” وتنفيذها”.

وتأتي ورشة العمل هذه ضمن سلسلة من الفعاليات التي تنظمها مبادرة بيرل في إطار برنامج “الحوكمة المؤسسية في العمل الخيري”، وهو برنامج مصمم خصيصاً لدعم الجهات المانحة في منطقة الخليج الساعية إلى تعزيز التخطيط الاستراتيجي والآثار المترتبة على أعمالها الخيرية. وكانت المرحلة الأولى من البرنامج قد تم تنفيذها في عام 2018 وانصب التركيز فيها على جمع البيانات حول توقعات الحوكمة المؤسسية لدى الجهات المانحة. ونُشرت النتائج في تقرير للقيادات الفكرية بعنوان “حالة الحوكمة في قطاع العطاء الاجتماعي”.

يذكر أن مبادرة بيرل، التي تأسست في عام 2010، تعمل على تطوير البرامج ونشر التقارير البحثية ودراسات الحالة الإقليمية بهدف التأثير في قطاع الأعمال ومجتمعات الطلاب على الصعيد الإقليمي للارتقاء بمعايير الحوكمة المؤسسية المطبقة في منطقة الخليج.

استقبلت جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية “كاوست” ، حوالي 300 طالب جامعي من 20 جامعة سعودية من جميع أنحاء المملكة للتنافس في تحدي الابتكار “ستيم” .

ونظم الطلبة ضمن 48 فريقاً لهدف مشترك وهو إيجاد حلول للتحديات العالمية التي تؤثر على البيئة والصحة والمدن الذكية ، ونوعية المعيشة والسلامة والأمن لمدة ثلاثة أيام بين 2-4 مايو.

وكان التحدي الذي نقل المشاركين من خلال مستويات مختلفة من مرحلة التفكير وتعريف المشكلة إلى الترويج والتسويق ، بالشراكة مع شركة نورثروب غرومان والهيئة العامة للطيران المدني (GACA) ، وشركة عِلم للحلول الإلكترونية وبتنظيم إدارة الابتكار والتنمية الاقتصادية في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية.

وقال رئيس مركز ريادة الأعمال في جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية ، هتان أحمد :”لقد صممنا تحدي الابتكار STEAM لإلهام الشباب في المملكة على المستوى الوطني من خلال غمرهم في تجربة ابتكار مكثفة ، ولقد عالج الطلبة التحديات الحقيقية حول موضوع المدن المستدامة التي وُضعت بالتعاون مع شركائنا من الشركات”.

وكانت المشاريع الفائزة” آي كير”، وهو سوار لمراقبة العلامات الحيوية للحجاج وتقارير الحوادث لمقدمي الرعاية الصحية لحج أفضل ، و”كيور”، هي مبادرة لجمع الأدوية المنزلية غير المستخدمة لتوزيعها على منظمات الإغاثة من أجل حياة أفضل ، و”إحفظها” وهو برنامج التنبؤ بطلب تجار التجزئة للمواد الغذائية.

يذكر أن برنامج الابتكار (ستيم) يعد برنامجا سنويًا يجمع طلبة الجامعات السعودية من تخصصات متعددة معًا لابتكار مفاهيم مبتكرة لحل التحديات الملحة على الصعيدين الوطني والعالمي.

انطلقت أمس، فعاليات النسخة الثانية لمهرجان ليالي رمضان بعنيزة، الذي تقام فعالياته الرئيسية في السوق المركزي، والفعاليات الشبابية بمركز الفيصل للبولينج.

وشهد اليوم الافتتاحي تفاعل جيد من الجمعيات الخيرية والإنسانية، إذ قدم مكتب الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات في عنيزة سفرة إفطار في المقر الرئيس، كما يستمر في تقديم وجبة الإفطار في الموقع نفسه طيلة أيام الشهر المبارك.

وشهد المسرح المفتوح وساحة العاب الاطفال عروض متنوعة منحت الأسر واطفالهم وقتا ممتعا.

أقامت الهيئة العامة للترفيه ورشة عمل بعنوان “رخصة العروض الحيّة في المطاعم والمقاهي”، في خطوة لاستثمار الأفكار والمرئيات الداعمة لنجاح تجربة الترفيه في العروض الحيّة في المطاعم والمقاهي، في سبيل الوصول إلى تطلعات القطاع وتحقيق أهدافه الاقتصادية والاجتماعية من خلال إشراك القطاع الخاص والمهتمين والأطراف ذات العلاقة في صياغة الملامح التنظيمية للقطاع.

واجتمعت إدارة التراخيص من قطاع العمليات في هيئة الترفيه، بالعديد من أصحاب وملاك المطاعم والمقاهي التي تم الترخيص لها منذ إعلان رئيس مجلس إدارة الهيئة تركي آل الشيخ عن فتح الترخيص للعروض الحيّة في المطاعم والمقاهي قبل 3 أشهر، والتي تجاوزت 132 ترخيصًا في كل من الرياض وجدة والخبر والدمام، إضافة إلى المواهب الفنية ومؤدي العروض الحيّة.

وناقشت الورشة التحديات التي تواجهها المطاعم والمقاهي في نشاط العروض الحية ومناقشة الحلول والتطلعات، وذلك في الوقت الذي تواصل فيه الهيئة تطوير لوائح جديدة من شأنها تعزيز نشاط العروض الحية في المطاعم والمقاهي وتحفيزه، وفق إطار شامل يستند على الشراكة البناءة ويضمن الارتقاء بالنشاط وتعظيم انعكاساته الإيجابية على صناعة الترفيه بالمملكة بما يساهم في تحقيق مستهدفات القطاع في رؤية 2030 وإثراء الحياة الاجتماعية ونشر البهجة في توفير الخيارات الترفيهية المتنوعة لكافة شرائح المجتمع في مختلف مناطق المملكة.

وأوضح سلطان الفقير المدير التنفيذي للعمليات في الهيئة، أن الهيئة تسعى إلى تطوير برنامج العروض الحيّة، والحرص على مواجهة كل التحديات التي يواجهها الجميع والتعامل معها، مؤكدًا أن الهيئة تتعاون باحترافية ومستويات عالية من التكامل مع الجهات الأخرى ذات العلاقة لتسهيل كل الإجراءات لطالبي الرخص وتحفيز النشاط.

وأشار الفقير إلى أن “الترفيه” تعمل على تحديد كافة الإجراءات اللازمة للعروض الحيّة في المطاعم والمقاهي، مؤكدًا حرص الهيئة على وضع التنظيمات الأمثل التي تدعم سهولة إصدار التراخيص للنشاطات الترفيهية في المطاعم والمقاهي، بموازاة وضع الأطر القانونية الهادفة لخلق بيئة منظمة ومشجعة لإقامة هذه الأنشطة، آخذة بالاعتبار اهتمامات وتطلعات جميع الأطراف، لافتًا إلى أن هذه اللقاءات تساعد الهيئة على التعرّف عن كثب على اهتمامات أصحاب المطاعم والمقاهي، مما يساعد بشكلٍ أفضل على تطوير الإجراءات التي تلبّي خططها وأهدافها الإستراتيجية.

شاركت جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن ممثلة بكلية الإدارة والأعمال وكلية علوم الحاسب والمعلومات في تحدي الابتكار STEAM Challenge الذي عُقد بتنظيم من جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست)، بالتعاون مع الهيئة العامة للطيران المدني، وشركة علم، ومؤسسة Northrop Grumman، وذلك بمشاركة حوالي 300 طالب وطالبة من 18 جامعة سعودية.

وقامت فكرة التحدي على تكوين فرق من الطلبة المشاركين لتقديم مشاريع تستهدف إيجاد حلول لمختلف التحديات المطروحة ضمن المجالات الأساسية للتحدي وهي: الأمن والسلامة، الصحة، والبيئة وذلك خلال أيام التحدي الثلاثة.

وفاز فريق مشروع (Cure) بالمركز الثاني، الذي تشارك فيه الطالبتان شهد الفالح من كلية الإدارة والأعمال، وحصة اللحيدان من كلية علوم الحاسب والمعلومات ضمن فريق مشترك لعدد من الجامعات، حيث عمل المشروع على تجميع الأدوية من المنازل مقابل نقاط صالحة للاستعمال التجاري، وتوزيعها على مقدمين الخدمات الصحية وهيئات الإغاثة في مجال تحسين جودة الحياة.

ويتكون الفريق الواحد من طلبة من جامعات مختلفة وتخصصات مختلفة، بحيث يساهم كل طالب وطالبة في مجال تخصصه في بناء المشروع، حيث شاركت 17 طالبة من كلية الإدارة والأعمال وكلية علوم الحاسب والمعلومات بجامعة الأميرة نورة ضمن الـ 48 فريق المشاركين في تحدي هذا العام.

يشار إلى أن جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن ممثلة بكلية علوم الحاسب والمعلومات كانت قد شاركت مؤخرا في المسابقة الخليجية الأولى لمشاريع طالبات و طلاب جامعات الخليج، بمشاركة 18جامعة سعودية و4 جامعات من دول الخليج، والمقام في المدينة الجامعية للطالبات بجامعة الملك سعود لمدة يومين.

وتم ترشيح مشروعين للمشاركة في المسابقة وهما: المشروع الأول بعنوان “Wareed وريد” للطالبات: رنى خالد المطيري، هيا حامد البيشي، فاطمة محمد المالكي، شهد سليمان الدبيان، ريم عبدالرحمن الوليدي، غادة محمد النايل، لمى شلال العنزي، من قسم نظم المعلومات و إشراف الدكتورة رضوى مرزوق.

وأما المشروع الثاني فهو بعنوان: (A Mobile Application for Training Children to Translate Punctuation Marks into Facial or Vocal Expressions Through the Use of Children’s Literature) للطالبات: ملاك الدوسري، سارة جساس، يارا الشيبان، نبراس الهويش, وئام الهاجري، زينب العتيبي، من قسم نظم المعلومات وإشراف الدكتورة حنان منقاش.

دشن وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، في مقر الصندوق في مدينة الرياض أمس، أكاديمية “هدف” للقيادة، بحضور عضو اللجنة التنفيذية عضو مجلس إدارة الصندوق الرئيس التنفيذي للبنك السعودي الفرنسي ريان فايز، ومدير عام الصندوق الدكتور محمد بن أحمد السديري.

وتهدف أكاديمية “هدف” إلى تطوير قيادات المستقبل من منسوبي منشآت القطاع الخاص بالمملكة، دعماً وتأكيداً لتحقيق رؤية المملكة 2030، والتوطين النوعي المتميز لقيادات لها القدرة على التخطيط الإبداع والابتكار، كما تهدف الأكاديمية إلى إكساب المشاركين العديد من المعلومات والتقنيات والكفايات اللازمة لمتطلبات القرن الحادي والعشرين وتحقيق الاستثمار البشري الأمثل للمؤسسات الوطنية.

في هذا السياق، قال مدير عام الصندوق الدكتور محمد بن أحمد السديري، إن الأكاديمية تعتمد على نقل الخبرات العالمية وتفعيل مبادئ القيادة الفاعلة والمؤثرة من خلال العديد من الحالات والمشروعات العملية، ونقل الممارسات المثلى عالمياً والتوجيه والمتابعة والمحاكاة المباشرة أو عبر القاعات الافتراضية مع خبراء متميزين عالمياً.

وأكد السديري، أن الأكاديمية تساعد بشكل كبير على خلق قيادات فاعلة لها القدرة على نقل الشركات نحو التميز والمنافسة بسوق العمل السعودي، إضافة إلى دعم وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة، والتفكير والتخطيط الاستراتيجي، وحل المشكلات وتفعيل مهارات التوجيه والإشراف والتوجه نحو اقتصاد المعرفة، وتحقيق التميز الفني والإداري.

وتتجسد أهداف الأكاديمية في: مساعدة منشآت القطاع الخاص على بناء الكفاءات القيادية واختيار الأنسب للمناصب القيادية، وإكساب المتدربين جدارات قيادة فريق العمل وقيادة الأعمال، والاستفادة من النماذج العالمية في تطوير القيادات.

يُقام معرض الترفيه للعام السابع، ، بمركز دبي التجاري العالمي في الفترة من 17 إلى 19 سبتمبر المقبل. ويمثل المعرض أحد فعاليات معرض الشرق الأسط للتصميم، وأسبوع الضيافة الذي يعود بشكل جديد في عام 2019؛ حيث يجمع سبع فعاليات ذات صلة تحت سقف واحد، ما يخلق أجندة مثالية متكاملة في غاية الكفاءة للصناعة.

ويستعد معرض الترفيه ، الذي يقام بالتوازي مع معرض الفنادق، ومعرض مساحات العمل، ومعرض إندكس ، لاستقبال أكثر من 5,000 زائر، ويستهدف المعماريين، والمصممين، والمهندسين، والمطورين التجاريين وكل من يهتم بمشاهدة أحدث حلول بناء، وتشغيل وصيانة المرافق الترفيهية مثل المنتجعات ومراكز اللياقة والمنتجعات الصحية، والمتنزهات الترفيهية.

ويشارك في المعرض أكثر من 150 شركة عارضة وعلامة تجارية، وتغطي مجموعة المنتجات المعروضة الأثاث إلى الديكور إلى المعدات والاكسسوارات.كما يشارك في المعرض عارضون من جميع أنحاء المنطقة والعالم، ما يتيح تكوين صلات جديدة وعقد صفقات تجارية واكتساب مزايا تنافسية.

ويُعدّ معرض الترفيه، فعالية رائدة على مستوى المنطقة في مجال الترفيه والرياضة والمنتجعات وحمامات السباحة والسبا، ويُمثّل المعرض سوقًا متكاملًا لشركات الترفيه على مستوى العالم، للتعرف على الحلول الشاملة التي تناسب احتياجاتهم، والتي يقدمها عدد كبير من الموردين الدوليين.

ويحضر المعرض صنّاع القرار في هذه الصناعة من مختلف أنحاء العالم، بما في ذلك مدراء السبا ومرافق الاستجمام والترفيه والمهندسين المعماريين والمطورين والمهندسين، ومصممي المفاهيم لإيجاد مصادر للمنتجات والخدمات الجديدة، والبقاء على اطلاع بالاتجاهات الحالية، وتعزيز شبكة التواصل، وتوقيع العقود.

ويشهد معرض الترفيه فعاليات متنوعة تتمثل في العروض الحية والمؤتمرات وورش العمل والمسابقات الجديدة والبرامج الترفيهية وغيرها ، ليستقطب أفضل المنتجات والأفكار والاتجاهات التي تشكل مستقبل صناعة الترفية في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.

ويقام معرض الترفيه في ظل ازدهار الاستثمارات الإقليمية، وتميز دبي بموقعها الفريد بالإضافة إلى أن التركيز على الترفيه الفاخر يعد من الأولويات، ولهذا يحظى معرض الترفيه بمكانة متميزة، تبرزها العلامات التجارية العالمية التي يجذبها المعرض بصورة مستمرة، بما في ذلك بلدية دبي، مجموعة جميرا، ودبي باركس آند ريزورتس، وإعمار، وأتلانتس النخلة، وغيرها.

يحتضن مركز دبي التجاري العالمي بدولة الإمارات العربية المتحدة فعاليات معرض أوتوميكانيكا الشرق الأوسط ، وذلك خلال الفترة من 10 إلى 12 يونيو المقبل.

ويقدّم المعرض للحضور فرصة فريدة للوصول إلى الأسواق التي يصعب الوصول إليها بطرق أخرى – من الشرق الأوسط إلى أفريقيا وآسيا والأقاليم الرئيسية لرابطة الدول المستقلة، ويزداد عدد حضور المشترين ومتخذي القرار الرئيسيين للمعرض كل عام.

وكما في الدورات السابقة فسوف تُغطي الدورة الـ17 من معرض أوتوميكانيكا الشرق الأوسط ستة قطاعات رئيسية هي: : قطع الغيارات والمكوّنات، والأنظمة والإلكترونيّات، والإطارات والبطّاريّات، والإصلاح والصيانة، ومحطّات الخدمة وغسيل السيّارات، والإكسسوارات. تتوزّع هذه الأقسام هذا العام على 14 قاعة في مركز دبي التجاري العالمي حيث يشارك به أكثر من 2000 شركة عارضة. إنّ هذا المعرض هو الفعاليّة الأمثل لعشّاق السيارات والعاملين في مجالها.

و يأتي معرض معرض أوتوميكانيكا الشرق الأوسط بكل جديد في سوق ما بعد البيع للسيّارات في المنطقة. يقام هذا المعرض كأكبر فعاليّة في الشرق الأوسط نظراً لما يحويه ويقدّمه لزائريه من منتجات وخدمات من قبل مزوّدين ومورّدين سيكونوا حاضرين خلال الحدث. َولا تغطي أي فعالية أخرى في الشرق الأوسط مثل هذه المجموعة الواسعة من المنتجات والخدمات، أو تصل إلى مثل هذا العدد الكبير من الأسواق.

يذكر أن المعرض حقق العام الفائت نجاحا باهراً بعدد زوّار تخطّى الـ 30،000 من حوالي الـ 119 دولة.

أعلنت شركة أرامكو عن فتح باب القبول في برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية، في 12 مايو الجاري.

وذكرت الشركة أن باب التسجيل سيُفتح عند الساعة 08:00 من صباح يوم الأحد 7/9/1440 هـ الموافق 12 مايو 2019، ويستمر إلى الساعة 15:00 من يوم الأحد 14/9/1440هـ الموافق 19 مايو 2019م.

ويوفر برنامج التدرج للمشاركين التدريب على المهارات الأكاديمية والوظيفية اللازمة، والتي تضمن نجاحهم في وظائفهم المستقبلية، في فترة زمنية تختلف حسب المسار الوظيفي، والتي تستغرق عادة عامين.

ويتضمن التدريب الأكاديمي اللغة الإنجليزية والرياضيات ومهارات الكمبيوتر، والصحة والسلامة، أما شروط التحاق خريجي الثانوية (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية) بالبرنامج فهي كالتالي:

– أن يكون معدل الثانوية 75 فأعلى.

– أن تكون درجة اختبار القدرات 70 فأعلى (يقدمه المركز الوطني للقياس
والتقويم في التعليم العالي).

– ألا يزيد عمر المتقدم على 24 سنة هجرية.

– أن تكون سنة التخرج من الثانوية: (1436/1437)، (1437/1438)، ( 1438/1439)،
(1439/1440).

– أن يُرفق مع الطلب سجل المخالفات المرورية للسنتين الماضيتين والصادر من
الإدارة العامة للمرور.

ويهدف برنامج التدرج المهني إلى توفير التدريب لخريجي الثانوية السعوديين
وإعدادهم للالتحاق بوظائف مختلفة بحسب مستوياتهم الأكاديمية في “أرامكو”
السعودية.

ويكتسب المتقدمون في برنامج التدرج عددًا من المميزات، وهي:

– راتب شهري

– توفير السكن بحسب خطة الشركة.

– مواصلات مجانية “حافلات أرامكو السعودية”.

– رعاية طبية مجانية، وفقًا لخطط الشركة.

– استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.

– استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.

– إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة
والإجازات الخاصة بمركز التدريب وفقًا للتقويم السنوي لإدارات التدريب

– دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة.

دعا صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” أصحاب الأعمال والمنشآت إلى إعلان وطرح الفرص الوظيفية في البوابة الوطنية للعمل “طاقات”، وكذلك الاستفادة من خدمات البوابة في مسارات دعم التأهيل والتدريب وتمكين القوى البشرية في سوق العمل.

وتتيح بوابة “طاقات” بحلتها الجديدة، لأصحاب الأعمال سهولة البحث عن الكفاءات الوطنية المؤهلة لتحقيق أهداف منشآتهم، واختيار الكفاءات الوطنية المناسبة للشواغر الوظيفية لديهم، كما تقدم مجموعة من الخدمات المتكاملة التي تتضمن آليات التسجيل، وإدارة السيرة الذاتية، وإدارة التقديم على الفرص الوظيفية، وإدارة الاستفادة من البرامج، وإدارة خدمات العملاء، وإدارة خدمات التدريب، وآليات المواءمة الالكترونية، وإدارة قنوات التوظيف.

يذكر أن “طاقات” تعد مبادرة وطنية أنشئت لتكون أكبر منصة لسوق العمل في المملكة، وتشتمل على أهم خدمات سوق العمل المرتبطة بالتدريب والتوظيف والتأهيل، حيث ترتكز رسالة “طاقات”، على تقديم وتبادل خدمات التوظيف والتدريب بكفاءة وفعالية؛ لزيادة استقرار وتطوير القوى العاملة.

وتوفر البوابة الوطنية للعمل “طاقات” عديدًا من الخيارات أمام طالبي العمل من جهة وأصحاب العمل من جهة أخرى، وذلك في إطار الحرص على توفير فرص توظيف مجدية لأبناء وبنات الوطن من الباحثين والباحثات عن عمل، وخدمة أصحاب العمل ومنشآت القطاع الخاص في توفير موارد بشرية وطنية منتجة.

يشار إلى أن “هدف” كان قد أطلق مؤخرا حملة بعنوان (هل تبحث عن طاقات سعودية) لمساعدة أصحاب الأعمال في إعلان الفرص الوظيفية عبر بوابة “طاقات”.

تنطلق فعاليات مهرجان ليالي الخير الرمضانية غداً، في مدينة الجبيل الصناعية، الذي تنظمه الهيئة الملكية بالجبيل ممثلة بإدارة الخدمات الاجتماعية، ويستمر لمدة 19 يوماً، وذلك في المركز الثقافي للمؤتمرات بحي الفناتير.

ويتضمن المهرجان مجموعة من الفعاليات، وعرضاً للأكلات الشعبية المشهورة في شهر رمضان المبارك، تشارك فيه أكثر من 45 أسرة متنوعة النشاط، حيث يشمل المهرجان على أجنحة رئيسية تحتوي على ستة أركان تفاعلية منها ركن أبو كاتشينو، وخطوات الابداع، وذوي الهمم، والألعاب الإلكترونية، وألعاب الذكاء، إضافة إلى ركن سينما الأفلام الهادفة.

ويفتح المهرجان أبوابه للزوار خلال فترتين، الأولى من الساعة 4 عصرا حتى 6 مساءً، والثانية من 9 مساءً إلى 1 صباحاً، حيث خصصت الفترة الاولى لسوق ليالي الخير الرمضانية، والثانية لاستئناف جميع الفعاليات بالمهرجان.

الجدير بالذكر أن هذا المهرجان يأتي بتنظيم من الهيئة الملكية بالجبيل انطلاقا من اهتمامها بالمنظومة السياحية وتفعيل البرامج والأنشطة المتنوعة خصوصا في هذا الشهر الكريم.

يشار إلى المهرجان شهد في دورته العام الماضي حضورا تجاوز 73000 الف زائر ومبيعات وصلت إلى 948338 ريال. وقد تضمن المهرجان أجنحة رئيسية وهي معرض الخلق العظيم ،مقهى ليالي الخير الرمضانية ، مسرح الفعاليات الرمضانية بالإضافة الى سوق ليالي الخير الرمضانية المخصص لأكثر من ٤٥ أسرة متنوعة النشاط، وجملة من الفعاليات الغير مسبوقة، واستعراض للأكلات الشعبية الرمضانية التي تشتهر في شهر رمضان المبارك.

وشهد المهرجان وقتها إقامة معرض الخلق العظيم والذي يحكي عن سيرة النبي صلى الله عليه وسلم في ١٥ قاعة مختلفة المحتوى مع تميز استخدام الوسائل الحديثة في العروض.

تستضيف مدينة جدة، انطلاق فعاليات معرض لمسة الملكة الـ17، في الفترة من 9 إلى 11 من مايو الجاري الموافق 4 إلى 6 من شهر رمضان ؛ وذلك بقاعة “ليلتي”.

يختص معرض “لمسة الملكة” النسائي بالعروس من مجوهرات، وأزياء، وعروض لمراكز التجميل والعناية بالصحة والرشاقة، والسفر، والسياحة، بالإضافة إلى تجهيزات قاعات الأفراح، وجميع ما يحتاجه العروسين.

ويهدف المعرض إلى تمكين المرأة السعودية من الحصول على الفرص المناسبة، للمساهمة في تنمية المجتمع والاقتصاد على حد سواء، فضلًا عن تقديم المرأة المبدعة في مختلف المجالات، وتسليط الضوء، وإكساب خبرة للمشاركين، وتقديم الجديد من المنتجات، وأفضل العروض المتاحة.

يذكر أن النسخة الماضية من المعرض أقيمت برعاية كريمة من الأميرة هيفاء بنت عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود . ويشارك بالمعرض أشهر مصممين ومصممات الأزياء وشركات الملابس والإكسسوارات والعطور وأدوات التجميل والمراكز والعيادات المتخصصة بالجمال والرشاقة .

ويهدف المعرض ليس فقط إلى تفعيل دور المرأة وتمكين المرأة السعودية من الحصول على الفرص المناسبة للاسهام في تنمية المجتمع والاقتصاد على حد سواء ولكت أيضا إلى تقديم المرأة المبدعة في مختلف المجالات والتي أصبحت لا تتوقف على مجالات معينة ، كما يهدف المعرض إلى تسليط الضوء وإعطاء فرصة للتجار والتاجرات للتعريف بأنشطتهم والتسويق والبيع المباشر لمنتجاتهم ، كما يهدف المعرض أيضا إلى إكساب خبرة للمشاركين وتقديم ماهو جديد من المنتجات وأفضل العروض المتاحة والمتوفرة لديهم .

ينظم نادي حلم جازان التابع لإدارة نشاط الطالبات بالإدارة العامة للتعليم بجازان، معرض “أهلًا رمضان” للأسر المنتجة؛ وذلك بمجمع الإدارات النسائية بمدينة جيزان، بمشاركة 22 أسرة منتجة.

من جهتها، أكدت خديجة بنت محمد الصميلي ، قائدة نادي حلم جازان، أن المعرض يسعى لتوفير منصة مجانية لعرض منتجات الأسر المنتجة، ودعمها ومساهمة من النادي في توفير تلك الفرص، مشددة على أهميته لتوفير المكان المناسب للتسوٌق، فضلًا عن دعم تحقيق الذات للأسر المنتجة، وتشجيع الفتاة السعودية على الإنتاج ودعم مشروعاتها الصغيرة.

ويسهم نادي حلم جازان التابع لإدارة نشاط الطالبات بالإدارة العامة للتعليم بجازان بشكل فاعل في توفير الفرص، وأضافت الصميلي أن البازارات تعد نوع من أنواع التطور الحضاري، وتختزل جملة من الأهداف، المتمثلة في متعة التسوق وتحقيق الذات.

واختتمت حديثها: “نحن في نادي حلم جازان حرصنا على تنظيم البازارات المجانية، لتشجيع إنتاج الفتاة السعودية، ودعم مشروعاتها الصغيرة، وأكدت الصميلي أن العائد المادي من البيع هو لصالح هذه الأسر، ودعمها بالمطلق، وأن النادي يشرف بالتنظيم والإعداد لمثل هذه الأنشطه المؤثرة والفاعلة في المجتمع، وذلك تحقيقًا لرؤية 2030، التي تدفع بجميع الجهود نحو مجتمع حيوي واقتصاد متنوع”.

يذكر أن معرض “أهلًا رمضان”، يعد الخامس الذي ينظمه النادي مجانًا للأسر المنتجة بالمنطقة حيث يأتي ضمن نشاطات النادي الهدافة لتحقيق رؤية المملكة 2030، التي تدفع بجميع الجهود نحو مجتمع حيوي، واقتصاد متنوع.

أبرم المدير العام للهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية “مدن” المهندس خالد بن محمد السالم، اتفاقية تعاون مع نائب الرئيس لتطوير وحدة المحتوى المحلي بالشركة السعودية للصناعات الأساسية “سابك” المـهندس فؤاد بن مـحمد موسى، وذلك بهدف دعم وتمكين المشروعات الصناعية بالمملكة.

وتستهدف الاتفاقية التي وقّعها مدير عام “مدن” مع نائب الرئيس لتطوير وحدة المحتوى المحلي بـ “سابك تعزيز المحتوى المحلي بدعم الفرص المدرجة ضمن مبادرة “سابك” الوطنية “نُساند” والمشاريع الحالية المستهدفة لدى “مدن” من خلال دورها الفاعل لاحتضان الاستثمارات الصناعية واللوجستية المتوافقة مع أهداف برنامج تطوير الصناعة الوطنية والخدمات اللوجستية “ندلب”.

وأكد المهندس خالد السالم، أن الاتفاقية تأتي امتداداً لمذكرة التفاهم المُبرمة بين الطرفين العام الماضي 2018م، والهادفة لتعزيز المحتوى المحلي وتوطين الصناعات المتقدمة وتطوير الصناعات المحلية، بما يؤدي إلى رفع مساهمة القطاع الخاص بالناتج المحلي الإجمالي، وخلق فرص وظيفية ورفع مستوى القدرات المهنية للكوادر السعودية، كما أن المبادرة سوف تلعب دوراً محورياً في تحفيز القطاع الخاص للمشاركة الفاعلة في التنمية الاقتصادية.

كما أكد أن الاتفاقية تستهدف توفير حزم تحفيزية متنوعة تخدم الصناعيين لاسيما رواد الأعمال، لرفع مساهمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المحتوى المحلي، وفي الناتج المحلي الإجمالي، والمساهمة في خلق الوظائف المستدامة.

وأوضح أنه بموجب الاتفاقية سيتم دعم ما لا يقل عن 300 مشروع صغير ومتوسط، واستقطاب شركات ذات قيمة مضافة لإنشاء مصانعهم، أو مراكز للأبحاث والتطوير، أو مراكز ابتكار نوعية داخل المدن الصناعية التابعة لـ “مدن”، فضلاً عن العمل المشترك لتحسين الكفاءة الإنتاجية للمشاريع الصناعية، وإطلاق المبادرات وتقديم الاستشارات وخطط العمل لدعم تبنّي المصانع لتطبيقات وتوجهات الثورة الصناعية الرابعة 4,0.

وبحسب الاتفاقية، سيتعاون الطرفان في مجال بناء القدرات وتطوير روّاد الأعمال والموارد البشرية العاملة بالمصانع عبر توفير برامج تدريبية متخصصة، وكذلك تيسير الحصول على التمويل اللازم بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين من كبرى الصناديق الوطنية، والمؤسسات المالية الحكومية، والجهات التمويلية في القطاع الخاص.

وذكر المهندس السالم، أن الاتفاقية تقضي بتوفير منتجات وحلول صناعية لدعم الشركاء الاستراتيجيين والمساهمين في تحقيق رؤية المملكة 2030، وتقديم الدعم في تسويق وبيع المنتجات لمستفيدي الاتفاقية داخل المملكة وخارجها، من خلال شبكة مكاتب “سابك” وشركاتها التابعة، بما في ذلك تيسير اتفاقيات شراء الإنتاج، مشيراً إلى أنه سيتم تشكيل فريق عمل من الجانبين للإشراف على سير البرنامج، ومتابعة تطبيق مراحل تنفيذ الاتفاقية.

وتضطلع “مدن” منذ انطلاقتها عام 2001م بتطوير الأراضي الصناعية متكاملة الخدمات وفق أعلى المعايير العالمية، وهي تشرف اليوم على 35 مدينة صناعية قائمة وتحت التطوير في مختلف مناطق المملكة بالإضافة إلى إشرافها على المجمعات والمدن الصناعية الخاصة. وقد تجاوزت الأراضي الصناعية المطورة 198,8 مليون م²حتى الآن، وتضم المدن الصناعية القائمة 3,474 مصنعاً مُنتجاً.

تطلق الكلية التقنية بنجران، اليوم، عددًا من البرامج التدريبية المساندة لأعضاء هيئة التدريب والمتدربين في مجالات متعددة، وذلك ضمن خطط المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني التي تحرص من خلالها على رفع مستوى الجودة في مخرجاتها التدريبية.

وبهذه المناسبة، أوضح علي بن عبد الله آل عتيق، المتحدث الرسمي للكلية، أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني قد أطلقت مشروع البرامج التطويرية المساندة؛ بهدف زيادة تأهيل وتطوير الهيئة التدريبية والإدارية لمنسوبيها بعد نهاية الفصل التدريبي الثاني من العام التدريبي الحالي.

وأضاف متحدث الكلية أن البرامج المعتمدة من قبل المؤسسة لأعضاء هيئة التدريب تتركز على الاتجاهات الخاصة بتطوير المهارات التخصصية في الحاسب الآلي، والكهرباء، والإدارة، والبرامج الحديثة في التدريب التربوي، وإدارة الأزمات، والقيادة، بينما كان البرنامج العام يخص برامج الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس الهامة للإداريين.

وأكد “آل عتيق” أن التسجيل لا زال مستمرًا في البرامج التدريبية للمتدربين من خلال نظام “رايات” الذي يشتمل على 15 برنامجًا تدريبيًا في مختلف المجالات، تتراوح بين 12 و20 ساعة تدريبية بواقع أربع ساعات يوميًا، وتستمر حتى الثلاثاء 23 رمضان.

يذكر أن الكلية التقنية بنجران أعلنت مؤخرا أنها تواصل تقديم خدمة واتساب الأعمال على الرقم 0567615824 للرد على الإستفسارات الخاصة بالبرامج المساندة وآلية التسجيل والتي تضاف لسجل المهارات للمتدرب وتساهم في حصوله على فرص وظيفيه أفضل وذلك اعتباراً من يوم الجمعة الماضي ولمدة أسبوع .

يعود معرض بساط الريح في نسخته العشرين هذا العام، في الفترة من 12 إلى 17 مايو الجاري الموافق 7 إلى 13 من شهر رمضان، وذلك في أرض المعارض للفعاليات والمؤتمرات بجدة.

والمعرض مكان للقاء السيدات والعوائل للتعرف على أرقى المنتجات وأحدث التصميمات المحلية والعالمية ، ويفتح أبوابه من 9م الى 2ص يوميا.

وقد عرف هذا المعرض كونه واحداً من أبرز المناسبات في الشرق الأوسط في مجالي الأزياء وريادة الأعمال النسائيّة، إذ انطلق في عام 2000 تحت إشراف المؤسسة الخيرية الوطنية للرعاية الصحية المنزلية “نرعاك” (وهي مؤسسة خيريّة تأسست سنة 1997 للرقيّ بالرعاية الصحية والاجتماعية لذوي الأمراض المزمنة)، هادفاً إلى تبادل الثقافات والأفكار والإبداعات التصميمية المحلية والإقليمية بين المشاركين والزوّار. كما يشكّل ريع هذا المعرض السنوي نحو 60% من دخل المؤسسة.

وأقيم المعرض العام الماضي برعاية وحضور الأميرة عادلة بنت عبدالله بن عبدالعزيز، رئيس مجلس أمناء “نرعاك”. وضم ما يقارب 250 مشاركاً ومشاركة من 15 جنسيّة مختلفة، بـ12 مجالاً مختلفاً، من ضمنهم مصممات ومصممو الأزياء، خبراء التجميل، ومتاجر العطور، وحتى محلات الديكور والأثاث ليكون وجهة أساسيّة لمن أرادت الاطّلاع على كلّ جديد لهذا الموسم.

ويشارك في المعرض العديد من المصممات السعوديّات، اللواتي برعن في تقديم القفاطين الخلابة المناسبة لشهر رمضان المبارك، والتصاميم المناسبة لإطلالات العيد في أحدث المجموعات. من ضمن المصممات المشاركات، نعيمة الشهيل، وبامبمة بوتيك، بالإضافة إلى مصممات ومتاجر من الكويت، والإمارات، وبلدان مختلفة.

اختتمت هيئة تطوير المدينة المنورة أمس, المرحلة الأولى من برنامج إدارة المشاريع الاحترافية (PMP)، والبرنامج التعريفي لشهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD).

واشتمل البرنامج التعريفي لشهادة (CIPD) تقديم 3 برامج متخصصة بواقع 75 ساعة تدريبية لنحو 110 موظف وموظفة من مختلف القطاعات الحكومية بالمدينة المنورة, فيما استفاد من برنامج (PMP) أكثر من 80 موظفاً وموظفة، ضمن خمسة برامج بواقع 375 ساعة تدريبية, وذلك ضمن خطة هيئة تطوير منطقة المدينة للاستثمار في رأس المال البشري في القطاعات الحكومية بالمنطقة.

وتهدف هيئة تطوير المدينة المنورة من خلال تقديم هذه البرامج إلى رفع مستوى أداء موظفي القطاع الحكومي في المنطقة, وتعزيز جودة المخرجات والخدمات المقدمة.

يذكر أن هيئة تطوير المدينة المنورة اختتمت مؤخرا الجلسات العلمية لمنتدى البيئة بمركز المنورة للأعمال على مدار اليومين الماضيين، برعاية صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز، أمير منطقة المدينة المنورة، رئيس هيئة تطوير منطقة المدينة المنورة. حيث عُقدت في اليوم الثاني للمنتدى 3 جلسات رئيسية، وتضمنت الجلسة الرابعة استعراض جهود ودور هيئة تطوير منطقة المدينة المنورة في الحفاظ على البيئة والموارد الطبيعية بالمنطقة ، وسُلّط الضوء على أهمية الحفاظ على البيئة والغطاء النباتي وتناول المصادر المائية ومصادر السيول بمنطقة المدينة المنورة، بالإضافة إلى الحديث عن التنوع الحيواني بالمدينة المنورة، ونُوقش خلال الجلسة الكثير من التفاصيل المتعلقة بإدارة النفايات وعمليات الإصلاح البيئي ،فضلاً عن التركيز على أهمية التخطيط البيئي والتنمية المستدامة بمنطقة بالمدينة المنورة.

نظمت الهيئة الملكية بالجبيل أمس الأول، بالمركز الثقافي بالفناتير بمدينة الجبيل الصناعية، ورشة عمل شركاء الاستثمار 2019 ، وذلك بحضور عددٍ كبير من المستثمرين الصناعيين والتجاريين.

وأكد مدير عام تطوير الاستثمار بالهيئة بدر بن ناصر الشمري، أن النجاح الذي تحظى به مدينة الجبيل الصناعية ما هو إلا نتيجة لتظافر الجهود بين الهيئة الملكية والمستثمرين وعزمهم المشترك على تحقيق الرؤى وبناء مجتمع منتج ومسؤول، مشيرًا إلى أن الغاية التي يسعى إليها قطاع الاستثمار هي الحفاظ على تقديم مستوى من الخدمة وتسخير الإمكانات الكبيرة للمدينة وبنيتها التحتية من خلال تخصيص المواقع للاستثمارات والأعمال ذات القيمة المضافة.

من جانبه، تناول مدير إدارة الاستثمار التجاري والسكني بالهيئة علي الشغيثري، خلال الجلسات، عروض إدارة الاستثمار التجاري والسكني بالهيئة، من ناحية حجم الاستثمارات في مدينة الجبيل الصناعية، مشيرًا إلى التجهيزات الأساسية فيها مثل الطرق الرئيسية والثانوية والمحلية والجوامع والمدارس، وطرق تخصيص الفرص الاستثمارية، وخطوات تخصيص الفرص الاستثمارية، إضافة إلى أبرز الحوافز التشجيعية للمستثمرين، والفرص الاستثمارية المتوقع طرحها خلال السنة، والفرص المستقبلية في المركز الاقتصادي.

بدوره، تحدث رئيس قسم الاتفاقيات بإدارة الاستثمار الصناعي عبدالإله العنزي، عن الجبيل الصناعية حاليا وكمية الإنتاج ومنطقة البلاسكيم، ومنطقة مراكز البحوث، ورأس الخير الصناعية والفرص الموجودة فيها جميعًا، إضافة إلى التحديث الذي كان على آلية تخصيص المشاريع الصناعية المتوسطة والصغيرة.
من جانبه استعرض مدير إدارة المشاريع المهندس عمار بهكلي، دورة حياة المشروع في إدارة المشاريع، والخِدْمات المقدمة من إدارة المشاريع، وتحديات المشاريع الاستثمارية، ومفاهيم خاطئة عن إجراءات الهيئة الملكية، وآخر التحديثات على الإجراءات.

من جهته، قدّم مدير إدارة حماية ومراقبة البيئة المهندس عويد الرشيدي، عرضًا عن التصاريح البيئية، وإدارة النفايات الصناعية ونظام الغرامات البيئية.
كما قدم رئيس قسم الأملاك التجارية عدنان السبيعي، عرضًا عن إدارة خِدْمات الأملاك، تناولَ خلالها الخِدْمات المقدمة من إدارة الأملاك، والأدلة المعدة من الإدارة؛ والتحديات التي تواجهها.

فيما تناول مدير إدارة الطرق بالإنابة المهندس بندر الردادي، في عرضه عن إدارة الطرق طلبات بادر، ومراقبة الحالات الجوية على مدار 24 ساعة، والتنسيق بشكل مستمر مع غرفة العمليات الخاصة بإدارة الطرق، إضافة إلى التنسيق بشكل مستمر مع إدارة الأمن الصناعي والسلامة في كل ما يخص الطرق بمدينة الجبيل الصناعية.

فتح معهد الإدارة العامة اليوم، باب الترشيح أمام منسوبي ومنسوبات الأجهزة الحكومية للالتحاق ببرامجه التدريبية المنفذة في كل من مركزه الرئيسي بالرياض وفروعه في منطقة مكة المكرمة والمنطقة الشرقية ومنطقة عسير، وكذلك فروعه النسائية بالرياض والمنطقة الشرقية ومنطقة مكة المكرمة، خلال الفصل الأول للعام التدريبي القادم 1440 / 1441هـ، ويستمر باب الترشيح مفتوحاً حتى نهاية دوام يوم الخميس 24 / 10 / 1440هـ، حيث سيبدأ التدريب يوم الأحد 9 / 1 / 1441هـ الموافق 8 / 9 / 2019م.

وطلب المعهد من الراغبين والراغبات في الالتحاق بالبرامج التدريبية من منسوبي ومنسوبات الأجهزة الحكومية الاطلاع على قائمة البرامج التدريبية الموجودة في موقع المعهد الإلكتروني، واختيار المناسب منها حسب شروط القبول الموضحة، مفيداً بأن الترشيح يكون عبر الموظف المختص في جهة عمل الموظف.
كما يفتح المعهد باب التقديم للالتحاق ببرامجه الإعدادية لحملة الشهادة الثانوية للفصل الدراسي الأول للعام التدريبي القادم 1440 / 1441هـ، اعتباراً من يوم الأحد 27 / 10 / 1440هـ الموافق 30 / 6 / 2019م، وذلك عبر الموقع الإلكتروني للمعهد، ويشمل التقديم البرامج المنفذة في المركز الرئيسي للمعهد بالرياض وفروعه بمنطقة مكة المكرمة والمنطقة الشرقية والفرع النسوي بالرياض.

وكان المعهد قد أنهى فترة استقبال الترشيح للالتحاق ببرامجه الإعدادية لحملة الشهادة الجامعية (الإيفاد الداخلي لمنسوبي الأجهزة الحكومية)، حيث من المقرر أن ينفذ المعهد في مركزه الرئيسي بالرياض، برامج: الإحصاء التطبيقي وإدارة البيانات، إدارة مكاتب القيادات الإدارية، صنع وتحليل السياسات العامة، العلاقات العامة والاتصال المؤسسي، المراجعة الداخلية، مكافحة الفساد، الأمن السيبراني، الدبلوم العالي للعلوم القانونية – مسار القانون الجنائي، الدبلوم العالي للعلوم القانونية – مسار قانون الأعمال، الدبلوم العالي للعلوم القانونية – مسار القانون الدولي العام، الدبلوم العالي للعلوم القانونية – مسار القانون الإداري، تطوير الموارد البشرية، حوكمة الميزانية العامة، إدارة تقنية المعلومات، الإدارة المحلية.

وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة، سيتم تنفيذ برامج: تطوير الموارد البشرية، المراجعة الداخلية، إدارة تقنية المعلومات، الإدارة المحلية، إدارة مكاتب القيادات الإدارية.

وسينفذ المعهد بالمنطقة الشرقية، برنامج إدارة مكاتب القيادات الإدارية، أما في الفرع النسائي بالرياض، فسيتم تنفيذ برامج: المراجعة الداخلية، الأمن السيبراني، إدارة مكاتب القيادات الإدارية، العلاقات العامة والاتصال المؤسسي، تطوير الموارد البشرية، إدارة تقنية المعلومات، إضافةً إلى برنامج إيفاد واحد لحملة الشهادة الثانوية، هو برنامج خدمة العملاء والذي سينفذ بالمركز الرئيسي للمعهد بالرياض، وكذلك في الفرع النسائي بالرياض.